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P17

 资深培

1. 资深培 杭州玫琳凯内部公司美容顾问培系列三 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. 5. 一 做玫琳凯为什么必须信念第一?因为在你玫琳凯的事业道路上每一步都充满着困难和艰辛

2010-02-19    26523    0
P150

 人才培与工作能力

→訓練體系為企業對內部員工明示的綱領 →訓練體系與訓練政策是一體兩面 →訓練體系可作為編列訓練預算的計算基準 14. 教育訓練體系推展圖經營理念、方針中長期經營計畫人事方針 人才開發體系教育訓練方針 教育訓練體系年度教育訓練計畫個別教育訓練計畫

2012-08-24    22422    0
P113

 TTT培师职业化成长练教程-113页

1. TTT培师职业化成长 练 教 程 主导师:廖信琳 2. 课程设计原由 职业练作为最新的领导方式之一,虽然已经引起了企业界日益的重视,但很多企业却对职业练抱一种观望甚至是怀疑的态度……

2010-06-20    5552    0
P102

 培管理

1. 企业全面培体系的建立与执行 2. 课程的主要内容 培的有关概念 企业内培体系的建立 有关的专题讨论 3. 培-教育-学习培教育学习 4. 培-教育-学习目的责任时间学习学习新东西自己

2012-06-23    26108    0
P44

 ARIS培资料

1. ARIS 培教程 ARIS Workshop by HO NAI CHOON IDS-GINTIC PTE LTD, SINGAPORE 2. 课程目标Training Objectives了解ARIS的结构

2011-09-08    22950    0
P44

 绩效管理培

1. --绩效管理培-- http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培资料下载) 2. 目录绩效管理概述 绩效管理的过程 绩效评估体系建立 3. 绩效管理是公司战略得以实施的重要保证

2012-05-08    3830    0
P54

 报价培

1. 报 价 培 2002.7 质量技经管理部 2. 一、报价类型原则上只执行中高级报价。中高级报价大量使用了符合国家现行标准的新材料、新工艺,并且对定额条目、工程量计算方法进行了调整。 中

2009-03-03    13032    0
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 成长

要求:50″ 谈事件 10″ 谈心得 7. 重点整理一位讲师所做得最多的事便是说话.不论内  容是否充,说话的表现却是最直接的效果 如何让自己能从说话中来表达喜、怒、哀、 乐是讲师必修的课程 8. 突破外壳要想在大家面前,做生动的表现,光靠

2011-07-22    21376    0
P94

 绩效培讲义

能 力 对 市 场 需 求 的 反 应 时 间 生 产 率 14. 用户满意设备中断时间产品质量工程安装合格率客户关系(客户投诉率)用户培次数用户服务板卡返修率现场发现BUG数如何将KSF转变为KPI(如何设立关键绩效指标)客户

2010-05-17    14737    0
P10

 培案例

1. 培案例 2. 培案例之思维模式请完全打开此PPT文件,并处于幻灯片放映状态。(再进行测试) 道具准备: 白纸、笔(最好为铅笔)、白板(讲师使用)、白板笔 环境: 适合室内进行,要求环境安静、光线良好,并配备相适应的桌椅培训案例

2010-11-17    17985    0
P99

 广州丰田内师培管理PPT

1. 广州丰田培管理 2. 课程目的培销售店内种子讲师,降低广州丰田与销售店培成本 培养学员进行课程设计、制作及授课的能力 组织开展销售店内部培,不断提高销售团队的业务水平 持续不断地通过销售

2019-01-27    1986    0
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 201x新部编本二年级下册语文第14课 《小马过河》》课件

1. 14小马过河2018新部编本二年级下册语文 2. 磨坊 嗒嗒 驮起 既然 准备 试试 亲切 蹚过去 松鼠 口袋 立刻 吃惊 麦子 愿意 马棚 连蹦带跳 读一读 3. 亲切很浅知道麦子一条做事很深马棚一匹磨坊为难试试

2019-04-01    1274    0
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 提案培

策略广告策略媒介目标/策略提高人们对产品的认知提高销量传递产品品质的认知- 适合表现牛奶品质的媒体 - 接近高品质的媒体栏目 14. 营销策略与媒介策略的相关性-XX风湿药营销目标 策略广告策略媒介目标/策略打消人们的怀疑以提高销量揭示研发过程-

2010-11-17    16534    0
P134

 曾庆学-培师-134页

☆中国著名的人力资源管理咨询与管理与领导技能培专家 ☆北京时代光华特聘高级培讲师,武汉地区首席咨询顾问 ☆曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务 ☆现担任多家咨询培机构特约讲师和8家企业的长期管理顾问

2009-07-23    22076    0
P134

 曾庆学-培

☆中国著名的人力资源管理咨询与管理与领导技能培专家 ☆北京时代光华特聘高级培讲师,武汉地区首席咨询顾问 ☆曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务 ☆现担任多家咨询培机构特约讲师和8家企业的长期管理顾问

2011-02-19    7785    0
P94

 讲师技能培030218

1. 卓越讲师技能练 2. 培的宗旨 让知识技能化 将素质行为化 3. 学 习 公 约 第一条  守时:准时上下课 第二条自制:教室内禁烟、零食,禁接、收手机    第三条  守纪:不私自来回走动,不随意耳语交谈

2012-11-15    32121    0
P26

 管理提升

1. 管 理 提 升 练 --管理与人际关系1UPCO-DL-干部练 2. 管 理 工 作 的 内 涵1.管理的意义: —透过他人完成组织赋予之任务。 2.管理工作的内涵: 管理功能:计划、组织、用人、

2009-11-24    5235    0
P50

 【课件】某外企内部培讲义-工作分析培讲义

1. ————xx工作分析培 奠定坚固的人力资源管理基石 2. 培内容工作分析的概念 工作分析的意义 工作分析怎么做 工作分析撰写要点 3. 1.1什么是工作分析工作分析是界定各项工作的职责、权限

2012-02-19    5485    0
P60

 绩效培

專注技巧專注於主題不離題 吸引注意力的技巧 如何防止學員分心 引發學員的興趣 先處理心情再處理事情 14. 觀察技巧觀察學員的表情與反應 敏感教室的情境氣氛 觀察口語與肢體動作之一致性 觀察學員彼此間的互動

2012-09-02    20419    0
P50

 物联网培PPT课件

走进机场大门时,你的袖珍个人计算机与机场的计算机相联就会证你已经买了机票。开门你也无需用钥匙或磁卡,你的袖珍个人计算机会向控制锁的计算机证你的身份。” --- 比尔盖茨 4. Page 4物联网的本质

2019-08-20    1602    0
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