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 人力资源格——人事部门月报

人事部门月报 人 员 招 聘 工 作 流 动 状 况 说 明 招聘人数 应聘人数 报到人数 起迄时间 辞职人数 退休人数 停薪留职 资造人数 解职人数 其 他 本 月 经 办 事 项 奖惩件数 奖

2015-09-20    479    0
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 世界五百强格——制造月报

制造月报 年 月 日 班 制 造 号 码 品 名 订 购 数 量 完 成 数 工 时 总 计 备 注 完 成 数 工 时 合 计 本 月 累 计 金 额 (元) 经 理 科长 组 长 制 本文档由香当网(https://www

2013-07-07    426    0
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 人力资源格——人事部门月报

人事部门月报 人 员 招 聘 工 作 流 动 状 况 说 明 招聘人数 应聘人数 报到人数 起迄时间 辞职人数 退休人数 停薪留职 资造人数 解职人数 其 他 本 月 经 办 事 项 奖惩件数 奖

2015-07-25    542    0
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 世界五百强格——原物料库存月报

原物料库存月报 年 月 日 品 名 规 格 单位 上月结存 本月收入 本月发出 本月结存 数量 单价 金 额 数量 单价 金 额 数量 单价 金 额 数量 单价 金 额 本文档由香当网(https://www

2013-12-05    661    0
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 世界五百强格——工作效率及工时月报

工作效率及工时月报 效 率 区 分 当月 前月 前期 除 外 工 时 及 间 接 工 时 区 分 当月 前月 前期 科 科 效 率 组 扣 除 等 待 科 运 作 率 机 械 整 修 工 作 效 率

2015-07-25    602    0
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 人力资源格——人事流动月报

 人事流动月报 月份 单 位 原有人数 本月 报到 本月 离职 现有 人数 编制 人数 离 职率 排行 现 有 人 员 服 务 年 资 平均年资 新报到 3个月以下 6个月以下 1年 以下 2年 以下

2014-06-08    568    0
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 考核类格——工作效率及工时月报

工作效率及工时月报   效率 区 分 当月 前月 前期 除外工时及间接工时 区 分 当月 前月 前期 科 科 效 率       组扣除  等 待       科 运 作 率       机 械 整

2012-06-03    642    0
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 世界五百强格——滞料库存月报

 滞料库存月报 月份 材料编号 名称规格 入 库 日 期 单位 发 生 本 月 处 理 本 月 结 存 数量 单价 金额 原因 年月 拟处理方式代号 处理方式 代 号 数量 金额 数量 金额 本文档由香当网(https://www

2012-01-10    547    0
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 世界五百强格——个人、各小组营业月报

个人、各小组营业月报 个人姓名、小组名 目标额 实 绩 前月比 评 价 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合计 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-09-17    651    0
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 世界五百强格——营业所营业月报

营业所营业月报 月份目标●实绩 目标 实绩 达成率 与上月比 实绩累计 销售额 毛利 回收率 [本月目标] [活动报告] [本月记载事项] [次月目标] 本月差额 次月目标 次月活动计划 销售额 毛利

2013-02-12    638    0
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 世界五百强格——生产计划科月报

生产计划科月报 月份: 年 月 科 组 本期累 计实绩 (期间) 计划 达成 率 本月计划 目标额 生产实绩 月份 计划 达成 期末 库存 量 安全 库存 交货延迟 件数 步 留 客诉索赔 数量 金额

2012-10-07    639    0
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 办公室常用格模板——人事流动月报

 人事流动月报 月份 单 位 原有人数 本月 报到 本月 离职 现有 人数 编制 人数 离 职率 排行 现 有 人 员 服 务 年 资 平均年资 新报到 3个月以下 6个月以下 1年 以下 2年 以下

2012-09-26    841    0
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 人力资源格——员工奖惩月报

员工奖惩月报 受奖惩者 奖惩方式 奖惩原因 发日期 姓名 部门 职位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-10-09    503    0
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 世界五百强格——存货月报

 存货月报 □工厂 单位: 营业所 年 月 日 进货类别:□国内厂商 □国外厂商 型号 期初存货 进 货 销货 退货 期末存货 盘点 差 异 差异说明 数量 单价 金额 数量 单价 金额 数量 数量

2012-07-01    494    0
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 世界五百强格——营业分析月报

营业分析月报 单 项 位 目 台 北 桃 园 新 竹 台 中 台 南 高 雄 合 计 营业额 营业量 退货额 退货率 毛利率 营业量/人 营业费用 营业费用率 营业费用/人 营业费用/营业量 本期净利

2012-09-26    544    0
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 世界五百强格——订购月报

 订购月报 月份: 年 月 供应商 前月 转入 订 购 额 付款额 余额 即期 支票 票据 转入 支票 冲销 备注 总公司 订购额 工厂 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2015-11-19    511    0
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 世界五百强格——人事流动月报

 人事流动月报 月份 单 位 原有人数 本月 报到 本月 离职 现有 人数 编制 人数 离 职率 排行 现 有 人 员 服 务 年 资 平均年资 新报到 3个月以下 6个月以下 1年 以下 2年 以下

2014-06-01    807    0
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 世界五百强格——人事部门月报

人事部门月报 人 员 招 聘 工 作 流 动 状 况 说 明 招聘人数 应聘人数 报到人数 起迄时间 辞职人数 退休人数 停薪留职 资造人数 解职人数 其 他 本 月 经 办 事 项 奖惩件数 奖

2013-02-11    512    0
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 世界五百强格——分店商品进出月报

分店商品进出月报 月份: 年 月 品种 店 名 转 入 库存量 进货数量 出货数量 期 末 库存量 转入交 货余额 受订数量 交货数量 期末交 货余数 差 异 本月 累计 本月 累计 本月 累计 本月

2015-05-13    536    0
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 世界五百强格——营业月报

营业月报 月份目标·实绩 目标 实绩 达成率 与上月比 实绩累计 销售额 毛利 回收率 [本月目标] [活动报告] [本月记载事项] [次月目标] 本月差额 次月目标 次月活动计划 销售额 毛 利

2015-09-14    629    0
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