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**县公安局“十三五”科学素质行动计划纲要实施方案 根据《中华人民共和国科学技术普及法》、《全民科学素质行动计划纲要》和《**县全民科学素质行动计划实施纲要》，与贯彻党的十九大精神结合起来，考虑**县公安局实际，特制定本方案。

供销合作社联合社关于创建“五型”机关的实施方案 　　为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大及历次全会精神，弘扬求真务实的工作作风，进一步规范机关行政行为，切实转变机关作风，提高机

关于在村（社区）“十星级基层服务型党组织”创建中实施“五大工程”的活动方案    为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进基层服务型党组织建设，根据区委、区政

党员提素“直通车”项目实施报告 与时俱进地加强党员队伍建设，是基层党建工作的重大课题。国网XX供电公司自2011年以来，坚持以搭建党员提素“直通车”为主线，以年度特色活动为抓手，形成了党建教育“五抓五

 打造科研保障推动企业全面转型发展工作经验材料 青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记在党的XX大报告中特别指出，全党要把青年工作作为战略性工作来抓。中国XX科技集团XX部加速推动青年全面发展

 开发区法院五项服务着力打造民生法院  一、热情接待，贴心服务。在立案大厅，配备桌椅、茶水，摆放导诉台，将诉讼指南、司法救助制度、诉讼费收费办法、诉讼流程图、诉讼风险提示书作出精美设计放置其中方便民

五种方法打造公文“金词” “金句”是个耳熟能详的概念，与之相配的还应当有“金词”。“中国梦”“正能量”“互联网+”“中国方案”“高质量发展”“人类命运共同体”这类金词给人们留下了深刻印象并被广泛运用

某县产业转型升级发展典型发言材料：做好“五篇文章” 走好发展新路 　　省第九次党代会明确提出坚定走“加快转型、绿色发展、跨越提升”新路，要求我们要坚持以提高发展质量和效益为中心，实现经济效益、社会效

施工组织设计〔总文档〕 工程概况 质量、平安、文明所确定工作目标 现场管理人员组织架构及人员组成 工程难点、关键工序确实定及相应技术保证措施 工程施工总进度方案表 分局部项工程施工方案 质量保证措施 平安保证措施

关于在2022年全市政府系统开展干部素质大提升行动的实施方案 当前,全市上下正紧紧围绕习近平总书记视察XX提出的五项重大任务,紧盯全省“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标,切实肩负起省委赋予XX当

“五促五提”专项行动心得体会 近期，XX支部按照上级《关于进一步深化“讲严立”专题警示教育开展“五促五提”专项行动方案》安排部署，深入学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想和十九大精神、《

  零失业实施方案—实施方案   关于创建“零失业”社区的试点实施意见 为进一步贯彻落实省市区就业再就业工作会议精神，按照区委区政府提出的就业再就业进社区的总体要求，根据区劳动局《创建“零失业”社区

一名共产党员的殷殷不老情 ——记文源街道“五老”周纪元典型事迹 周纪元，现年65岁，中共党员，原担任**机械工业局经济师、科长职务，现已退休。他退而不休、积极发挥余热，以夕阳之躯，托起祖国的**，为青少年的健康成长默默奉献着自己的力量。

五型班组建设活动方案 　　创建“五型”班组是工会服务于我市经济建设的重要途径，我们应充分发挥工会组织的优势，最大限度地调动广大职工的积极性、主动性、创造性，切实开展好”五型(即技能型、效益型、管理型、

争当“五型”干部 走好“必由之路 同志们： 习近平总书记3月5日在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时，用“五个必由之路”深刻揭示了中国答卷背后的成功密码，即坚持党的全面领导是坚持和发展中国

“五型”班组建设活动方案 为推动XX改革发展，提高服务质量，提升服务水平，进一步加强班组建设，夯实管理基础，充分发挥干部职工在班组建设中的作用，以创建“学习型、安全型、节约型、清洁型、和谐型”班组建设为契机，特制定此实施方案。

   “五型”班组创建活动考核细则（试行） 内容 目标 考核标准 标准分值 评分标准 实际得分 扣分 加分 学习型 建设勤于学习持续提高班组   建立班组学习制度，形成全员学习的氛围 3  无学习制度扣1分

五型班组先进事迹 　　xx矿xxx班， 主要负责采煤机、刮板输送机、胶带输送机等采煤设备的安装、回撤工作。在XX年度，他们严格按照“五型”班组要求扎实有效的开展了各项活动，并取得了良好的效果。结止1

五型班组工作总结 　　公司开展“五型”班组创建活动以来，**部按照公司要求，认真做好“五型”班组的创建工作，经过一年来的努力，在**部19个班组中，有8个班组达到“五型”班组，6个班组为“四型”班组

财政所以行风评议为契机打造学习型、创新型、服务型、廉洁型团队 　　财政所以行风评议为契机，面向“三农”，服务“三农”，迅速转换角色，切实改变工作作风，培养“政治强，业务精，作风硬，风气正”的干部队伍，努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。