罗兰贝格标准项目建议书模板
薪酬体系 考核方案的制定 实施计划SHA-4309-90099-01-03a 7. 内外分析是为了建立双方对公司理解的共识,为项目的下一步发展奠定基础项目方法模块1：内外分析内部访谈 公司管理层访谈 事业部负责人访谈
2012-06-25
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P25 P25 30 罗兰贝格：公司战略、组织结构、业务流程以及考核激励方案建议书
薪酬体系 考核方案的制定 实施计划SHA-4309-90099-01-03a 7. 内外分析是为了建立双方对公司理解的共识,为项目的下一步发展奠定基础项目方法模块1：内外分析内部访谈 公司管理层访谈 事业部负责人访谈
2010-06-21
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P25 整体管理咨询
薪酬体系 考核方案的制定 实施计划SHA-4309-90099-01-03a 7. 内外分析是为了建立双方对公司理解的共识,为项目的下一步发展奠定基础项目方法模块1：内外分析内部访谈 公司管理层访谈 事业部负责人访谈
2012-12-21
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P25 xx标准项目建议书模板
薪酬体系 考核方案的制定 实施计划SHA-4309-90099-01-03a 7. 内外分析是为了建立双方对公司理解的共识,为项目的下一步发展奠定基础项目方法模块1：内外分析内部访谈 公司管理层访谈 事业部负责人访谈
2009-01-24
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P73 【课件】构建高激励性的薪酬体系
——增加效率，会增加效益 能力开发 有限激励 层次需求 10. 薪酬公平理论对外绝对公平 对内相对公平 员工的关注绝对公平相对公平 11. 工资——劳动效率的关系 12. 薪酬体系建立流程工作分析岗位价值评估
2011-02-12
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P25 罗兰贝格项目建议书标准模板
薪酬体系 考核方案的制定 实施计划SHA-4309-90099-01-03a 7. 内外分析是为了建立双方对公司理解的共识,为项目的下一步发展奠定基础项目方法模块1：内外分析内部访谈 公司管理层访谈 事业部负责人访谈
2012-10-02
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P75 构建高激励性的薪酬体系
——增加效率，会增加效益 能力开发 有限激励 层次需求 11. 薪酬公平理论对外绝对公平 对内相对公平 员工的关注绝对公平相对公平 12. 工资——劳动效率的关系 13. 薪酬体系建立流程工作分析岗位价值评估
2012-03-03
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P25 罗兰贝格建议书
薪酬体系 考核方案的制定 实施计划SHA-4309-90099-01-03a 7. 内外分析是为了建立双方对公司理解的共识,为项目的下一步发展奠定基础项目方法模块1：内外分析内部访谈 公司管理层访谈 事业部负责人访谈
2009-07-21
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P25 068罗兰贝格项目建议书标准模板
薪酬体系 考核方案的制定 实施计划SHA-4309-90099-01-03a 7. 内外分析是为了建立双方对公司理解的共识,为项目的下一步发展奠定基础项目方法模块1：内外分析内部访谈 公司管理层访谈 事业部负责人访谈
2011-12-03
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P30 激励性报酬计划
*外在的回报是个人 *新西兰 个 *自我控制 体制来保证员工的 成就的重要标志 人 *相信自我掌握 服从，并避免对公 *尽量区分个人贡献 主 命运 的准则严重背离 *重视短期目标 义 *与员工的功利 程 主义关系 度
2011-12-10
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P74 北京电子控股组织结构培训
介绍中团顾问组织变革工作方法 2. 介绍中团顾问对公司总部的研究 3. 介绍北京电控项目的实际工作过程 目的2中团国际管理顾问有限公司 3. 页数 1. 中团顾问组织结构设计方法 4 2. 中团顾问对公司总部组织模式的研究 8
2009-07-21
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P150 23 惠悦南方基金HR整合最终报告
发展。2000年，其业绩排至同行业首位。随着人员的增加和公司规模的不断扩大，南方基金的领导们决定针对公司的人力资源管理进行更新和变革。 此次人力资源管理变革包含多方面的内容。本报告是合作双方多次交流沟
2010-01-19
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P150 【咨询报告]华信惠悦-某基金管理有限公司人力资源整合项目最终报告 222页
的发展。2000年，其业绩排至同行业首位。随着人员的增加和公司规模的不断扩大，A基金的领导们决定针对公司的人力资源管理进行更新和变革。 此次人力资源管理变革包含多方面的内容。本报告是合作双方多次交流沟
2009-12-16
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P98 滚动式目标管理与效绩考核
未履行督导下属基本义务， 部门员工纪律涣散，办公秩序 混乱，员工流失严重对公司造 成严重危害。 -5 无视公司制度及作业流程， 藐视管理，我行我素，对公司 造成极坏影响。 -1 具个人主义色彩，在与部门或 个人协调工作时缺乏素养及诚意，
2010-11-18
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P121 北大纵横-中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书
人力资源管理流程 行政管理流程 财务管理流程 37. 提高总体竞争能力内部问题 高级中坚人才稀缺 员工缺少对公司长远发展的关注战略导向 建设以科研文化教育建筑设计为专长的国内一流设计企业的战略目标要求整合内部资源，培养核心竞争力市场环境
2011-05-06
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P150 财务管理目标
用的结果使得营业获利指数仅为8.2%。这样低的营业获利指数还能保证税前ROE达到23%，是因为银行存款使其财务杠杆乘数高达2.80的缘故。 67. 财务管理四、财务战略矩阵ROICWACCg SGR创造价值EVA>0损害价值EVA
2010-04-18
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P26 红色喜庆五一劳动节PPT模板
西村党支部、党委书记，他带领村民走共同富裕的道路，使华西村由一个欠债累累的贫困村，逐步发展成为人均存款超百万元的“天下第一村”。华西村不仅带动了周边十多个村庄共同致富，帮助宁夏、黑龙江分别建成了“省外
2020-04-17
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P49 朗咸平-华润集团的资本运作
4%收購華遠房地產前架構圖華潤集團華遠房地產華潤北置17.7%70.4%44.2%收購華遠房地產後架構圖 13. 華潤創業近5年的現金和存款2000 ($’000)1999 ($’000)1998 ($’000)1997 ($’000)1996
2012-02-07
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P36 国产汽车市场结构分析
Analysis Emba2001CaseGroup4 从全国城乡居民银行存款已突破6万亿元来看，家庭购车前能不言而喻。如果全国城乡居民储蓄存款有5%转化为购车消费，也可消化售价10万元左右的轿车300万辆。（2001年的轿车销量是72万辆）
2011-04-06
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P28 电子商务时代电子商务时代批发业务
工资等业务； 第三阶段是利用网络终端向客户提供各项银行服务，如客户在自动柜员机（ATM）上进行取、存款操作等； 第四阶段是利用银行销售点终端（POS）向客户提供自动的扣款服务，这是现在阶段电子货币支付的主要方式；
2011-07-23
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