2018年度安全生产目标和指标分解
附件:2017年度安全生产目标和指标分解 公司安全生产目标和指标 部门 部门安全生产目标和指标 工作要求 1、 火灾事故为零; 2、 压力容器爆炸事故为零; 3、 人员重伤、死亡事故为零; 4、 职业病发生率为零;
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附件:2017年度安全生产目标和指标分解 公司安全生产目标和指标 部门 部门安全生产目标和指标 工作要求 1、 火灾事故为零; 2、 压力容器爆炸事故为零; 3、 人员重伤、死亡事故为零; 4、 职业病发生率为零;
镇机关目标管理考核办法 镇机关目标管理考核办法 为进一步加强镇机关内部管理,更好地实践“xxxx”,努力提高职工自身素质和工作效能,~完成区委和区政府交给的各项工作任务,整体推进镇党委的各项工作,特制定机关工作人员目标考核办法。
班主任安全工作目标责任书 一、安全目标责任 1、无因疏于教育、放松管理而发生的伤害、伤亡事故。 2、无严重违规违纪现象。 二、工作要求 1、班主任应本着对
XX街道森林防火工作目标考核责任书 为切实抓好森林防火工作,确保人民群众生命财产安全,特制定本责任书。 一、 指导思想 认真贯彻中华人民共和国《森林法》、《森林防火条例》,牢固树立“以人为本,预防为
2021年上半年物管目标总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年上半年物管目标总结 根据街道党政办指示,物管委为了进一步提高街道安置房小区的物业管理服务水平
师徒结对师傅计划目标 一、指导思想: 为青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。我与徐冬群(徒
诚信工作目标完成情况总结 市诚信办: 今年以来,**政府按照上级有关诚信工作的要求和部署,结合南山实际,在制度建设、信息公开、诚信教育等方面下功夫,形成了政府带头、社会参与、全面推进的发展态势,社会诚信体系建设初显成效。
小班安全教育目标(参考10篇) 小班安全教目标(一): 入园: 1、入园时,教育幼儿明白比如刀子,剪刀之类的钝器不要放在书包里或者放在衣服口袋里带进幼儿园,教师并且做好及时检查的工作。
2021年公司节能目标责任书 为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策,确保我省“__五”期间单位gdp能源消耗下降___%目标的完成,根据省委、省政府湘发 [___]___文件下达我省规模以上工业万
新学期我的学习目标初中作文5篇 新学期我的学习目标初中作文500字1 “铃…铃…铃”——放学了,而我心里2苦苦沉思着老师布置的作文(为什么要给自己定一个目标呢?)愁眉不展地走在马路边。突然,
公司计划生育目标责任书 1 目的 旨在落实计划生育目标责任制,切实加强计划生育管理工作。 2 范围 本办法适用于xx公司。 3 程序 3.1 建立健全组织网络,各工段、班组长为信息员,分会女工委员具体负责这项工作。
20**年度物资部工作目标及工作思路 工作目标:为保证项目施工现场材料及时供应,做好现场物资管理工作,控制材料成本,满足项目发展需要,物资部结合项目部20**年具体情况制定以下工作思路: ?物资计划管理
党务工会工作目标责任制 2004年度党务工会工作目标责任制 2003年是改制调整年,2004年是奋进发展年。公司董事会和经理班子坚持以生产经营和资本运作为重心,但时刻不忘以人为本、竞合共赢的
××年至××年职工收入目标表 项目 年份 2001年 2002年 2003年 利润目标(万元) 比上年增长 % 全厂职工总数报酬(万元) 人均水平 比上年增长 % 其中基本工资 总金额 人均水平 奖金总金额
小学安全目标责任书 为了切实抓好学校安全工作,确保学校安全落到实处,使学校各项工作得以正常开展,创建“安全和谐文明班级”,构建“安全和谐文明校园”。根据市教育局和中心校的要求,将学校安全工作分工落实
工程项目管理目标系统的建立与控制 【摘要】根据工程项目一次性、不确定性和高风险性等特点,阐述了工程项目目标管理的重要意义。文章在构建工程项目管理目标系统结构模型的基础上,系统地分析了工程项目目标系统的特征
关于环境保护目标完成情况的调研报告 根据县人大常委会2019年工作要点的安排,2月26日,县人大常委会副主任李秀侠带领城建工委、农村工委组成人员,对我县2018年度环境状况和环境保护目标完成情况进行了
小学落实“双减”工作目标责任书 为认真贯彻落实各级关于“双减政策“和“五项管理督导“的文件精神,明确学校、科室、老师目标与职责,实现减负提质的目标,真正还学生一个自由的时间和空间,让学生健康快乐地学习成长。特制定如下责任书∶
2011年总包部管理目标及实施措施 一、管理目标: 1、积极配合做好高新技术产品(服务)的相关工作,使院保持国家高新技术企业认定、高新技术产品(服务)收入占院全年总收入的60%以上; 2、围绕构筑两
[部属评价①]达成目标的态度分析表 ○目标意识是否旺盛 第1次评价 第2次评价 □1.了解做事必须抱着目标的重要性 □2.了解目标是行动不可欠缺的要素 □3.为了达成目标,自己必须培养自信与信心 □4