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 浅谈智能制造时代下对复合型人才培养

浅谈智能制造时代下 对复合型人才培养 当前,全球制造业的格局正在发生巨大改变,无论是德国的“工业4.0”,还是我国的“中国制造2025”,都是一场以制造业数字化、网络化和智能化为核心的变革正在发生

2020-02-05    2627    0
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 在全省复合型人才培养工作座谈交流会上的汇报发言

在全省复合型人才培养工作座谈交流会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,我市以培养具有复合型思维、善用复合型方法、具备复合型能力的年轻干部为目标,创新实施复合型年轻干部教育培训三年行动计划

2024-01-12    143    0
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 中俄经济类大学联盟成立 旨在培养复合型人才

中俄经济类大学联盟成立 旨在培养复合型人才 中国-俄罗斯经济类大学联盟于23日在中国对外经济贸易大学成立,加入“联盟”的中俄经济高校将借助这一平台,联合开展科研和人才培养等深入合作。   中国—俄罗斯

2022-04-02    506    0
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 国有企业培养复合型管理人才工作总结—企业工作总结

国有企业培养复合型管理人才工作总结—企业工作总结     最近公司组织大家学习关于加强人才工作的相关材料,材料中明确指出:“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。”“必须把人才工作纳入国家经济和

2012-02-17    404    0
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 公司人才培养方案

公司人才培养方案 1、总则 第一条:目的  建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍,建立我们公司的人才梯队,为公司的可持续发展提供智力资本支持。 

2020-10-28    1216    0
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 高职人才培养方案

高职人才培养方案 摘 要 高等职业教育要以工学结合为模式,依托校企互补的实训条件,培养德、智、体、美全面发展的人才,要求具有必备的基础理论知识、专门知识、创业精神和良好的职业道德,能够面向铁路、特别

2021-01-29    1113    0
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 人才培养人才梯队建设管理办法

美股冷字[2002] 64 号 签发人:方洪波 人才培养人才梯队建设管理办法 第一章 总则 第一条 目的 建立和完善事业部人才培养机制,通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计

2016-07-13    8275    0
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 企业人才培养人才流动管理办法

******有限公司 人才培养人才流动管理办法 ==本文档为word版,下载后可任意编辑使用== 为规范公司人才管理,有针对性、有目的地培养为企业创造价值的员工,形成全员培养人才的环境,进一步深化公司

2022-07-24    714    0
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 推动人才培养增高技能人才—调研报告

推动人才培养增高技能人才—调研报告       召开的2008年度昆明市高技能人才培养工作会议传出消息:为实现“工业强市”的战略,2010年以前,昆明将新培养6万名高技能人才,并计划通过设立“名匠工

2014-05-26    669    0
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 空中乘务人才人才培养计划

业为导向,明确一个及以上符合市场需求的培养方向,专业方向以两个为宜。 (二)培养目标:依据社会需求和自身特点,空中乘务专业方向明确该方向的培养目标。 (三)培养要求:包含四个方面:1.思想政治素质;2

2012-11-05    11428    0
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 市xx局审计人才培养方案

市xx局审计人才培养方案 为进一步提高全市xx队伍审计工作科学化、制度化和规范化管理水平,不断健全审计人才常态培养机制、规范审计工作运行程序,xx局将通过开设审计大讲堂、组织审计业务培训、召开审计程

2023-09-05    276    0
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 茶文化人才培养方案

 茶文化专业 Tea Culture Major 人才培养方案 Talent Training Schedule 专业负责人: Specialty Director 系主任签印: Dean of the

2020-12-15    678    0
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 英语专业人才培养方案

英语专业 本科人才培养方案 一、培养目标 本专业培养具有良好的综合素质、扎实的英语语言基础理论、基本知识和基本技能,具备较强的英语语言运用能力和跨文化交际能力,具有创新、创业意识,能熟练地运用英语语

2021-01-30    1113    0
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 人才自主培养工作情况汇报

人才自主培养工作情况汇报 2022年以来,我市聚焦建设一流人才“硅谷”和创新高地,在持续做好人才“双招双引”工作的同时,突出“四个注重”,不断增强人才自主培养能力,全面激发人才创新创造活力,努力建设国家创新型城市。

2022-11-22    293    0
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 人才培养方案(2022年)

人才培养项目方案 一、 目的 为满足公司的人才发展需要,打造人才梯队,保证人才供应,避免因人才建备不足影响公司发展。同时,更好的进行员工职业发展规划,实现企业和员工的共赢,特拟定本方案。 二、 适用范围

2022-06-05    583    0
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 人才培养协议书

人才培养协议书   甲方:xx学院xx分院   乙方:   为培养一批高素质的教官和教学管理队伍,加快学院学科和专业建设的步伐,适应培养跨世纪军事斗争人才的客观需要,经甲方研究决定,批准乙方参加xx

2013-10-16    564    0
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 青年人才培养工作总结

几年来,我们始终坚持以育人为宗旨,以培养造就一代跨世纪合格青工队伍为目标,通过实施《青年人才培养规划》,开展“跨世纪青年素质工程”活动,培养了一大批优秀的青年人才,为两个文明建设做出了积极的贡献。 一

2016-02-01    13994    0
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 各名企如何培养人才

各名企如何培养人才   未来企业惟一持久的竞争优势是什么?就是具备比竞争对手更快速学习和创新的能力!因此,企业的核心竞争力已经由单纯的人才竞争转向团队学习力和创造力的竞争!正是这样,最近世界名企都在

2012-12-26    19706    0
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 人才培养-“绝命式”管理

人才培养-“绝命式”管理 据美国《FORTUNE》杂志的排列顺序,××在电气产业中占世界第一位。是什么令××公司有如此傲人的业绩,我们就一起来看看他的管理制度和关于人才培养到底有什么样的特点和可取之处。

2011-04-09    29757    0
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 青年人才培养工作报告

青年人才培养工作报告 为政之要,惟在得人。习近平总书记强调指出,培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。公司党委把培养年轻干部作为党建工作的重要内容,作为落实党中央和国党委要求的具

2022-06-10    674    0
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