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流程图7：入职流程人力资源部拟录用人员总经理人力资源经理招聘专员安排应聘者体检合格否是填写 《入职审批表》审批经理及以上员工 经理及以下员工 审批发放 《录用通知书》新员工报到填写 《员工登记表》 建立员工个人

二、合同履行环节注意事项 39. 一、合同签署环节注意事项 （一）关于合同文本内容 （二）关于合同审批表的填写 （三）关于合同送审的细化工作 40. （一）关于合同文本内容1、关于合同的主体 2、关于合同交易标的

查阅死亡干部档案，如系干部所在单位查阅，须由单位填写《查阅干部档案审批表》，审查确定是否提供和提供的内容，加盖公章，再到市委组织部申请并填写《查阅市管干部档案审批表》；其他单位查阅非本单位死亡干部档案，须到死亡干部所

可以按大类和主要产品进行 13 14. III. 样表设计及编表说明生产计划（月度/季度/年度）审批表说明：1、此表由采购部根据经批准后的销售计划编制 2、计划生产数量等于计划销售数量加上期末库存的下限再扣除期初数量。

附表1：企业概况调查表 附表2：供方评定评分表 附表3 供方初选审批表 附表4：供方产品样品评价报告 附表5 供方定点审批表 附表6 供方撤点审批表 附表7：供方质量损失赔偿通知单 附表8：供方综合考评汇总表

钥匙，供水电入住或办理装修手续返修 整改 22. 业主备齐有关装修审批资料到管理处填写《装修申请审批表》是否需要消防部门审批核收应缴费用阅签《装修工程施工队治安责任书》、《装修施工人员登记表》，办理《

⑶支委会讨论确定发展对象（有会议记录），同时确定两名正式党员为培养人。 ⑷发放并填写《建党对象考察审批表》。 10. 党员发展 第二阶段 进行重点培养教育 ⑴ 培养人经常与发展对象谈话，定期向党组织汇报培养情况。

试验方案、生产试验报告、产品标准，连同产品开发审批表报至CRB市场部，其中生产试验方案、生产试验报告、产品标准需先经CRB技术中心审核，技术总监在审批表上签字确认后，方可报至CRB市场部； 第三阶段：

试验方案、生产试验报告、产品标准，连同产品开发审批表报至CRB市场部，其中生产试验方案、生产试验报告、产品标准需先经CRB技术中心审核，技术总监在审批表上签字确认后，方可报至CRB市场部； 第三阶段：

批执行调整方案部门调整工资补发发放表补发工资员工个人调整审批表调整工资说明书部门经理审批是否正确是否是否同意是否是否同意是否职工个人调整审批表调整工资说明书工资级别定期调整流程公司各部门行政级别定期调整流程

com2006年4月1日，原告填写《建房申请审批表》，并送交到新庄社区。新庄社区后将原告的《建房申请审批表》上报至海洲街道办事处。同年8月11日，海洲街道办事处经审核，以原告建房条件不符为由，将审批表通过社区退回原告。20

3、新进员工职能培训表 4、面试情况登记表 5、转正申请审批表 6、员工个人资料登记表 7、员工会谈记录表 8、人事纠纷调查记录表 9、内部异动（调整）审批表 10、调令 11、员工意见建议征集表 12、人力资源（年度）构成表

7结束工作作业管理作业时 22. 进入密闭场所作业前要制定详细的作业方案，并且填报《有限空间作业审批表》，经所在单位安全部门审核和单位负责人批准后方可实施作业。工作内容:作业地点：作业单位:作业负责人：安全监护人：作业人员：作业时间：

*页安排新员工到公司报到、体检接收新进员工新进员工部门培训新进员工培训 评定意见安排试用期工作部门经理填写 转正审批表 确定薪酬职级签订聘用合同书 执行相应薪酬待遇及时更新员工档案 相关资料办理员工 辞退手续人力资源

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安排新员工到公司报到、体检接收新进员工新进员工部门培训新进员工培训 评定意见安排试用期工作部门经理填写 转正审批表 确定薪酬职级签订聘用合同书 执行相应薪酬待遇及时更新员工档案 相关资料办理员工 辞退手续人力资源

、公司业务往来户、代发工资户、投资理财户……） 检附文件 身份证明文件 工作证明文件 车、房贷款审批表复印件 9. 找准目标客户（四）境外人士（《财富500强》、全球知名企业、港台上市/上柜公司在华工作职员……）

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室合同经办部门 事业部行政人事部合同经办部门拟定合同，填写合同审批表审批签字、盖章合同、审批表合同、审批表合同、审批表合同、审批表审批表、合同合同重庆华洋产业集团房地产事业部 62. *硬件设备日常维

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