居住建筑节能设计规范【深圳经济特区技术规范】
Residential Buildings 2018-06-11发布 2018-10-01实施 深圳市住房和建设局 发布 《SJG 45-2018 居住建筑节能设计规范》关于发布《居住建筑节能设计规范》的通知
您在香当网中找到 2885个资源
Residential Buildings 2018-06-11发布 2018-10-01实施 深圳市住房和建设局 发布 《SJG 45-2018 居住建筑节能设计规范》关于发布《居住建筑节能设计规范》的通知
B. 实体理论下对子公司少数股东的权益,应作为负债处理 C. 实体理论下未实现内部交易损益应全额抵消 D. 母公司理论下少数股东权益不属于所有者权益 2. 2017 年 3 月,母公司以 1000 万元
整合资源 C.控制业务 D.评价业绩 25.甲利润中心常年向乙利润中心提供产品和劳务,在其他条件不变的情况下,如提高产品和劳务的内 部转移价格,则可能出现的结果是(ABE)。A.甲利润中心内部利润增加
本量利分析的前提条件是(ABCDE)。[内部资料]A.成本性态分析假设 B.相关范围及线性假设 C.变动成本 法假设 D.产销平衡和品种结构不变假设 E.目标利润假设 编制弹性预算所用业务量可以是(ABCDE)。[2010 年 7 月试题]A
票办理、申报纳税、优惠办理、证明办理、社会保险费和非税收入、出 口退(免)税、国际税收、税务注销等九个章节的内容 ;第三篇为纳税 服务制度,包括文明服务、信用评价、涉税咨询和宣传、涉税信息查询、 纳税服务投诉、涉
音像制品出版、电子出版物出版、印刷复制、出版物发行及出版物进 出口等新闻出版业务。本报告的数据依据《中华人民共和国统计法》 和《新闻出版统计管理办法》,以及依据其制定的各项新闻出版统计 制度自下而上采集,并由各省(自治区、直辖市)新闻出版行政管理
440100/T 153—2012)的基础上,结合我市工程建设的实际情况,广 泛征求建设单位、施工单位、监理单位的意见,修订了《广州市建设工程档案归档范围》。 本归档范围适用于广州市行政区域内的建筑工程、市政基础设施工程、管线工程等建
若失访,在随访日期处写明失访原因;若死亡,写明死亡日期和死亡原因 用药情况: ……。同时记录其他医疗卫生机构为其开具的处方药 心理调整:根据患者抑郁、焦虑等心理卫生状况做判定 转诊回访:如患者未按医生建议转诊,请写明未转诊原因
积水映甫高新材料(无锡)有限公司建造生产厂房及配套用房 积水映甫高新材料(无锡)有限公司 建造生产厂房及配套用房项目 施 工 组 织 设 计 江苏华为建设有限公司 二 0 一八年二月七日 1 积水映甫
Wyscout公司 尽职调查报告 2016年5月30日 意大利Wyscout公司尽职调查报告 释 义 本报告书中,除非文义另有所指,下列简称和术语具有如下含义: 指 指 指 指 指 指 指 指 指 指
试论行政组织在政治发展中发挥的重要作用。 答:第一,政治和社会秩序的维持者。在现代社会,政治秩序意味着既反对无政府状态,也反对专制政 体,它意味着权威的存在,公民权利的保障和国家在国际社会的安全与独立。作为政治秩序和社会秩序 的维持者,
保存时间不少于 3 年。 5.证券公司及证券营业部应建立客户投诉书面或者电子档案,保存时间不少于 3 年; 每年 4 月底前,将上一年度投诉及处理情况,分别报证券公司住所地及证券营业部所在 地证监局备案。
........................................ 7 第三章 生产和成本理论 .............................................
of public buildings 2018-06-11发布 2018-10-01实施 深圳市住房和建设局 发布 《SJG 44-2018 公共建筑节能设计规范》2 关于发布《公共建筑节能设计规范》的通知
证券简称:吉艾科技 公告编号:2019-009 吉艾科技集团股份公司 2018年度业绩快报 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示:本公
.................................32 4.1 设计、设备制造能力和条件 ...............................32 4.2 售后服务体系及质量保障能力
“一带一路”战略中珠港澳金融 创新机遇 谌鹏 博士 (文中观点仅仅代表本人作为研究人员的个人意见, 不代表任何机构的看法)2 目录 一、“一带一路”战略的背景 (一)一带一路战略提出的背景 (二)“一带一路”战略的核心内容
企业年终总结 20xx 年是公司“管理创新年”,全年以管理创新为根 基,以变革应对变化,不断调整企业经营战略目标和管理 机制,不断完善企业内部目标责任状。一年来,在集团公 司的正确领导下,全司上下根据年初制定的工作目标,齐
19 日刚入职的时候,偌 大的公司办公室才有寥寥几个人,而现在已经发展为四十 多个人员组成的强大队伍。在公司领导无微不至的关怀 下,及各部门的共同努力下,我和公司一起经历了公司由 刚入土的幼苗茁壮成长到如今虽谈不上硕果累累,但也枝
湖州市海绵城市建设实施导则 (试行) 湖州市住房和城乡建设局 2016 年 11 月 目 录 前 言..................................................