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人员试用标准职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上非相关工作经验试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别非技术作业员技术作业员技术员

新进职员研修报告 研修报告研修日期 年 月 日~ 月 日单位姓名研修指导者记录日 年 月 日 研修内容研修内容汇总感想             实 习 内 容实习内容汇总感想    

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生产管理记录表格大全 108页

薪酬设计 常用67张表格 目录 表格 1 技术等级工资标准表 3 表格 2 工资等级表 4 表格 3 工资标准表 5 表格 4 职位、职级对应表 6 表格 5 岗位工资系数表 7 表格 6 职位设置表 8

请用打字或原子笔正楷填写。 2.退货时,必须检附原购统一发票/ 送货凭单、进货退回证明单。 3．如不填妥本表格各栏，或欠缺任 何必须检附的证明文件，公司将 等候文件齐全后再受理退货。 4．退货申请书第1至第4联寄交公

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 程序文件表格汇编 (CX-01-01) 文件更改通知单 受控号： 编号： 更改文件名称 更改人 更改文件编号 更改方式 更改日期 更改原因 原文： 更改为： 审核人 批准人 日 期 日 期 备 注

导师带徒协议(WORD表格,打开后格式正常)                单位名称：            导师姓名：            徒弟姓名： 监督人姓名：            合同期限：

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工资调整表（一） 部门: 　　　年 　月 　日填　　 NO.职位姓名职称性别年龄学 历职务年资前四年考绩本年考绩支月薪按 调 整处理意见核 定学校、科系毕业年度年月年年年年分数等级调整额调整后月工资职位职位            

任职同意书任职同意书  　　立同意书人　　　　　今同意在本公司担任　　　　　一职，决遵循公司规章办事规则，如任职期间违反公司规定及有关规章规则，愿受公司合理处分，若因侵占公司财物、货款或疏忽使公司蒙受财务或信誉损失，愿受法律适当处分。 　　　　　此　致　　　　　　　　　股分有限公司　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　同意人： 　　　　　　　

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职务说明书文件编号_____________ 拟 制_____________核 准_____________ 生效日期_____________一、 基本资料1. 职务名称 人力资源部部长 2. 直接上级职位 总经理 3. 所属部门 人力资源部 4. 辖员人数 10人 5. 定员人数

印章管理常用表格 ● 印章样式规定表 印章样式规定表 印模 文字 字体 形状及尺寸 材质 ○ ××股份公司总务部长之印 楷书 圆形直径15mm 黑水牛角 ● 销毁印信申请表 销毁印信申请表 原因 印

现场勘察记录 编号：CBEA/QF7.2-02 序号： 工程名称 建设单位 施工单位 图纸依据 工程地点 建设规模 工程项目 平面示意图 勘察内容 经营科（部）： 年

英语学习计划表格 　　词汇：其实每天不用背太多，20--30个就差不多了，但是重要的是要重复地去背，比如第一天背的25个单词，三天后至少要重新读上几遍熟悉一下，这样才能得到巩固。单词这个东西，其实都

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