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单位员工请假条表格 　　员工请假条监制单位：人力资源行政部                                    填写时间： 年 月 日 　　姓名 部门 职务 1、请假类别：□事假 

教职工请假条表格 　　姓名            单位 请假起始时间 请假原因  　　科室负责人所在单位负责人   主管院领导  　　签字 　　年  月  日  　　签字 　　年  月  日  　　签字

第十一节 人事档案人事资料表人员编号姓名性别出生年月日最高学历本企业进 日期本公司职位职称前二年基本 月薪前三年考绩主办工作备注前一年前二年本 年前一年

产品名称目标成本变动通知单规格销售别 年 月 日 发文字号：项 目原目标成本元变动后目标成本元细 目单 位原 目 标变动后目标洽办单号码单位用量单 价单位成本单位用量单 价单位成本

试用查看通知　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　姓名职位服务部门查看期间:自 到延长查看期:自 到查看期间解除日期：自 到试用查看报告主管日期部门经理日期人事经理日期本人已收到这份通知被通知人签名日期本文档由香当网(h

目 录 1----------新员工培训计划表 2----------员工培训计划表 3----------部门培训申请表 4----------个人外部培训申请表 5----------培训规划表 6----------培训课程规划表 7----------培训成效调查表 8----------培训评估表 9----------从业人员在职训练资历表 10--

离职本人 我确认上述手续已全部完成，从此解除我与××酒店的劳动合同 关系。 签字： 日期： 注：本表格一式两份，离职者与酒店各执一份。 管理人员年度绩效考评表 姓名： 部门： 职务： 年 月 日 部门工作目标

员工事假请假条表格 　　请假人代理人请代办事项　　签署病假（自病填名）　　请假时间 家属有病家有喜事选　居修　屋会　友事　假自 月 日 时 　　至 月 日 时      产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日

请假单请　假　单　姓名：　　　　　　员工号码：　　　　　　　职位：　　　　　职务部门：   请假类别　　　□休　假（或事假）　　　　□公　假　　　　　　　□病　假　　　　　　　　　□其　他（请说明）　　　　　　　□事　假 请假时间自（年、月、日、时）　　　　止（年、月、日、时）　　　　　总共请假　　　天　　　 小时医　生　证　明注意：请

表 格 请 印 申 请 单 第一联 请印单位存 第二联 存采购单位 第三联 存总务部门 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

洗涤用品申请领用单 编号： 领用时间： 年 月 日 部门： 物品名称： 类别 数量

辞职报告表格是怎样的 　　很多朋友在文章的开头标题不知怎样写才好，其实并不那么复杂，提供辞职报告表格格式供大家参: 　　辞职申请通常有五部分构成： 　　一、标题 　　在第一行正中写上申请书的名称。一

内酌情扣分，扣分不超过该考核工程规定的权重分数。5.计算得分精确到小数点后1位。 3 在确保本标准表格〔附后〕中类别及权重不变的情况下，各省级交通运输主管部门可结合本地实际情况增加或细化考核工程，调整

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 政策 POLICY 各种人事表格使用说明 Guidelines for the use of personnel forms 编号 REF. CODE 执行职位 POSITION RESPONSIBLE

情 商 测 评EQ即情绪智商(Emotional Quotient),是用于预测一个人能否取得职业成功或生活成功的有效指标,反映个体的社会适应性。请测评你的EQ能力！1、情绪起伏很大，不易了解？经常     偶尔　　 从不2、表达情绪的方式通常是骂人，忍耐或委曲？经常      偶尔　　 从不3、说不出自己令生气、高兴、伤心、或嫉妒的话或事？经常     偶尔　　

部门工作计划表格 【篇一】 新的一年对于技术部来说，机遇与挑战并存。虽然市场状况变幻莫测，但我们决心以崭新的精神风貌与公司领导、各部门和全体员工一起，团结奋斗、开创###公司的新局面。技术部是龙头，

（正面）财产统一 房 屋 登 记 卡 设 卡 日 期： 年 月 日 清查表

4 缴回制服、钥匙等 5 缴回个人领用的文化用具 6 缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格 人力资源部 7 填写停薪单送会计科 8 填人员变动登记表，取消插条、人员名册等 9 审查上列事项

试用合同书甲方： 乙方： （身份证号： ）根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。三