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 区域开管理-尚湖会议

二、区域办事处的工作职能与设置原则 三、区域办事处的人员配置与管理 四、区域办事处主任的职责 五、市场及产品管理 六、客户的开与管理 七、区域办事处规范管理程序 八、OTC的终端促销管理 2. 第一单元 当前政策与市场环境分析

2010-04-01    29514    0
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 房地产开建设

第四讲 房地产开建设 房地产开的特性 房地产开的程序 房地产开建设 2. 房地产开的特性 房地产开的特性 流动性 单件性 条件差 高消耗性 涉及面广 3. 房地产开的程序房地产开的程序 开发

2010-12-03    29759    0
P65

 《人力资源管理与组织展》

1. 《人力资源管理与组织展》 HR系列培训之三资源管理与组织展贺鸿鸣 2. 本次培训研讨会的目标★ 了解人力资源管理在一间公司中的地位 ★ 了解人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响 ★

2009-10-18    27398    0
P65

 人力资源管理与组织

1. 《人力资源管理与组织展》 HR系列培训之三资源管理与组织展贺鸿鸣 2. 本次培训研讨会的目标★ 了解人力资源管理在一间公司中的地位 ★ 了解人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响 ★

2009-06-08    28127    0
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 2005首届中国双胞胎节活动方案及实施细则

1. “中 华 · 同 心”2005首届中国双胞胎节 活动方案及实施细则策划单位:上海**商务咨询有限公司 2. 目 录一、活动方案及实施细则 二、双胞胎征选方案 三、媒体宣传计划 四、赞助与回报方案 五、团队人员构成与分工

2011-08-05    29311    0
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 城市展战略管理

1. 城市展战略管理第一节 城市展战略概说 第二节 城市展战略的制定 第三节 城市展战略的理论模式 第四节 新世纪城市展战略要点 *1 2. 第一节 城市展战略概说一、城市展战略界定 二、城市发展战略的基本要素

2012-11-10    30358    0
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 绩效评估-绩效管理-绩效

1. *绩效评估-绩效管理-绩效展金美宁 2. *概念绩效评估是一种过程,是组织用来衡量和评估员工某一时期的工作表现,与协助员工成长的一种手段和工具。 3. *绩效评估的目的与功能主要目的: 人事决策的依据

2009-05-19    23942    0
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 商品开培训体系

各地培训后员工的素质水平应当与培训讲师的考核相结合。 5. 商品推广培训------各岗位职能 品管主管 对培训开部有关商品管理方面的工作予以协助.包括以下内容: -----提供商品结构分析 按月对商品结构情况进行分析

2012-10-09    2042    0
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 新开产品的营销管理提案

性:闻其名,特定年龄的消费者极易激岁月中曾有的记忆,无论感情倾向如何,其震憾性均不言而喻。流传性:当它开始引受众人群的窃窃私语甚至争论时,它便不胫而走,开始自的流传(传播)。适配性:它将很容易地

2010-04-07    23900    0
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 我国域名展及管理概况

1. *我国域名展及管理概况 (1) 2. 提纲互联网域名体系 全球及我国域名注册现状 我国域名管理政策体系 我国域名管理和服务体系 我国域名注册程序 我国域名展大事记 个人域名开放准备工作 通用网址简介(1)

2009-02-06    17625    0
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 麦肯锡中国电信苏州BPR实施进度控制计划

机密苏州BPR项目实施进度控制计划中国电信二OO二年二月二十五日此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. 苏州BPR项目实施工作进度计划—3月4

2009-11-09    30349    0
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 全国建筑市场监督管理信息系统建设与实施

1. 全国建筑市场监督管理信息系统建设与实施 XXXXX工作领导小组办公室 建 设 部 科 技 司 XX年X月X日 2. 报告内容一、系统建设的目标和目的 二、系统规划设计方案 三、监管内容 四、系统建设的主要内容

2010-01-17    3477    0
P23

 【课件】北大方正陈伟 绩效考核推进实施与结果运用资料 (1)

1. 绩效考核推进实施 与结果运用北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 一、考核者训练必要性项目设计目标设定主管能力主管态度考核结果 客观公正 3. 二、考核者训练目的训练 目的 4

2011-01-16    6156    0
P23

 (盛高培训之三)绩效考核推进实施与结果运用资料 (1)

1. 绩效考核推进实施 与结果运用北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 一、考核者训练必要性项目设计目标设定主管能力主管态度考核结果 客观公正 3. 二、考核者训练目的训练 目的 4

2012-09-24    23889    0
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 大客户开与维护

1. 【大客户开与维护】汇报人:乘风支局/转型大使/张子鑫 2. 前言Introduction 为什么实施大客户的开与维护? 首先大客户能够为我们创造价值优势,从而使成功的大客户产生最大的辐射效应

2020-08-19    1124    0
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 第七章--自我管理与

第七章 自我管理与展 2. 第一节 时间管理与自我展 3. 一、什么是时间管理时间是什么? 时间管理是什么? 时间管理的关键是什么? 4. 时间的定义 时间是人类用以描述物质运动过程或事件生过程的一个

2019-10-30    1279    0
P61

 电子商务的展战略

1. 电子商务 的展战略 中国金融学院电子商务研究所 陈进6/7/20181中国金融学院电子商务研究所 2. 因特网络(INTERNET)Date2中国金融学院电子商务研究所 3. 计算机网络连接形式

2010-07-05    6592    0
P64

 化学展简史与人类文明ppt

1. 化学展简史与人类文明 2. 化学展历程中的重要现化学展史的五个时期古代和近代化学史大事记化学实验展史概述物理化学展史化学与社会的密切关系以及化学的明天 3. 概述 化学展史的五个时期

2019-02-26    1273    0
P14

 学习达国家管理技术DE

1. 学习达国家管理技术DE 思 考XXXXXX中心 主任 XXX 研究员 2. 一 政治哲学背景 个人主义 人权反歧视 社会角色观 二 文化理念背景 重实证 重个人信誉 价值 重职业道德 三 经济基础背景

2012-08-01    9451    0
P59

 培训师培训—龙程酒业管理模式实施准备

—龙程酒业管理模式实施准备北京光起管理模式设计有限公司 徐新陶 2. 学习培训语录干什么唱什么 干什么学什么 干什么教什么 干什么专什么 3. 课程目的(why)培训契机:龙程酒业管理模式实施之前 培训目标:

2012-11-22    26706    0
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