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五年级英语（上）期末试卷 （考试时间为 60 分钟） 听力部分（25 分） 一、听录音，选出听到的单词或短语,将其序号填入题前括号内。(听两遍，共10 题， 每小题1 分，计10 分) ( ) 1. A

____________的环境。 (3)这块石头真奇怪，一面光滑．．，一面____________。 (4)考试时千万不要慌张．．，____________应对才能取得好成绩。 4．给加点字选择正确的解释。(3

小学三年级英语（上）期末试卷 （考试时间为 40 分钟） 听力部分（50 分） 一、听录音，找出你所听到的内容，并将其序号写在题前的括号内。(听三遍)( 共 10 题，每小题1 分，计10 分) ( )

何教育好后代，承担起为人父母的责任和义务。日本作家伊坂幸太郎说过一句话：“一想到为人父母不用经过考试，就觉得 太可怕了”。愿世间每个孩子，都能享受父母的爱意。愿每个少年的你，都能永 远拥有热爱且少年的你！

能够回答问题的语言。但是！这份万能素材并不需要大家全部背诵，万能素材的“万能”也不在 于素材本身有多么万能（满足托福考试对语言的要求即可），而关键在于，我们通过对“迁移” 方法的学习，能够将同一个素材万能地使用到不同题目的回答上面去。真正做到，用一段素材，

小学六年级英语(上)期末试卷 （考试时间为 60 分钟） 听力部分（30 分） 一、听录音, 选出你所听到的单词或短语。（听两遍，共 10 题，每小题 1 分，计 10 分） （ ）1. A. litter

３４ 分) １０．(３ 分)　C １１．(３ 分)　D(“秀才”在汉代是察举人才的科目,与后代科举考试的“秀才”含义并不相同) １２．(３ 分)　D(“不善计谋”不妥;是诬陷萧望之对朝廷不敬,而不是诬陷他儿子对朝廷不敬

文科数学 本试卷共 22 小题，共 150 分，共 4 页，考试时间 120 分钟。 注意事项： 1．答题前，考生务必先将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上，认真核对条 形码、姓名、准考证号，并将条形码粘贴在答题卡的指定位置上。

四年级英语（上）期末试卷 （考试时间为 60 分钟） 听力部分（40 分） 一、听录音，选出听到的单词或短语，将其序号填入题前括号内。（听两 遍，共 10 题，每小题 1 分，计 10 分） ( ) 1

高三文科数学 第 1 页 共 5 页 文科数学 本试卷共 22 小题，共 150 分，共 4 页，考试时间 120 分钟。 注意事项： 1．答题前，考生务必先将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上，认真核对条

地下空间工程学科的任务 17 本方向培养适应社会主义现代化 建设需要,德智体全面发展,掌握土木 工程学科的基本理论和基本知识,获 得工程师基本训练并具有创新精神的 高级土木工程技术人才。毕业生能从 事城市地下工程的设计、施工与管理

及其他不适合高 处作业疾患的人员，不得从事高处作业。 2.2.2 作业人员应熟悉高处作业有关的安全知识，掌握操作技能。 2.3 许可证办理程序 2.3.1 施工单位负责人持施工任务单，到各企事业单位、股份公司各分(子)

在职人员 通过技工教育获得技能提升和职业发展的需求。鼓励和支持技工院 校面向技能人才开展理论进修、知识更新和职业技能提升服务，开 设技师研修班，开展技能大师交流研讨，积极参与技能人才评价和 职业技能竞

引导鼓励社会组织吸纳社会工作专业人才。对选 —21— 派到街道、社区工作的干部和大学毕业生,要加强社会工作 专业知识培训,着力培养一批具有较强专业知识、较高专业 技能、熟悉社区工作的高层次复合型人才。完善社会工作专 业人才职业水平评价制度

飞行员诱导振荡（ＰＩＯ）／ 飞机－飞行员耦合（ＡＰＣ） ２０……… ６． 飞行员必备的飞行基础理论知识 ２１…………………………… ６．１ 飞行力学 ２１…………………………………………………… ６．２

个体都难以迈开创业第一步。事实上很多人都 不具有创业意向( Thompson，2009) 。公务员考试热从一定程度上也反映了我国当代大学生创新与 创业精神的疲软。创业意向的重要性与缺失性吸引了愈来愈多的学者对该研究领域的关注。但直

考研作文的最主要的特点就是以议论为主。其实，考试作文是最容易写的一种作 文形式（这不包括英语专业考试的作文），它不要求写得很有文采，它最追求的 就是要写得脉络清晰，富有条理。考试作文的指针就是：取悦阅卷者，充分考虑

创新”的理念。尊重知识、 尊重人才及其劳动成果，为员工创造良好的工作条件和工作环境，提供个人才能发挥 的平台，并给予相应的福利待遇。 第六条 公司鼓励全体员工刻苦学习科学技术文化知识，为员工提供学习、深造的条

各区域、各部门的正式员工，具有大专或以上学历； 6.4.2 在某一专业领域具有两年以上工作经验，具备一定的专业理论知识和实操能力， 工作业绩良好； 6.4.3 热爱培训工作，掌握一定的授课、演讲技巧。 6.5 内部培训讲师的选拔形式

始终保持诚实正直，包括对公司诚信、对同事诚信、对合作伙伴诚信、对客户诚信； 1.5 恪尽职守，学习新的知识和技能，提高工作业绩，并为提升职业发展所需要的能力做准备； 1.6 不从事任何超出本人权限、有损公