香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5908个资源

P45

 汇仁组织架构建议方案

思想7 9. 核心指导思想集团所有资产,无论属于哪个公司,包括流动资产、固定资产、无形资产等,在财务上应有明确的责任主体,集团应为最终主体。 在运营过程中,财务对资产流动状态应及时、透明的反映在各级责任主体及责任人上。

2010-04-11    27528    0
P150

 20 华帝股份公司作的战略报告

有利于进行效绩的评价和奖励 33. (1)总部可以设立的三种职能法人应该行使的职能:战略、投资、财务、资产、法律、人力资源,通过单线联系创造价值 子公司可以分享经营职能:营销、采购、制造、广告、培训等,通过范围经济创造价值

2011-07-16    4854    0
P78

 058担保机构风险评审和项目管理

企业促进法》,其第二条规定“中小企业的划分标准由国务院负责企业工作的部门根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标,结合行业特点制定,报国务院批准”。 本法所称中小企业,是指在中华人民共和国境内依法设立

2012-02-02    23591    0
P69

 客户经理与企业文化建设

客户经理需要具备较好的政治素质、社会公德、职业道德,这是降低和减少金融企业风险的需要,也是金融企业防范可能会给社会、客户、家庭、个人等带去风险方面需要关注和控制的重要因素之一,客户经理要有积极配合的心态自觉接受监控; 因为贪

2010-08-16    16045    0
P41

 如何创建或完善具有品牌特征的客户服务体系

2、企业之间发展的差距会在很大程度上体现在客户服务 体系的建设和运转质量上; 3、具有品牌特性的客户服务体系为企业创造无形资产和 有形收入; 4、品牌的背后是“规范+创新+文化”; 5、发展的企业其客户服务理念和体系也宜动态发展:

2011-04-13    19182    0
P17

 市场消费特征

XX国产品价值的也许只有300万人。 8. 中产阶层形成XX国奢侈品消费的主力军包括中产阶层,即家庭资产30万以上、年收入10万以上。到2010年,这个人群将增长到2.5亿。他们主导住房、汽车、旅游、

2011-07-02    17093    0
P67

 农村社会学PPT课件

年,特殊林地承包期经国务院林业行政主管部门可延长。 14. 2005年,《农村土地承包经营权流转管理办法》确定承包方对土地有自主的使用权、收益权、流转权并有权依法自主决定土地承包经营权是否流转和流转的形式,并规定土地承包经营权流转的形式。

2019-07-17    2091    0
P100

 电信公司经营分析培训材料ppt

分类统计 函数统计类比分析方法比例分析 计划完成状况分析 纵向/横向对比分析指标分析方法财务类指标:资产负债率、资金周转率 经营生产类:资本收益率 销售市场类:销售利润率、市场占有率 盈利能力指标:销售毛利率经营分析方法量-本-利分析

2019-02-02    1923    0
P53

 市场和市场营销环境

Date14湖南大学工商管理学院 喻建良 15. (三)家庭结构 (四)人口分布: 妇女就业机会越来越大;妇女儿童购买决策权增加 家庭规模越来越小:离婚率高; 非家庭住户多趋势与现状东密西稀,南密北稀,平原丘陵密、山区荒漠稀;

2012-09-05    7381    0
P35

 103人力资源管理研究串讲复习070625

什么是人力资源?它有哪些特点?(1-3页) 2.复杂人假设的内容是什么?(10页) 3.与“社会人”假设相对应的管理办法有哪些?(18页) 4.简述马斯洛的需要层次理论。(41-42页) 15. 简答题5.什么是公平理论?(64页)

2009-12-25    19809    0
P22

 大学生创业计划精美PPT

一到两名DIY老师。 16. 10/26/2018内部管理方法 扁平化管理: 我公司采用创新式的管理办法,尝试采取扁平化管理方法。我们设立常设部门3个,分别是财务部、人事部、和生产部,负责公司的日常运

2018-10-25    5845    2
P51

 36 投行-风险厌恶与公平游戏

我们将风险溢价为零时的风险投资称为公平游戏(fair game),风险厌恶型的投资者不会选择公平游戏或更糟的资产组合,他们只愿意进行无风险投资或投机性投资。当他们准备进行风险投资时,他们会要求有相应的风险报酬,

2009-12-24    16299    0
P86

 ××绩效管理咨询项目

××绩效管理咨询项目 -- 高层汇报版 -- 2. *第 *页项目概述和回顾 绩效奖金管理办法 员工职业发展系统 人力资源部管理流程 计件工人管理办法 通过绩效管理,加强中联重科综合竞争力今日议程 3. *第 *页项目

2010-01-12    13188    0
P86

 【咨询报告】新华信-中联重科绩效管理咨询项目-高层汇报版 86页

××绩效管理咨询项目 -- 高层汇报版 -- 2. *第 *页项目概述和回顾 绩效奖金管理办法 员工职业发展系统 人力资源部管理流程 计件工人管理办法 通过绩效管理,加强中联重科综合竞争力今日议程 3. *第 *页项目

2012-11-04    3962    0
P87

 中联重科绩效管理培训

××绩效管理咨询项目 -- 高层汇报版 -- 2. 项目概述和回顾 绩效奖金管理办法 员工职业发展系统 人力资源部管理流程 计件工人管理办法 通过绩效管理,加强中联重科综合竞争力今日议程 3. 项目进度:第二

2012-08-23    8705    0
P113

 XX集团诊断分析报告

WTO关于知识产权保护条款 中美知识产权回合谈判加快国内知识产权保护进程《仪表出版物管理规定》《电能表产品管理暂行管理办法》《关于以高新技术成果出资入股若干问题的规定》《关于知识产权的合作协定》《反不正当竞争法》《专利

2009-08-24    13356    0
P100

 太原(武汉) 建筑企业营改增的相关涉税政策解析、合同控税和发票控税策略

(一)纳税人销售自己使用过的物品,按下列政策执行:   1.一般纳税人销售自己使用过的属于条例第十条规定不得抵扣且未抵扣进项税额的固定资产, 按照简易办法依照3%征收率减按2%征收增值税。 6. 一、建筑企业“营改增”涉及的税率和征收率

2019-10-14    1114    0
P24

 宏观经济分析

基本分析是指通过基本的经济因素(如GNP/GDP、通胀率、失业率、特定行业或企业的未来销售和盈利,etc)分析,确定金融资产的内在价值,并将该值与当前市价相比较,从而判定买卖对策的证券分析法。 当前市价>内在价值 (价值高估)

2011-04-09    7309    0
P86

 房产金融讲义2

房地产金融基本知识引言:货币、信用、金融 房地产金融中的资金流及资本来源 影响房地产金融市场的社会经济因素 利率、贴现率和现值 资产收益率 信贷、担保贷款和抵押贷款 2. 引言:货币、信用、金融什么是货币 什么是信用 什么是金融 3

2012-05-10    4604    0
P150

 国内外母子公司管理模式研究

持股企业的法人代表——经理具有双重身份,既是企业的经营者,又代表本企业作为其他企业的“股东”。从总体上看,经理人员不仅拥有对本企业实际资产的控制权,而且支配了70%以上的股权。因而,股东大会已经不是财产的所有者选举自己的代理人,而是经理

2009-04-24    3768    0
1 ... 9 10 11 12 13 ... 50