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任务：工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神 要求：学会面对失败、处理混乱和竞争、 处理工作家庭的冲突、学习自主 13. 职业生涯阶段划分职业中期 描述：一般在30-50岁之间。个人绩效可能提高、也可能不变或降低

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（1）钥匙要随身携带，丢失钥匙要及时更换门锁。 （2）外出应将门窗锁好。 （3）来访者如果声称是维修、服务人 员，应检查其有关证件或联络有关部门，以确定他们的身份。如果有危险或可疑情况，马上拨打110报警。 25. （

财政部门管理本地区的会计电算化工作” ——《会计电算化管理办法》 会计电算化管理工作的几个主要制度： 1、19XX年： 《电算化会计管理办法》、《商品化会计软件的评审规则》、《会计核算软件的基本功能规范》

汇集到学校里来，又从学校分散到千家万户里去，传染源从社会的每个角落进入学校，又从每个学校分散到每个家庭和社会上各个角落，所以说学校是传染病的集散场所。 5. 流行特点（三）学校极易造成传染病的爆发和流行

村党支部书记、村委会主任黎吉政套取村集体资金用于个人开支问题。2016年6月，黎吉政在给村民发放环境卫生整治误工补贴过程中弄虚作假，通过虚增天数和人次，套取村集体资金9800元，用于个人开支。2017

手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液）春节期间，改变拜年形式，尽量使用电子拜年、云送祝福等形式，减少家庭聚餐、走亲访友活动。01020304 11. 尽可能避免与任何表现出有呼吸道疾病症状（如咳嗽和打喷

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练习从人力资源管理的角度， 从马斯洛需求理论,双因素理论, 成就，权力，亲和理论中得到什么启示? 有没有一种办法, 可以最大限度的激励员工而没有副作用? 个人发展: 将员工自我追求发展的本能融入其中 8. 培养主人翁式思维解释公司的情况

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我们认为，单一性过多会使人产生厌倦，复杂性太多又会使人过分紧张，以至恐惧，理想的方式是选择两者的平衡。所以解决的办法是缺少哪一种就需要用哪一种来平衡（见图3—3）。 12. 图3—3心 理 厌倦 恐慌 紧 张 程 度

号、图表、影像等资料的总和，包括门(急)诊病历和住院病历。 第三条 精神科病历书写是指医务人员通 过问诊、查体、辅助检查、诊断、治疗、护理等医疗活动获得有关资料，并进行归纳、分析、整理形成医疗活动记录的行为。 第四条

（2）用眼习惯不良，如读写姿势不端正，眼书距离过近，在暗光下或经常躺着、乘车、走路时看书等等 （3）用眼环境不良，如学校或家庭的采光照明条件差，课桌椅高矮不适合学生身材等。 13. 近视眼的成因及其危害 综上所述，近视眼的发

态度决定一切 唐僧师徒之态度与结果比较 21. *进入角色之行动篇 重新认识企业 除了军队最讲求纪律 除了家庭最讲求伦理 除了舞台最讲求表演 案例：一个人坏了一台戏职业化要求 1.    自动自觉 2.   

“我最得意的”鼓励下属方法大评比讲一个你最得意的鼓励员工或团队的方法 一句话； 一个奖； 一个……即时激励：奖励不要迟于5分钟 猴子管理法的归宿是即时激励 22. 第六:检查与指导能让猴子进化1、 明确问题

7、乘车学生必须服从跟车老师和小队长的管理，听从指挥;    8、乘车学生的表现将参与本班每周流动红旗的评比。 校车乘车规定 17. 03 学习好习惯 18. 03 学习好习惯①不想、不做与学习无关的事情，手里不玩东西；

务人员的血液之中（MI） 反复训练的服务行为（BI） 一致的阳光服务站和工程师形象（VI） 严格的SOC检查 26. 合理的网点布局方便的联系途径专业的服务行为亲和的服务态度高效的备件运作强大的信息系统可控

安全、完整和提高财政资金使用效益为核心，拟定财政监督检查政策，组织开展全国重大财税会计政策和预算执行情况的监督检查，履行对注册会计师行业的监督检查和行政处罚职责。 财政监管主要包括：政策法规制度、税收管理等

活会有什么变化？进一步探讨： 请同学们分析哪些是目前的压力哪些是未来的？哪些是自己该承担的，哪些是家庭的或者父母的？澄清压力源： 7. 写出应对压力的策略，看看谁在规定的时间内写出的方法多。 学生脑力激荡

所有的蚁科都过社会性群体生活。一般在一个群体里有四种不同的蚁型 。 蚁后：主要职责是产卵、繁殖后代和统管这个群体大家庭。 雄蚁：主要职能是与蚁后交配。 工蚁：一般为群体中最小的个体，但数量最多。主要职责是建造和扩大巢穴、