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规定公司办公室各类档案资料的形成与归档、分类、鉴定与保管、借阅、保密、统计、销毁等管理内容。

工资预算表Payroll budget 工资预算表PAYROLL BUDGET部门Department:日期Date:时间阶段Period:  科室Section员工数目Number ofemployees工资费用Payroll cost加班费用Overtime cost总费用Total cost预计Esti

职务说明书（一） 月 日 编号 姓名职 务名 称所 属部 门有 效日 期日常负责工作：1234兼办工作

XX工程施工招标项目投标文献递交登记表项目编号： 开标地点： 开标日期： 序号投标单位名称递交人签名递交时间（时、分）投标保证金经收人签名备注12345XX工程施工招标项目投标人签到表项目编号： 开标地点： 开标日期：

 资金数额证明 企业分支机构名称 住 所 资金数额 万元 企 业 财 务 证 明 同意向 投入 万元。 财务负责人签字： (财务盖章) 年　　月　　日 企 业 领 导 意 见

 工资表 单位 月份 页工号姓 名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣 除 部 分实发工资福利金伙食费所得税借支    

（1）企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制（2）会议的组织、协调，会议内容的记录与传达

审计表 编号：审计事项审计部门审计记录单 据金 额正 确 性说 明

专业技术职务类岗位绩效工资等级表专业技术职级薪等6级7级8级9级10级级差等比1级2级3级4级5级副总级资深A4003860高级B340约20%3220普通C290约20%268

论文发表格式最新 　　一、文题 　　文题要求高度概括全文主要内容，以引起读者的注意，供其选择是否决定阅读该文。文题必须简明、扼要、醒目。中文文题一般在20~30个字范围内，英文不超过10~15个字。

姓 名部 门职 位性 别出生年月入司日期毕业学校专 业学 历服务年资年 月现支月薪前×年考绩第一年第二年第三年第四年第五年本 年 考 绩分 数等 级按 调 整职 位调整额调整后月

奖惩公告 各 部 室 组单 位职 务姓 名奖惩事由奖惩办法备 注                              

人事资料卡 姓名 籍贯照片户 籍 所 在 地省、市、县出生日期性别 嗜 好 到职日期宗教信仰  血 型身份证 身份证号 通讯处 学 历学校名称专 业入 校年 月离 校年 月异或肄业学 位毕业证书号训  练

岗位      名称 QE工程师 所属部门 品质部 岗位职级 B级 定员人数 2人 岗位      使命 产线品质异常及客诉品质异常改善处理跟进；生产工艺要求及品质标准执行监督。 工作职责（按工作重要性大小先后填写） NO. 工作内容描述 责任产出 管理项目 1 生产制程品质异常处理及效果跟进 异常处理单 及时、有效 2 生产制程工艺要求执行监督 员工作

新员工试用表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期 人事资料姓名所属部门职位报到时间年龄毕业学校专业学历甄选方式[ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升工作经验相关 　　年，非相关 　　年，共 　　　年试用计划1.试用职位2.试用期限3.督导人

物资管理常用表格 目录 （一）物品缺货日报表.......................................................................2 （二）产品管理明细表

土供给分析表格 土地用途供给分析表 分类 数量（宗） 比例（%） 占地面积 规划建筑面积 备注 商业 综合 办公 公寓 住宅 工业 别墅 其他 总计 土地供给分布表1 地点 ××区 ××区 ××区 ××区

职能等级表职务别职等适用范围管理职一等科长职位，工作成绩良好，或具同职等以上资格的人员。二等副经理职位，工作成绩良好者，或具同职等以上资格的人员三等经理职位，工作成绩良好者，或个同职等以上资格的人员事务职一等主任职位，年龄满28岁且服务年资三年以上者，工作成绩良好或具有同职等以上资格的人员二等科长职位，年30岁且服务年资五年以上者，

SH-CG/BD—01 XX公司售后服务中心零配件进货计划 进货单位： 电话： 年 月 日 车 型 零件图号 零件名称 单 位 数 量 要求到货日期

文书管理常用表格 ● 文件目录清单 文件目录清单 页次 文件标题、类别 □规范类□规格类□标准类 文件号 文件名称 版本 页数 日期 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13