香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10247个资源

P19

 独立审计和财务报表分析

1. 第四讲独立审计和财务报表分析 2. 审计的经济意义审计是契约安排的组成部分 审计有助于降低酬资成本和交易成本 审计师的作用: 发现违法违规现象 揭示报告所发现的违法违规现象 前者取决于审计师的能力,后者取决于审计师的独立性

2012-08-17    2774    0
P13

 071百事可乐公司人力资源管理技能分析报告

在内部探索以及通过消费者来探索以成为变革领域和项目管理的专家。2003年度 百事可乐公司人力资源管理技能分析报告 2. 依据当地的政策和惯例,建立公平、有竞争力的报酬策略。 预测和C&B相关的变革需求和趋势。

2009-05-17    2553    0
P13

 【实例】可口可乐内部教材-人力资源管理的技能分析

论述与C&B政策和惯例执行相关的、分别针对个人和公司而言的公平公正性。 组织运用内部和外部的资料来进行C&B分析。 在基本工资的管理上提出建议,C&B政策和程序。 理解并考虑一线员工对于C&B项目的观点。 在责任区域运用核心激励项目。

2009-05-23    29814    0
P16

 康恩贝股份公司培训需求分析报告

zlc@21zlc.com 2. 美鹰(厦门)涂料制造有限公司 -------- 职务分析、薪酬、绩效管理现状分析报告 中路企业管理咨询问卷分析—态度与观念 问卷共设置三部分内容,其中第一部分是测试学员的态度与观念,

2012-04-03    2512    0
P23

 xx集团与韩国主题乐园业的分析研究报告

1. *《案例》三星集团与韩国主题乐园业 2. *分析框架行业经济特性分析全球主题乐园业分析适合韩国国情吗?三星集团应进入吗?成功的关键因素董事会决策 3. *行业经济特性分析★与经济社会同步增长 ★

2010-10-22    29190    0
P65

 【课件】人民大学-工作分析讲稿-65页

1. Job Analysis 中国人大 工作分析本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-12-07    21968    0
P34

 夏新电子财务报表分析

1. (本页无文本内容) 2. 特别说明本案例所有资料都来源于网上,且只供学术讨论之用,如有侵犯您的利益,请既和我联系,我将尽快删除。 3. 数据分析序号指标项目1998年1997年1996年1主营业务收入1

2011-03-09    30198    0
P73

 岗位分析测评、技术技能等级评定ppt

1. 岗位分析测评、技术与技能等级评定 2. 第一讲 岗位分析 3. 一、岗位分析概述 (一)岗位分析的概念岗位岗位分析 达到一个员工满负荷工作 量的若干项工作任务的集合。 对岗位的职责、任职资格、 工作环境等进行调查、分析、

2019-03-16    1543    0
P60

 资产负债表的阅读与分析

http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 第二章 资产负债表的阅读与分析 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 一、资产负债表概述资产负债表的含义与作用

2012-05-04    28469    0
P57

 财务分析与阅读培训

1. 欢迎参加 财务进阶培训 2. 财务报表阅读与分析 财务进阶之 3. 美国MD飞机公司会计年报被迫调整 95年原计利润 US$14.22亿调整后利润 US$4.16亿应摊销研究开发费 10.02亿应摊销专用工具

2010-01-07    17514    0
P57

 联想公司财务培训之报表分析(精品)

1. 欢迎参加 财务进阶培训 2. 财务报表阅读与分析 财务进阶之 3. 美国MD飞机公司会计年报被迫调整 95年原计利润 US$14.22亿调整后利润 US$4.16亿应摊销研究开发费 10.02亿应摊销专用工具

2009-07-10    17743    0
P70

 安东尼奥高迪作品分析PPT课件

2、功能的布局……………………………………………………………………………………………… 3.3、建筑的区域分析………………………………………………………………………………………… 四、建筑背后的哲学意识、文化

2019-03-16    1893    0
P62

 以成本优势为核心的快速增长分析报告

创造以成本优势为核心的快速增长 2. 报告内容项目进展 管理平台 现状分析和评估 组织架构的选择方案 初步建议 运营改进 (注:本部分报告内容尚在修改中,将稍后提供) 现状分析和评估 下一步的工作 3. 项目进展 4. ##

2009-06-02    30725    0
P80

 财务分析培训材料

1. -*-财务分析培训制作:财务总部2009.06.22 2. -*-理解财务报表 财务分析概述 财务预警指标体系 财务分析技术及应用目 录 3. -*-财务报表概述财务报表资产负债表损益表现金流量表资产

2012-09-15    30952    0
P45

 锡恩职业化训练项目课件-某地产集团案例2009-2010年

1. 告别患得患失 百分百承担责任Zion Consulting 献给追求卓越的联东团队2. *分享第一个主题告别患得患失、承担百分百责任! 我是谁?我应该是谁?!本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:5144577

2011-10-20    9953    0
P10

 版式布局和色彩搭配都非常规范的一个ppt案例

1. THE ARCHITECTSFUTURELABWe assist Marketers to maximise the return on their investments Innovators to create more successful propositions. CEO’s to grow profits through customer-c

2011-01-12    3587    0
P91

 非财务人员的企业财务报表分析

非财务人员的企业财务报表分析:质量分析与管理透视张新民 2002年8月 2. 培训目标系统掌握企业财务评价与分析的方法:通过资产质量分析、资本结构质量分析、利润质量分析、现金流量质量分析、财务信息质量分析、比率分析等方法对企业财务状况进行诊断与分析

2010-05-18    13944    0
P120

 績效分析與顧問診斷實務

1. 績效分析與顧問診斷實務講 師 : 馮 壽 國 2. 主講人簡歷 現任: 前程無憂 特聘高級培訓顧問 人力資本論壇主講人 台灣卓越績效管理顧問有限公司 總經理 上海思考得企業管理顧問有限公司 首席顧問

2012-02-23    4163    0
P120

 【课件】馮壽國 -绩效分析与顾问诊断实务-120页

1. 績效分析與顧問診斷實務講 師 : 馮 壽 國 2004/1/9-10 2. 主講人簡歷 現任: 前程無憂 特聘高級培訓顧問 人力資本論壇主講人 台灣卓越績效管理顧問有限公司 總經理 上海思考得企業管理顧問有限公司

2012-09-06    26324    0
P120

 绩效分析与顾问诊断实务--完整的绩效管理循环

1. 績效分析與顧問診斷實務講 師 : 馮 壽 國 2004/1/9-10 2. 主講人簡歷 現任: 前程無憂 特聘高級培訓顧問 人力資本論壇主講人 台灣卓越績效管理顧問有限公司 總經理 上海思考得企業管理顧問有限公司

2010-08-01    2006    0
1 ... 23 24 25 26 27 ... 50