公司规章制度汇编
兴城市水泥有限责任公司 规章制度汇编 基 本 管 理 制 度 兴城市水泥有限责任公司 二0一三年三月一日 目录 一、 组织结构 二、 部门职能 三、 领导岗位职责 四、 规章制度管理规定 五、 文件管理制度
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兴城市水泥有限责任公司 规章制度汇编 基 本 管 理 制 度 兴城市水泥有限责任公司 二0一三年三月一日 目录 一、 组织结构 二、 部门职能 三、 领导岗位职责 四、 规章制度管理规定 五、 文件管理制度
医院各项规章制度 治疗室保洁措施 一、做各种治疗前要洗手,戴口罩、帽子。 二、消毒液每天更换一次。 三、用过的器械、针头、头皮针,分别按规定消毒。 四、每天紫外线按时照射。
车间规章制度 第一篇:smt车间规章制度 smt车间规章制度 1.进入smt车间必须穿好静电衣,静电鞋,进入车间必须从风淋门进入,走出车间时需随手将门反锁 2.当班班组在下班,交班前将车间的5s做好
手术、特殊检查、新技术、新疗法。 四、组织实施院内、外会诊,组织重大抢救和特殊医疗任务。 五、协助人事科做好卫、技人员的培养和晋升考核工作,安排院内外进修。 六、负责医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务。
·接受任务信守承诺,控制过程,按时反馈 ·对团队文件做到看三遍,念三遍,再执行 ·写我所做,做我所写,遵守流程,执行到位 激情勤奋 ·不难,要我做什么? ·这一秒钟不放弃,下一秒钟就有奇迹 ·昨天的努力决定今天的位置,今天的努力决定明天的位置
公司文书规章制度 第一条管理要点 1、为确保文书制发、处理、管理工作顺利进行,保证公司内部资料的安全性、完整性,促进与提高组织管理工作的效率,充分发挥文书在各项工作中的指导作用。 2、文
规章制度编写规定 一、规章制度的内容构成 (一)内容构成 1、制度名称。 2、制度正文。依次包括“制定目的、制定依据、术语定义、主题内容、适用范围、管理职责、管理内容与要求、实施日期、解释权属、其他说明”十个部分的内容。
安全生产检查制度 一、检查的目的 通过安全生产检查和隐患治理活动,深入持续的开展安全隐患排查治理,加强安全生产检查活动,进一步促进我公司所有工程的安全生产法律法规的落实,促进安全生产主体责任的
装修管理规章制度 为严格装修管理,保证装修工程保质、保量、按期、安全完成,特制定以下规章制度: 一、安全保卫制度 1.所有人员进场必须出示施工证。装修人员要有装修资质证。 2.装修人
为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合公司实际,公司的每位员工必须具体了解和自觉遵守以下各项规章制度。 第一章 总 则 第一条 为完善公司管理,逐
公司规章制度 办公行为规范 第一章 总 则 第一条 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。 第二条 适用范围。 1、本公司员工的管理,除遵照
工厂管理规章制度 第一篇:工厂管理规章制度 工厂安全规章制度 (一) 工厂为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本制度。 (二)本制度所称安全管理,包括空袭、火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救之一切措施。
美工部规章制度 一、总则 1、美工部全体职员必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决策。维护团队声誉以及公司利益。 2、美工部倡导树立“一盘棋”思想,禁止个人做出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
韩流攻略服饰有限公司 人事管理规章制度 一、 考勤管理规定 目的 为了保持良好的工作环境和氛围,提高工作效益,促使办公规范化,特制定本规定。 责任与检查 1. 部门经理对部门人员有直接管理责任,对所属员工的出勤有直接管理责任。
装修公司规章制度 第一篇:装修公司规章制度 营销部员工守则 1.严格遵守公司的各项考勤制度,不准迟到、早退。衣着整洁,仪表端正。中午不允许喝酒、闹事。 2. 要有团队精神,主倡员工之间的团结合作理念。
热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法令和社会公德。 二.热爱公司,为公司的生存和发展努力工作,处处维护公司的信誉和利益。 三.自觉遵守公司的各项规章制度,服从调动,听从指挥,树立良好的职业道德。
学校各项规章制度 一、教研活动制度 1、健全机构,学校分年级,分学科成立教研组十八个,一至六年级语文教研组各一个,一至六年级数学教研组各一个,音、体、美教研组各一个,史、地教研组一个,自然、劳动教研
实习队规章制度 队伍管理――纪律严明,身正为范 我们实习队有个共同的目标:竭尽全力,做到最好,树立华师实习队良好形象。要达此目标,队伍管理是首要保证。 一、考勤制度。 1. 7
教学规章制度 第一章 总则 为维护训练中心的工作秩序,保证训练中心的教学质量,提高教练教学水 平,根据《中华人民共和国教育法》制定本制度。 第一条 适用范围:清华大学A管理模式职业经理训练中心所有员工。
门店管理规章制度 一、员工管理行为准则 一、 门店框架 店长 副店长 收银员 店员 二、门店管理 1、店长工作职责:店长是专营店的灵魂,主要负责店面的日常管理(人、财、物)、 组织、激励、培训工