考勤管理规定
规 定 第一条 为加强公司职工考勤管理,特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。 第三条
您在香当网中找到 559675个资源
规 定 第一条 为加强公司职工考勤管理,特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。 第三条
建筑装修管理规定 第一章 总 则 第一条 为加强建筑装饰装修活动管理,保障建筑装饰装修工程质量和安全,维护公共利益和装饰装修活动当事人、利害关系人的合法权益,根据国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。
员工职称管理规定 第一章 总 则 第一条 为鼓励公司员工积极向上,努力提高业务水平和能力,与社会职称管理工作相适应和衔接,特制定本规定。 第二章 组织机构 第二条 公司成立非常设临时性专业技术职称领
小区公共车位管理规定 第六章 业主的建筑物区分所有权 第七十条 业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权,对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。 第七十一条 业主对其建筑物专
办公室管理规定 深圳 XXXXXX 有限公司 文件编号: DZHR0403015 版 次: A 页 次: 1/1 实施日期: 1 、目的: 为维护正常办公秩序,营造良好办公环境,提高工作效率,特制作本规定:
第七章 综合办公室管理规定 1.员工日常管理规定 为了加强员工日常管理工作,做到工作、生活制度化,根据公司的有关规定,结合项目经理部具体情况,特制定如下规定: 1.1项目经理部员工必须严格遵守公司管
设备设施管理规定 第一条 为了保持和提高国防科研生产能力,加强军工关键设备设施的管理,保障军工关键设备设施的安全、完整和有效使用,制定本条例。 第二条 本条例所称军工关键设备设施,是指直接用于武器装
关于质检管理规定 1.目的 1.1为确保入厂的外协、外购件按规定要求进行检验和试验,保证经检验合格的产品投入使用,杜绝外协、外购件的非预期使用,特制定本办法。 2.适用范围 2.1适用于所有进厂的外
厂区车辆管理规定 一、车辆出入管理 1、本公司生产用车辆一律凭粘贴或悬挂机运公司标识牌进出厂区。车辆标识牌应妥善保管,不得转借,如有损坏及时更换。私家车出入厂区时须将“通行证”放在明显位置,以便查验。
交通安全管理规定 1 目的 保障公司在工程建设活动和服务过程中的机动车辆道路交通安全,维护国家财产和人民生命安全。 2 适用范围 适用于公司机动车辆在工程建设活动和服务过程中的道路交通安全管理。 3 职责
考勤管理规定 第一条 为加强公司职工考勤管理,特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。
境外投资外汇管理规定 第一条 为了促进对外经济技术合作,加强境外投资外汇管理,有利 于国际收支平衡,制定本办法。 第二条 本办法所称境外投资是指在中国境内登记注册的公司、企业 或者其他经济组织,不包
业务能力规定表 职 别 主要负责工作 应 具 备 条 件 工作技术 分析能力 管理能力 副总经理 业务拓展 销售或市场调查 企划分析 销售管理 产销配合 生产或销售经验 产销配合 产销管理 厂 长 生产管理
地下车位管理规定 第一章 总 则 第一条 为规范本市住宅区地下停车位的管理,合理利用城市地下空间资源,根据《物权法》、____《城市房地产开发经营管理条例》、《安徽省物业管理条例》、《安徽省实施〈中华人民
军用土地使用管理规定 第一章 总则 第一条 为加强军用土地管理,适应军队现代化建设的需要,根据《中华人民共和国土地管理法》和《中国人民解放军房地产管理条例》(以下简称《房地产管理条例》),制定本规定。 第二条
明火作业安全管理规定 ___本规程规定了分厂内动火作业定义、分级与分类、安全要求与 防护和《危险作 业登记表》的管理。 本规程适用于本分厂各车间与危险区域的动火作业。 2 定义 2.1 动火作业 凡
车辆使用及管理规定 为了提高工作效率,合理安排车辆的使用,严格管理,堵塞漏洞,特制定车辆使用及管理规定: 一、车辆由办公室统一管理,日常使用应本着服务于领导,有利于工作的原则调度。 二、车辆使用审批程序
电绞运行管理规定 1、适用范围: 本规定适用于电绞型号为JD-11.4、JD-25(22)、JD-40、JD-55的平斜巷轨道运输。 2、电绞安装程序: 1、电绞的安装位置由总调度室牵头组织会审,现场确定地点。
颁发部门 物料使用管理规定 接收部门 生效日期 管理标准---物料 制定人 制定日期 文件编号 审核人 审核日期 文件页数 共 1 页 批准人 批准日期 分发部门 1 目的 建立物料使用管理规定,防止物料错收、错投。
金光管理咨询(上海)有限公司。 3.支付原则 合法性、合理性、可行性。 4.工资定义 是指公司依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 5.工资支付 5.1工资支付的内容 5.1.1支付对象:公司