047《非暴力沟通》
解是吗？√认真倾听并反馈 非暴力沟通如何运用 13. 当我们表现 得不完美“笨蛋！” “这种蠢事你也做得出！” “你总是把事情搞得一团糟” “我真的应该戒烟了” “我必须加强锻炼” 我想要满足 自己什么需求？当我们试图
2010-03-10
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P20 P25 论有限责任公司的股东退出机制ppt
进任公司销售部经理。后来，两人关系恶化。刘学光便将与苏进关系密切的人排挤出去，最后连苏进的经理职务也予以免除。苏进虽然拥有公司50%的股权，却无法参与公司的经营，也无法从公司中分配红利。后来，刘学光变
2019-04-08
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P18 关于调整完善土地出让收入使用范围支持乡村振兴的意见课件模板
土地出让收入是地方政府性基金预算收入的重要组成部分土地出让收入是地方政府性基金预算收入的重要组成部分。长期以来，土地增值收益取之于农、主要用之于城，有力推动了工业化、城镇化快速发展，但直接用于农业农村比例偏低，对农业农村发展的支持作用发
2020-10-09
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P40 小学生国家安全教育日主题班会ppt
全民国家安全教育日2015年7月1日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过了《中华人民共和国国家安全法》， 该法自公布之日起施行。国家安全法第14条规定：每年4月15日为全民国家安全教育日。 9
2020-04-13
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P18 广告主与广告公司如何有效互动
广告公司不要抱着侥幸心理吃广告主的“水鱼”，可以吃一时，不能吃一世 2、广告主之于广告公司应信任、激励、监控 广告公司之于广告主应积极、创新、严谨 3、重赏之下必有勇夫 ——[一个现实主义风格的关系、情感、利益文本]
2012-06-22
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P18 企业和广告公司如何有效互动
广告公司不要抱着侥幸心理吃广告主的“水鱼”，可以吃一时，不能吃一世 2、广告主之于广告公司应信任、激励、监控 广告公司之于广告主应积极、创新、严谨 3、重赏之下必有勇夫 ——[一个现实主义风格的关系、情感、利益文本]
2011-03-23
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P18 企业和广告公司如何有效互动(1)
广告公司不要抱着侥幸心理吃广告主的“水鱼”，可以吃一时，不能吃一世 2、广告主之于广告公司应信任、激励、监控 广告公司之于广告主应积极、创新、严谨 3、重赏之下必有勇夫 ——[一个现实主义风格的关系、情感、利益文本]
2011-05-14
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P93 第一、二讲 修辞与修辞学
“修”“辞”连用，最早见于《周易· 乾 ·文言》的“修辞立其诚，所以居业也” （唐 孔颖达注：“辞谓文教，诚谓诚实也；外则修理文教，内则立其诚实，内外相成，则有功业可居，故云居业也。”） 4. 1932年陈望道《修辞学发凡》的出版，标志着现代修辞学的建立。
2019-08-30
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P18 生态伦理ppt
着特殊的情感。而在实际生活中，动物和人之间的情感也变得越来越亲密，甚至很多时候，我们会被一些小动物的温暖行为所感动。而在国内外的一些新闻报道中，我们也经常会看到动物救人或者人救动物的的一些事迹。 5.
2020-04-03
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P29 家风廉政党课
家风的新时代内涵和要求 02 10. 家风不是一成不变的，是随着时代的需要不断地在原有基础上加以改造、创新，新时代家风也在推陈出新，融入更多的当代思想观念和价值取向，响应时代的主旋律。家风家风与党风、政风、社风是紧密联系
2020-10-28
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P101 中国传统思想和领导艺术
格个人思考： 识 别 出 一 位 你 了 解 在 业 务 或 职 业 上 非 常 成 功 的 中 国 经 理。 描 述 他 个 人 的 领 导 行 为 和 风 格。 该 人 对 员 工， 管 理 者，
2012-07-26
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P41 2020年高考复习：材料新鲜，作文有活力课件（41 张ppt）
铁肩担道，青年人要深自砥砺，不懈奋斗，追求卓越，踏歌前行。 青春不在于年龄，而在于精神与心境。致敬青春，当有“天将降大任于斯人也”的使命感，砥砺精气神，奋进新时代。无论是哈工大90后中国航天团队集智攻关，突破困难，拍摄最美地月合
2019-08-07
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P22 卓越绩效管理沟通
公司未来的发展我们不知道 我的主管从来都不让我参与制定部门计划和公司未来发展计划 人力资源部只是给我们一些表格，我们也不知道怎样使用这些表格4 5. 一线经理在绩效管理中的地位/想法 绩效管理不是我们的事 我们的日常工作已经很忙
2012-03-07
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P22 卓越绩效管理沟通-竟越-04-JUNE
公司未来的发展我们不知道 我的主管从来都不让我参与制定部门计划和公司未来发展计划 人力资源部只是给我们一些表格，我们也不知道怎样使用这些表格4 5. 一线经理在绩效管理中的地位/想法 绩效管理不是我们的事 我们的日常工作已经很忙
2011-04-09
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P22 让一线经理投入到绩效管理中去
公司未来的发展我们不知道 我的主管从来都不让我参与制定部门计划和公司未来发展计划 人力资源部只是给我们一些表格，我们也不知道怎样使用这些表格4 5. 一线经理在绩效管理中的地位/想法 绩效管理不是我们的事 我们的日常工作已经很忙
2010-02-14
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P22 【课件】卓越绩效管理沟通-让一线经理投入到绩效管理中去-竟越咨询-22页
公司未来的发展我们不知道 我的主管从来都不让我参与制定部门计划和公司未来发展计划 人力资源部只是给我们一些表格，我们也不知道怎样使用这些表格4 5. 一线经理在绩效管理中的地位/想法 绩效管理不是我们的事 我们的日常工作已经很忙
2010-05-17
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P58 《社戏》ppt课件
第一盼望——急得要哭——我似乎听到锣鼓的声音，而且知道他们在戏台下买豆浆喝。（渲染沮丧）——不钓虾，东西也少吃，不开口。——高兴（烘托社戏对儿童的吸引力） 23. 一、笔法曲折，文气摇曳,为看社戏做好充分的铺垫；
2019-05-02
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P48 关于“国家海洋生态环境安全” 问题的思考
《中华人民共和国国家安全法》是在没有“国家安全”定义的情况下直接定义了危害国家安全的行为（5项） 《中华人民共和国刑法》也定义了危害国家安全罪（12项），而在1997年刑法修改之前，在XX国刑事立法和司
2012-12-14
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P57 财政学
税收是国家为了实现其职能，利用政治权力，依据法规，强制无偿的参与一部分社会产品的分配中所形成的一种财政收入。 二、税收的性质 取之于民，用之于民 三、税收的形式特征 1、强制性 2、无偿性 3、固定性 27. 第二节 税收的术语 一、纳税人
2012-11-19
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P14 【新统编人教版】小学六年级下语文《语文园地 五》优质课教学课件
果能够一天新，就应保持天天新，新了还要更新。苟日新，日日新，又日新。 ——《周易》 14. 青，取之于蓝而青于蓝。 ——《荀子》【释义】靛青是从蓼蓝里提炼出来的，但是颜色比蓼蓝更深。 比喻人经过学习或
2020-01-22
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