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感受度）*营销人员用心程度 8. 融创营销渠道核心第二部分一源 三核 六力 十策 9. 融创的渠道剖析——6步成渠1制定总体目标，绘制作战地图2划定区域，分配资源3分工明确，分配任务指标4结合活动积极

48第六小组138132147139148156我发现第四小组有一个同学身高151厘米……一组组地找，很容易丢数！怎么办呢？ 6. 120125130135140145150155××××××××××

系等。 3.要把握论证思路(提出问题、分析问题、解决问题)，理清论证结构(并列式、递进式、总分式、对照式)。 4.要特别注意信息的标志。如：顺序词、关联词、指代词、范围词、类别词、过渡词，以及文中不同地方反复出现的同义或近义的词语。

2. 行政综合管理部第*页xxxx科技现行薪酬体系的分析 通过对薪酬状况的系统分析和有侧重点的结构剖析，并对一些重点问题进行专题诊断分析，描绘整体薪酬状况，分析各单位薪酬结构，诊断现行薪酬制度中的一些

“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。 ——十九大党章 3. 党的指导思想 一、为什么要确立党的指导思想？ ——党巨大的理论优势 二、什么是党的指导思想？

习。6、写他对孩子们的祝福。 9. 齐读第一段思考：家乡孩子写40封信，给巴金怎样的感受？在文中找一找答案。 “我数了数，一共40封，好像你们都站在我面前，争先恐后，讲个不停，好不热闹！” 10.

加互相交换情报不断减少 5. 冲突的来源价值观和利益的冲突 目标需求的差异 为有限资源而竞争 认知差距 职责不清 信息误差 角色混淆 处事不公，领导偏差 个人的素质和经历，行为风格不同 工作本身所具有之冲突性

如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果 ？材料1：“懒汉”束缚生产力上工人喊人， 下地人等人， 干活人看人， 收工人赶人。平均主义普遍贫困 10. 材料2：按劳分配的优越性或作用有哪些？ 激发劳动者

地矿类、水利类、土建类、植物生产类、森林资源类、环境生态类、医学类、心理学类、环境与安全类、环境科学类、电子信息科学类、材料科学类、地质学类、大气科学类及地理科学、测绘工程类、交通工程等。 5. 中国汉族7-18岁学生近视率近视率又叫近视发生率，指的

者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”。——[清] 陈澹然 30. 管理者的各角色认知：执行者【材料：中国企业执行力低下表现症状】 5％的人看不出来是在工作，而是在制造矛盾，无事必生非--破坏性的做；

15个克服惯性障碍的法则04纸的上半部分：以90年为基准，画上一个日程表， 标出人生到目前的重大事件纸的下半部分：对照时间表，记录下要实现梦想，每个星期、每月和每年，需要完成什么事情今天梦想             

第四章④ 每晚回顾当天工作按照效能四象限归类； 检视自己的时间管理状况，及时调整； 不断进步，直到形成习惯；【工具】A4纸/白板/标签纸；1、效果检视理想状态：80%时间→ 重要且不紧急的事情80%的时间

Nasher）著 王荣辉 译 2. 注意行为模式的改变辨识三种说谎的情绪观察不协调的信号增强说谎者的紧张情绪检视说谎者的行为控制12345透视谎言目录/ 3. 1注意行为模式的改变测谎机会说谎吗？有效揭穿谎言的第一基本原则是：观察行为模式的改变

学习目标：看一看：各种鞋的特点 想一想：怎样表现与众不同的鞋？ 试一试：展开想象的翅膀，用自己收集的材料制作 一双有创意的鞋。 4. 数十万年以前，人类为了保护脚部不受伤害，已学会了用动物的皮或植物的茎裹脚。这就是人类最初的鞋。

（1）选择恰当的观察对象。 “恰当”就是指自己熟悉，并且感兴趣的。 14. （2）进行分析比较。 “比较”就是找和观察对象相似的事物进行对比，或者把观察对象前后的不同情况进行对比，寻找不同点。 15. （3）要调动五官。

作者的话积极询问团队成员的烦恼 30. 作者的话夸奖别人的时候要加上理由真棒！因为… 31. 三条 铁律四个 技巧良好 习惯学习体会这是一本不容错过的职场行动指南！全书结构清晰、语言生动、技巧实用。相信按照作者总结的三条铁律、四

教师资料及教师资格证书、教学方法证书 与单位签订的用人协议书 签订用人协议书的单位列表 典型学员资料 学员学习体会 学员、家长感谢信 公告栏、咨询手册 4. 客户分类漏斗原理 A：(黄金客户) 咨询师感觉能够在两周内报名的咨询者

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C、段落的组织（特别注意中心句的使用） 2 认证的方法：举例法、对比法、因果法、引用法、归纳法等 3 根据所学专业知识论述 4 找集各种资料 5. 三、说明几个问题 1、开题报告 　　A选题的理、目的、意义，B当前的现状（研究背景

先进性、 群众性, 进一步规范和加强共青团 “推优冶 工作, 有效提升青年党员质量根据根据 《中国共产党章程》、 《中国 共产主义青年团章程》 和 《中共中央组织部、 共青团中央关于进 一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》、