员工绩效考核管理表格
员工绩效考核管理表格 部门工作综合测量表 定期考绩汇总表 管理员工考核表 绩效考核流程图 考核表范例 考核制度 年度考绩表 人事考评表 软件工程师考评表 相互评价表 选拔干部候选人评分表 业务人员考核表
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录用通知书 ▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司研究,决定录用您为本公司员工,欢迎您加盟本公司,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部(处)报到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日 报到须知: 报到时请持录取通知书; 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张; 须携带身份证、学历学位证书原件和复印件; 指定医院体检表; 本公司试用期为▁▁个月; 若您不能就职,请于▁▁
单位(子单位)工程安全和功能检查资料核查及重要功能抽查记录工程名称美晨家园丁香1#楼施工单位中国煤炭国际经济技术合作总企业序号安全和功能检查项目份数核查意见抽查成果核查(抽查)人l建 筑 与 结 构屋面雨后(或淋水)试验记录2符合规定符合规定2墙体内表面潮湿、结露(霜)及霉变检查记录—3地下室防水效果检查记录—4有
公司部门请假条表格 姓 名 部 门 请假原因 请假时间 部门领导意见 公司领导意见 备 注无领导签字所有请假无效 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
[部属评价]达成的态度分析表○目标意识是否旺盛第1次评价第2次评价□1、了解做事必须抱着目标的重要性□2、了解目标是行动不可欠缺的要素□3、为了达成目标,自己必须培养自信与信心□4、为了达成目标,必须自我启示录发□5、向同事或部属说明目标的重要性○拟定目标的态度□1、目标不会订立得太轻松、简单
档案管理常用表格 ● 档案存放地备查用表 档案存放地备查用表 楼: 层: 房间: 档架(柜) 栏 格 全宗号 全宗名称 案卷目录号 案卷目录名称 目录中案卷起止号数 ● 归档案卷目录 归档案卷目录 卷宗号:
校舍安全排查分组名单 第 组 排查时间:2009年 月— 日 带队: 单位 姓名 联系电话 备注 国土局 水利局 气象局 建设局 消防大队 安监局 教育局 校舍安全排查分组名单 第 组 排
复印表格申请书 编号: 单位部门 申请人 单位主管 申请时间 起 日 时 分 讫 日 时 分 影印内容 数量尺寸 张□A3 □B4 □B5 □其它 放大缩小 □原样□放大( )□缩小( )□其它 备注事项:
职称管理规定第一章 总 则第一条 为鼓励公司员工积极向上,努力提高业务水平和能力,与社会职称管理工作相适应和衔接,特制定本规定。第二章 组织机构第二条 公司成立非常设临时性专业技术职称领导小组。小组规模依据企业规模确定,通常为5~7人,大型企业或企业集团还可在领导小组下分设各职称系列小组。第三条 职称管理工作具体由人事部承办。第三章 管
业务单位·公司职员的人事表格(A) 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真 5 2 工作不偷懒、不倦怠 5 3
面试表面试职位姓名年龄 面试编号居住地联系方式时间毕业学校专 业学历期望月薪专 长工作经历问 题回 答评价(分数) 1 5 4 3 2 1理由 2 5 4 3
课时二单元6课《折り紙》课型新课本课目标掌握代名词“これ、それ、あれ、どれ”及“何ですか”的意思和用法。教学内容指示事物的代名词“これ、それ、あれ、どれ”,“何ですか”。教具媒体教科书、多媒体、大屏幕和黑板。过程内容时间(分钟)方法复习单词和会话文2 教师领读单词和会话文进行复习。导入何ですか。3(直接导入)教师:(将
生产部门所需表格汇总 月份生产计划表 本月份预定工作日数 日 生产批号 产品名称 数量 金额 制造 单位 制造日程 预出口 日期 需要 工时 估计成本 附加值 备注 起 止 原料 物料 工资 1 2
业务能力规定表 职 别 主要负责工作 应 具 备 条 件 工作技术 分析能力 管理能力 副总经理 业务拓展 销售或市场调查 企划分析 销售管理 产销配合 生产或销售经验 产销配合 产销管理 厂 长 生产管理 生产管制 现场管理
住房公积金提取审批表 缴存银行: 年 月 日 职工姓名 职工身份证号 职工单位名称 单位住房公积金账号 申请提取金额 职工个人住房公积金账号 联系电话 提 取 原 因 1□购商品房、经济适用房 7□偿还住房贷款本息
会议纪要表格 会议纪要与会议记录是两个不同的概念,二者的区别十分明显。从应用写作和文字处理的角度来探析,二者截然不同。会议纪要是一种法定的公务文书,其撰写与制作属于应用写作和公文处理的范畴,必须