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 什么是公关@韦宇教 @红策划

公关关系是组织机构进行信息传播、关系协调和形象管理的一门艺术与科学,它通过一系列有计划、有目的、有步骤的调查、策划、实施、评估以及咨询等手段来实现。公关也就是公关关系,由“Publc Relations”翻译而来。什么是公关

2009-09-17    8494    1
P51

 如何创建企业的培训体系-51页

培训面临的挑战 如何制定企业培训计划 培训路径图的设计 培训计划的制定 如何制定培训预算 如何进行培训的组织实施 如何确定培训需求如何选择培训供应商 如何将进行培训成果转化 如何进行培训效益评估 如何进行培训的持续改进

2009-07-06    24589    0
P70

 远卓的咨询报告

。 本项目建议书就是在此基础上对第一版进行修改的。 本项目建议书简述了远卓顾问对本项目的初步理解和意见,并介绍了可能采用的方法与步骤以及可能参与本项目的顾问师。为双方进一步明确项目合作关系而准备。 3

2012-03-02    12602    0
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 双态运维解决方案双态运维的一整套管理解决方案PPT

根据对电子机房中断对经济损失和公共秩序的影响程度从高到低将机房分为:A、B、C三级 实施过程 实施过程主要包括如下阶段: 对标评估及差距分析 实施改造 试运行 机构评估主要条款 重点难点 A级:2N33核心架构本认证

2019-02-26    2364    0
P150

 ISO9001质量管理体系培训资料

9000-2:1993《质量管理和质量保证标准—第2部分:ISO 9001、ISO9002、ISO9003 的实施通用指南》 4、ISO 9000-3:1991《质量管理和质量保证标准—第3部分:ISO 9001

2012-07-24    1986    0
P150

 【课件】卓越绩效准则培训教材-中国质量协会 189页

GB/Z19579 《卓越绩效评价准则实施指南》 规定了组织卓越绩效的评价要求 用于组织自我评价和质量奖的评价 对GB/T19580内容作了详细说明,为组织追求卓越绩效提供了实施指南用于指导组织进行自我评价和外部对组织的评审。GB/T19580

2009-02-26    31135    0
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 绩效考核制度讲解

收集考核数据,提供考核意见审核部门经理的考核结果,提供考核意见审核副总及直属经理考核数据,并提供考核建议提供统计数据62134每月10日前A针对部门经理的考核数据,提供考核意见5 13. http://www

2010-08-15    29423    0
P54

 工作分析培训讲义

本调查问卷由任职人填写,填写后交上级主管签署意见,并送人事部门审核 姓名   性别   年龄   职位名称   职等职级   部门   学历   专业(在校)   直接上级职位   直接下级职位   上级主管意见:   上级主管签字:

2010-03-14    12596    0
P62

 《党支部工作条例》学习解读

造的新做法新经验,对党支部工作作出全面规范,是新时代党支部建设的基本遵循。 意义:《条例》的制定和实施,对于加强党的组织体系建设,推动全面从严治党向基层延伸,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,

2019-10-14    4662    0
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 促进民营经济发展壮大PPT学习课件

1. 促进民营经济发展壮大(2023年7月14日)中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见 2. 前言QIAN YAN民营经济是推进中国式现代化的生力军,是高质量发展的重要基础,是推动我国全面建成

2023-07-20    214    0
P82

 5项目管理组织

11费用预算 4.12质量计划 4.13质量保证5 实施阶段 5.1采购计划 5.2招标采购的实施 5.3合同管理基础 5.4合同履行和收尾 5.5实施计划 5.6安全计划 5.7项目进展计划 5.8进度控制

2011-09-22    27979    0
P130

 培训资料

--与辰能集团管理人员交流--2003年8月机密 2. 今日议题企业现状分析 集团公司管理模式 案例分析 集团化管理的实施 3. 今日议题企业现状 问卷调查 问题总结 4. 新华信项目组第一阶段访谈及调查问卷说明 项目组

2010-07-14    28428    0
P69

 双重预防机制学习培训

发展的意见》明确提出:要构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生。 国务院安委会办公室专门制定了《标本兼治遏制重特大事故工作指南》和《关于实施遏制重特

2020-08-26    1515    0
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 【咨询报告】中联重科-企业高管人员激励约束机制介绍-31页

,试行股权制和期权制; 2002年6月19日湖南省委、湖南省人民政府在《关于加强人才队伍建设的若干意见》中,鼓励企业实行年薪制,明确提出对做出突出贡献的经营管理人才和技术人才实行重奖,可以年内新增利润为基数按一定的比例给予奖励。

2011-10-03    13353    0
P23

 财务规划模板

时列席)时间: 十二月上旬,两天会议目的: 对各业务单元的年度经营计划及财务预算进行质询,提出修改意见,以确保各业务单元的经营目标有相当的高度且实际可行,并尽量保证集团总体经营目标/财务目标实现 总裁介绍集团总体财务目标期望

2010-12-08    5137    0
P28

 管理层持股的融资机制

收购之目的 获得控制权 资产业务剥离 激励机制融资来源融资方式融资时机技术路线融资主体管理层持股 实施之目的 10. *融资方案的五个要素哪种方式?如何获得?向谁融资?谁来融资?何时融资?融资方案的五个要素:

2010-10-25    10718    0
P53

 第12章 控制职能课件

与顾客的良好关系也是非常重要的,为此,他采取了如下控制措施: 在店内显眼的位置挂一本顾客意见簿,欢迎顾客提出意见和批评;让领班严密地监视服务人员的行为,并对棘手的问题的处理提供协助和建议;在员工上岗之前进行工作技能和态度的培训。

2020-05-03    990    0
P54

 提高保障和改善民生水平 加强和创新社会治理

成果丰硕,天宫、蛟龙、天眼、悟空、墨子、大飞机等重大科技成果相继问世。 14. 一大批惠民举措落地实施。人民获得感显著增强。 脱贫攻坚战取得决定性进展。6000万贫困人口稳定脱贫,贫困发生率从百分之10

2019-06-17    3412    0
P26

 学习2020第三次中央新疆工作座谈会精神PPT课件

,谋长久之策,行固本之举,在事关长治久安的深层次问题上聚焦发力。 8. 要制定贯彻落实会议精神的实施意见,对重点任务逐条逐项细化分解,把党中央的决策部署变为实际工作成效。要加强组织领导和协调配合,压实

2020-10-17    3470    0
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 035某大型地产公司-2009年胜任力分级描述-16页

与他人进行有效、默契合作和信息传递的能力。 准确表达:(1)能够耐心倾听他人的观点,基本把握他人谈话的主旨;(2)能比较完整地表达自己的意见和想法,使对方能够理解。 高效沟通:(1)在与他人交流时能够准确理解他人的观点,积极地给予反馈;(

2010-01-18    31278    0
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