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 商业银行基础知识ppt

华夏银保客户经理新人培训银行基础知识——网点架构及业务华夏银保业务中心督训部 2. 银行基础知识客户经理新人培训课程 3. 银行基础知识1.银行概述客户经理新人培训课程 4. 银行基础知识• 商业银行的起源文艺复

2018-12-30    2130    0
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 商业银行资产负债业务

1. 商业银行资产负债业务商业银行的沿革与发展 商人 兑换商 早期银行 英格兰银行 现代商业银行 2. 复习商业银行的定义 现代商业银行是以获取利润为经营目标、 以多种金融资产和金融负债为经营对象、 具有综合性服务功能的金融企业。

2011-12-07    10690    0
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 商业银行的资产业务

1. 商业银行的资产业务商业银行的负债分类 银行资本 存款业务 短期借入款 其它负债 1)国际金融市场的借款 2)临时占用资金 商业银行办理汇兑、代收代付、代客买卖等业务时,在收进款项和完成业务的这段时间内占用客户的资金。

2009-10-22    27562    0
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 投资银行与项目分析

1. 投资银行与项目分析讲师:陈红炬2004-3-241 2. 一、资本市场与投资银行什么是资本 资本市场的概念和作用 从资金融通的角度看资本市场的四个子系统及其相应的中介机构 构成资本市场的几类主体

2010-01-20    28671    0
P150

 货币、银行与金融市场

1. 课程名称:金融学 授课教师:曾华 教材:《货币、银行与金融市场》 (美)劳埃德B 托马斯著 授课时数:40 考试方式:开券 计分标准: 1、券面成绩:60% 2、案例报告:30% 3、教师印象分:10%(案例讨论、出勤

2012-02-01    13820    0
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 银行会计基础知识

1. XX年X月银行会计基础知识数据中心(XX) 业务管理部 2. 二、会计核算的基本原则(一)会计政策: 1、会计假设; 2、真实性原则; 3、及时性原则; 4、以权责发生制为基础; 5、谨慎性原则;

2010-07-02    16314    0
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 如何打造银行卡品牌

1. 如何打造银行卡品牌 2. MASTERCARD 3. 万事达卡简介MASTERCARD万事达卡公司成立于1966年,目前万事达国际组织拥有全球最全面的支付品牌。目前已在全球发行的标有MAETE

2011-06-16    29262    0
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 工商银行产品介绍ppt

1. 2019年3月26日 中国工商银行 产品介绍中国工商银行瓜州支行 2. 主要内容一、薪金溢5号 二、商户赢 三、添利宝 四、大额存单 五、随心E 六、工银E分期 七、一键绑卡 八、工银安全卫士 3

2019-06-07    1722    0
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 北大投资银行课程讲义(5)

以股票换股票/资产 承担债权债务 7. *并购支付方式(一):现金支付应用最广泛,最受欢迎的交换媒介 现金的形式:银行汇票、支票、电汇、或现金付款证书 不能避免发行股份或债券时所涉及的复杂问题。比如说:融资 8. *

2010-01-03    17393    0
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 奥美广告_评价对手的创意目的

1. 如何评估竞争品牌创意策略及企图 How to Evaluate the Creative Strategy and Intention of CompetitorsPrepared by: Jean Lin Prepared on: April 19952. 我们的工作是在创造差异,建立品牌, 差异产生的来源除了创意

2012-09-02    10267    0
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 【咨询报告】麦肯锡-工商银行业绩管理体系使用手册 99页

自传阅、引用或复制。业绩管理体系使用手册 (1.0版)二000年一月一日中国工商银行 2. 序言任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核,奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极

2011-04-18    25782    0
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 安盛--营口市商业银行项目建议书

营口市商业银行顾 问: 安盛管理顾问有限公司营口市商业银行时 间:2004年5月项目建议书 2. 前言 基于与城市商业银行的合作经验,以及对营口商业银行基本情况的有限了解,安盛公司根据营口商业银行的要求,

2012-11-22    12165    0
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 财务报告的阅读和一般评价

1. 2003年12月18日* 第五部分 财务报告的阅读和 一般评价一、资产负债表的一般评价 通过阅读、比较、解释和调整, 获得对企业财务状况、经营成果和 现金流量的初步但较为准确的认识。 2. 2003年12月18日*

2010-09-15    24300    0
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 【实例】天津电力建设公司职位评价作业指导书 24页

天津电力建设公司职位评价 ---操作指导书 2. 职位评价的程序选择职位评价方法 制定职位评价方案 成立职位评价小组 职位评价方案确认 实施具体职位评价 职位评价结果汇总 个别评价结果处理 结果的应用与申诉

2011-10-17    24114    0
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 新华信—三木集团:岗位评价方法培训

福建三木集团股份有限公司 管理模式和人力资源咨询项目 -- 如何进行岗位评价 --2002年12月 2. 今日议题工作评价的定义 工作评价的意义 工作评价的注意事项 工作评价的方法介绍 3. 工作评价的定义工作评价:也称职务评价或岗位评价

2009-03-13    7679    0
P111

 xx-企业价值评价体系设计

1. 企业价值评价体系设计中国人民大学劳动人事学院教授 和君创业研究咨询有限公司总裁彭剑锋 2. 目 录第一单元 如何思考企业价值评价体系问题 一、人力资源管理的核心是人力资源价值链的管理 二、新经济条件下考核薪酬管理的困惑

2012-12-03    15650    0
P107

 邮电通信建设项目经济评价

原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)通信建设项目经济评价方法 2004年5月 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)主要内容财务评价指标体系 财务评价基本报表 经济评价内容

2009-12-02    17828    0
P63

 员工职业化任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资

2009-05-14    5481    0
P63

 员工职业化任职资格评价实施方案

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-10    23203    0
P63

 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-17    31484    0
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