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 汽车行业管理信息系统建议方案

45. 售后服务管理子系统·维修站定义 ·培训点定义 ·备件价格定义 ·常见故障定义 ·部件性能列 ·备件中心库存管理,库存分析 ·维修站备件申请 ·维修站备件预测 ·维修站备件调拨到货确认 ·故障件回收

2010-05-23    29669    0
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 张嘉伟-目标体系设计与绩效管理控制

第一部分【目标体系设计】 27. 内容目标管理定义目标管理构成要素目标管理实施前的活动实施目标管理的步骤目标管理使用格如何评估目标管理执行情况小结 28. 何谓目标管理历史上的目标管理今天的目标管理杜拉克的理论:三个原则

2009-07-08    9433    0
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 目标体系设计与绩效管理控制

第一部分【目标体系设计】 27. 内容目标管理定义目标管理构成要素目标管理实施前的活动实施目标管理的步骤目标管理使用格如何评估目标管理执行情况小结 28. 何谓目标管理历史上的目标管理今天的目标管理杜拉克的理论:三个原则

2012-10-20    8712    0
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 第九章 流动资产管理

图9—3所示。由图可知,当现金余额上升到上限H时,明现金余额过多,企业将购入H-Z单位的有价证券,使现金余额回落到Z线上;当现金余额下降到0时,明现金余额为0,企业将出售Z单位的有价证券,使现金余

2010-11-19    11271    0
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 员工培训管理

要求每位员工都具备,符合公司经营战略及相应对整个组织能力的要求,并能加强公司核心价值观的能力,同时可以通过行为现出来、可以观察到和可以衡量的。 核心能力体系设计 56. 核心能力项目举例: 团队协作 管理能力 沟通技巧

2010-12-17    14497    0
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 教育法学习解读PPT课件模板

和国教育法》 2. 《中华人民共和国教育法》(以下简称《教育法》)是教育的根本大法,是由全国人民代大会审议通过的,是位于国家根本大法《中华人民共和国宪法》之下的国家基本法律之一。与《刑法》、《民法》

2020-10-09    2943    0
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 怎样设计企业年度培训计划

LG有全球性的Internet,中国和韩国可直接交流课程的各种设置、培训的方式和方向等等。例如在中国可以查看韩国培训中心的课程运营,决定是否参加某个课程。 6. 全球大公司的培训案例海尔集团自创业以来一直将培训工作放在首位,上至集团高层领导,下至车间一线操作工人

2012-04-10    9656    0
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 【薪酬设计】设计不同岗位的工资制度ppt

岗位管理人员承担经营管理指标的企业管理人员总经理、副总经理销售人员承担企业产品销售工作的人员销售代、销售主管技术人员承担企业技术研发、技术实施的人员研发工程师、项目经理职能服务人员承担企业内务管理的

2019-06-13    1509    0
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 中国阳光投资集团组织结构及关键流程报告

绩效考评体系由业绩考评指标、能力考评指标和态度考评指标三部分组成绩效考评体系是由一组既独立又相互关联并能较完整地达评价要求的评价指标组成的评价系统,绩效考评体系反映了公司对员工各项考评内容,它是进行员工考评工作的

2012-06-23    18034    0
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 ISO14001环境管理体系审核

*3、确定审核范围的三个原则组织的管理权限;组织的活动;组织的现场. 11. *6、审核组配置要求专业配置要求;实习审核员要求;客观公正性要求. 12. *4、审核组长的条件 审核组长应为环境管理体系注册主任审核员

2010-10-21    30300    0
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 电工作业人员培训知识PPT课件

法。 5. 电工人员必须经过安全技术培训,并经过考试合格后方可从事电工作业。新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员,必须经过安全知识教育后,方可参加制定的工作,但不得单独工作。对外单位派来

2019-03-22    2516    0
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 中华人民共和国民法典草案学习解读PPT (2)

编纂民法典的总体要求和基本原则高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,

2020-06-30    1190    0
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 中华人民共和国民法典草案学习解读PPT

本遵循。 14. 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,

2020-06-30    1207    0
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 民法典草案学习解读PPT党课课件

基本原则 14. 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,

2020-06-05    1531    0
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 博思堂-策略宝典-推广策略-68PPT

1、问题点在哪里? 2、解决问题的方法是什么? 3、各方案具体执行如何安排? 4、媒介计划一览 5、广告创意计划及现方案; 6、工作推进时间计划;2003.6.303BIRTHIDEA博思堂 4. [ 6点心法核心点

2009-04-12    23870    0
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 招聘录用

招聘选拔成本 新员工培训的费用 错误选拔人员工资支出 工作失误造成的损失 5. 招聘失败案例某公司招聘的销售代进入公司2个月后离职,该职位月薪5000元,现计算其招聘选拔成本 招聘广告费 6600元 青年报1/

2009-03-26    5430    0
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 劳动合同法律知识培训PPT课件

公司与学生签署实习协议。同时,特别注意: (1)不能安排高强度劳动作业; (2)工作时间要控制; (3)购买商业保险。 5. 2、招用学生及未成年工风险; (1)在校学生在勤工俭学或实习期间,与所在单

2019-02-22    1853    0
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 房地产项目类型基础概念

传统的项目类型我们通常以别墅/公寓/普通住宅的划分标准看待不同的项目类型。 这种划分的标准综合了建筑形式与经济意义的考虑因素。 别墅代着总面积大、总价昂贵,独立的建筑空间与独有的建筑外形; 公寓的特征是单价高、品质化配套服务;市区中心位置、内外装修讲究;

2010-02-06    24628    0
P50

 房地产行业入门

传统的项目类型我们通常以别墅/公寓/普通住宅的划分标准看待不同的项目类型。 这种划分的标准综合了建筑形式与经济意义的考虑因素。 别墅代着总面积大、总价昂贵,独立的建筑空间与独有的建筑外形; 公寓的特征是单价高、品质化配套服务;市区中心位置、内外装修讲究;

2009-06-24    4577    0
P36

 157人力资本管理的决策

的以人力资源的数量和质量示的一种非物质资本,是能使价值增殖的智能和体能的总和。人力资本的含义可从以下几方面理解: 2. 1、人力资本是活的、无形的资本,凝结于劳动者体内,现为人的智能(智力、知识、

2009-01-11    12979    0
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