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实，调查研究不够深入；有的单位习惯于从文件到文件、从会议到会议，落实措施不够有力；等等。 　　在官僚主义方面，有的单位工作举措落实得不够坚决，工作执行不够有力，工作效率不够高；有的干部不善于学习，创新

，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求践之于行。 　　当前党员干部队伍中存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这“四风”是党内脱离群众问题的集中表现。“四风”继续蔓延，积重难返，就会从

关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义问题自查清单 姓名： 填表时间： 序号 问题类别 存在问题的主要表现 具体事例 1 在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省、市、区委重大决策部署方面

*****************。三是***********************。 （三）官僚主义方面的问题 ******************************************

面的学习不够。党章对每个共产党员具有很大的约束力。由于自身理论知识的不足，导致我在日常工作中会犯官僚主义的错误，对党章的学习不足也导致了我认识的高度不够，在工作中不能坚持以集体利益为中心的原则。当然，

教师党员四风问题自查报告 党员干部的四风问题，一是形式主义，追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是官僚主义，办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。三是享乐主义，一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏

部分官员的一些心态。其实，“为官不为”并不是一个新问题，它实际上是官僚主义的一个延续。1944年，毛泽东同志在延安干部会议上为官僚主义做了一幅像，他说:“一声不响，二目无光。三餐不食，四肢无力。五官不

也反映出，自身还存在急功近利、图名挂号的现象。 （二）在官僚主义方面。官僚主义的最大危害是脱离实际、脱离群众，实质是主观主义、个人主义。官僚主义在自己身上的表现： 一是工作作风不深入。存在脱离群众的现

四是在对形式主义、官僚主义现象的剖析和解决上不够及时。能够持续不断地强化作风建设，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对四风，在企业营造了风清气正的和谐发展环境。但是在对形式主义和官僚主义现象的警醒上还不

严重形式主义、官僚主义问题展开了独家深度调查，从政治纪律、政治规矩方面进行了深度剖析，令人警醒，教育深刻。 秦岭违建别墅整治事件的始末，反映了地方政府敷衍了事，形式主义走过场，官僚主义不作为。自从严治

四是在对形式主义、官僚主义现象的剖析和解决上不够及时。能够持续不断地强化作风建设，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对四风，在企业营造了风清气正的和谐发展环境。但是在对形式主义和官僚主义现象的警醒上还不

　　一要在改进作风中确保落地见效。旗帜鲜明讲政治，必须坚决反对形式主义、官僚主义，坚决纠正一切影响抓落实的作风顽症。在十九届中央纪委三次全会上，习近平总书记将力戒形式主义、官僚主义作为加强党的政治建设的重要任务作出部署;这次学

大之处！ 首先看看，他明锐的洞察力。从去年开始，全国上下反形式主义官僚主义，我们看看几十年前，伟大的毛主席是如何看形式主义和官僚主义的。 第一种，高高在上，孤陋寡闻，不了解下情，不调查研究，不抓具体政

党的十八大提出，今年要围绕保持党的先进性和纯洁性，开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。今天我们邀请了部分干部职工、离退休党员干部代表、服务对象代表

快做大做强。 　　“敢”字当先，效率为“王”，精准服务改作风。坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义;坚决纠正“重痕迹、轻效果”等倾向，大兴求真务实之风，提高推动工作和服务发展的效率。 　　发扬斗争精神

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义重要讲话和重要批示精神，以及习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指

断上升的“双重压迫”，可谓难上加难，但越是要害时刻，越需要花大力气破除扶贫领域‘形式主义’ ‘官僚主义’的沉疴痼疾，下足“绣花功夫”，在 思想阵地前不 能搞“如释负重”，在 发明问题上不 能搞“大而化之”，在

年奋斗目标的关键之年。为进一步加强局党组中心组的理论学习，深入践行党的群众路线，坚决反对形式主义官僚主义，充分发挥科学理论指导实践的作用，进一步提高局领导班子和广大党员的理论水平，增强运用科学理论分析

治站位、凝聚思想共识。各地区各部门党委（党组）第一时间组织深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要讲话和指示批示精神，主要负责同志提出要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决贯

钻研、不懈努力。 (二)官僚主义还没有杜绝。有时感到，自己一个营职干部，哪来那么多官僚主义?在日常工作和现实生活中，有时批评别人身上存在的官僚主义现象， 对自身存在的官僚主义倾向问题往往想得不多或忽视迁就。通过同志提醒、自