人事档案管理办法
人事档案管理办法 第一章 基本原则 第一条 为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》(组通字[1991]13号),特制定本办法。
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人事档案管理办法 第一章 基本原则 第一条 为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》(组通字[1991]13号),特制定本办法。
档案工作自查报告 档案工作自查报告1 为进一步提高我乡档案管理的水平,加快实现档案管理的规范化、标准化、现代化,充分发挥档案的作用,进一步实行《档案法》等相关法律法规。在县档案局的指导下,我乡高
档案管理工作鉴定 1) 编制档案保管期限表 档案保管期限表是用表册形式列举档案的来源、内容和形式,并指明档案保管期限的一种指导性文件。它是鉴定档案保存价值和确定档案保管期限的依据。 档案保
档案搬迁工作实录 我局(馆)的搬迁工作量大,任务重,工作非常繁锁。为了抢时间争速度,又快又好地实施搬迁任务,我局先后多次召开会议,做到思想统一,责任到人,明确了新馆的搬迁工作的目标、时间要求、搬迁步
2014年度档案保管处工作总结 2014年,我处在局党组的正确领导下,按照年初的工作计划,不断加强学习,提高自身素质,积极履行工作职能,较出色的完成了全年工作任务,下面,将我处2014年工作完成情况汇报如下:
档案登记备份管理规定 本办法所称的档案,包括文字、图表、声像、数码等各种形式的历史记录。单位的具体范围,由县级以上人民政府档案行政管理部门根据国家和省的相关规定确定。 第一条为了加强档案管理,保障档
1、应届毕业生办理档案: 档案邮寄地址:**市人力资源和社会保障局市毕分办(**市金色未来商厦)(电话:3610879) 需要带一些证件到毕分办办理落档手续:报到证原件复印件+就业协议原件和复印件+
档案验收自查报告 会理县“8.30”地震小型震损水库黑泥田水库枢纽除险加固工程档案验收自查报告会理县水务局二〇一〇年十二月一、工程概况黑泥田水库位于会理县绿水乡境内,属金沙江水系城河支流绿水河上游,
确保档案安全自查报告 一、提高思想认识 在新形势下要充分认识到档案安全的重要性和紧迫性,把确保单位档案安全工作作为档案工作的生命线。 二、端正工作态度 在档案工作中要有极强的责任心,增强忧患意识,坚
档案清查自查报告 根据市档案局关于对各单位档案工作进行年终考核的要求,我们对本镇机关档案进行了认真全面的自查整理,档案清查自查报告。现将自查情况报告如下: 1、进一步健全了组织,加强了领导。镇党委、
个人档案管理规定 第一章 基本原则 第一条 为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据___组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》(组通字[___]___号),特制定本办法。
局档案工作自查报告 xx年,我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和县政府贯彻实施《条例》的统一部署,积极、有序、稳妥地推进政府信息公开的各项工作,取得了一定成效。现将我局xx年xx政府信息公开工作报告如下:
职 位 档案管理员 编 号 页 码 第 页,共2页 隶 属 部 门 办公室 版本(次) 2003版(第1稿) 岗 位 概 述 负责公司文件、档案、资料的立卷、归档及管理工作 岗 位 职 责 1. 负责公司档案的完整性、安全性和保密性;
1.0总则 1.1为规范格市场的档案、保证各类文件资料和实物的安全管理,特制定本规定。 1.2档案定义:档案是指公司在各项管理活动中形成的具有保存价值的文件资料和实物。 1.3管理部门:山东市场管
在档案工作会议上的讲话 档案作为最直接、最原始、最真实、最全面的历史记载,记录着人类的实践活动,体现着社会的文明成果,反映着历史的经验教训,昭示着时代的发展方向,既是重要的文化遗
档案管理员职责 档案管理员 1.证照借阅与归还 a.借合同原件: 借阅人―― 领导签字的“借阅公司证照安全责任承诺书” 在纸质版的登记簿上签名 出借人: b.借合同复印或扫描:
社区档案工作的实施方案 为进一步贯彻落实中央、省、市、区等各级政府部门关于做好社区档案工作的精神,推动我街属下各社区居委会档案工作的前进,现根椐市、区档案局关于进一步做好社区检查工作的要求,并结合我街实际,制定方案如下:
总公司档案管理办法 总公司档案管理暂行规定 第一章 总 则 第一条 为加强公司档案管理,提高档案利用效率,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法
档案馆工作计划 XXXX年将是学校实现跨越式发展迎接百年校庆的关键一年。档案馆在学校领导下,本着为学校改革与发展服务,为师生服务的精神,团结协作积极进取,力争在档案业务和服务质量等各方面都取得比较大的进展。
档案管理培训总结 转眼间,接受新员工培训到考试已有2个多月时间了,由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划。再加上培训期间领导们关心、及责任培训人细心的安排和新老员工积极的配合下,