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 药品销售渠道管理

**3、动态的评估考核:经常性地对经销商市场运行动态进行评估和考核,并建立评估标准,有利于及时发现经销商在市场运作过程中存在的问题和困难,以便及时沟通和纠正,有效的防范风险。 方法:定性和定量考核 13. **定性分析表考

2011-02-12    24923    0
P58

 药品销售渠道管理(1)

**3、动态的评估考核:经常性地对经销商市场运行动态进行评估和考核,并建立评估标准,有利于及时发现经销商在市场运作过程中存在的问题和困难,以便及时沟通和纠正,有效的防范风险。 方法:定性和定量考核 13. **定性分析表考

2009-04-13    19225    0
P93

 医疗行业分析和先进模式研究报告

行业基本概况及数据分析 我国医疗行业目前存在的问题 关于我国医院改革的思考我国医疗行业现状导读 4. 行业分析方法人口经济医疗行业基本概况医疗行业资源状况内环境外环境疾病医疗行业发展方向医疗行业目前存在的问题医疗服务概况 5

2011-05-12    11608    0
P37

 建党99周年轨迹PPT

样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题,形成了习近平新时代中国特色社会主义思想,对党和国家各方面工作提出一系列新理念新思想新战略,推动党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就。习近平新时代中国

2020-06-24    1402    0
P82

 宇通人力资源管理问题诊断

核心业务流程问题表现采供系统研发系统生产系统营销系统市场及客户外部供应系统供应商管理不力市场信息收集库管理不完善供应不及时延期交车延期交车销售预测不准确生产延期 26. 3.1.3 核心业务流程问题表现

2012-07-17    19086    0
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 货仓管理

1. 貨倉管理 2. 第一講:貨倉功能與職責一.貨倉與貨在公司中的地位 1、仓库管理的含义 货仓:产品生产或流通过程因各种原因 而使产品或,物品暂时存放的场所。 货仓管理:对仓储物资的收、发、结存 等活动的确良有效控制。

2009-11-24    14344    0
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 ISO9001-2000内审员培训讲义

00认证 100多个国家和地区采用了ISO9000标准 ISO9000系列标准在取得实效的同时,也存在不少问题。 4. QT-03**2000版系列标准组成二、2000版ISO9000系列标准的形成:

2011-09-08    11450    0
P52

 工作绩效管理

。 激励员工改进绩效,是组织效率提高的重要手段。 通过对员工工作表现的评估,寻找和期望目标和标准的差距,提出反馈或建设性的建议。 是其他人力资源管理活动的客观依据。 通过对员工工作能力和工作业绩的全面

2009-11-20    25562    0
P40

 现代物流概论(2)

58541688-3083*1dongzhuowei@yahoo.com 2. 内容提要物流和供应链 物流的信息化 仓库管理 库管理 运输管理Date2dongzhuowei@yahoo.com 3. 供应链的概念P&G Case:P&G

2012-04-09    16750    0
P82

 企业培训与海尔模式-82页

共同的目标和价值而共同努力,而不是局限在狭隘的自身利益中。 人本企业的管理有别于此前其他管理模式,存在三个主要特征 13. * 学习的压力来自于市场 学习的压力首先来自市场,现在的市场需要决策人具有较

2010-06-16    26037    0
P81

 企业培训与海尔模式

共同的目标和价值而共同努力,而不是局限在狭隘的自身利益中。 人本企业的管理有别于此前其他管理模式,存在三个主要特征 13. 学习的压力来自于市场 学习的压力首先来自市场,现在的市场需要决策人具有较高的

2012-06-02    7210    0
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 人教版高中语文必修三 《师说》 课件 (共49张) (1)

生乎①吾前,其闻②道也固先乎③吾,吾从而师之④;生乎吾后,其闻道也亦先乎吾,吾从而师之:吾师⑤道也,夫⑥庸⑦其年之先后生于吾乎?是故无⑧贵无贱、无长无少,道之所存⑨,师之所存也。 ① ③乎:介词,同“于”。前者译为“在”,后者译为“比”。

2020-09-02    1095    0
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 新时代党务工作者应具有的基本素质课件

应具备的基本素质新时代党务工作者输入您的党组织名称 2. 前言素质是指人们自身所具有的各种生理、心理的内在本质和外部形态等方面比较稳定的特征。党务工作者的基本素质是指为党工作所必须具备的内在的基本条件。工作是由人去做的,理论

2019-04-10    2541    0
P16

 【课件】人事及薪资循环

資 循 環 之 作 業 流 程 ● 人 事 及 薪 資 循 環 之 風 險 及 內 部 控 制 ● 道 如 何 設 計 一 個 安 全 的 人 事 及 竦 資 循 環 資 訊 系 統 2. 第 1 節 人

2010-10-14    16294    0
P16

 人事及薪资循环

資 循 環 之 作 業 流 程 ● 人 事 及 薪 資 循 環 之 風 險 及 內 部 控 制 ● 道 如 何 設 計 一 個 安 全 的 人 事 及 竦 資 循 環 資 訊 系 統 2. 第 1 節 人

2010-10-02    20185    0
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 213人力資源管理(PPT 356)

事實基礎 決策遵 規範 行政 控制領導 概念的、觀念 願景人際的 團隊評價 福利 稽核 資料管理員工關係 勞動法令薪酬 策略 組織發展 變革管理多元化 諮商訓練 15. *1.企業經營管理識 公司人力

2012-06-20    1415    0
P107

 04 GE公司的文化、管理及运作体系

次数:4次Session C 宗旨: 从上到下检讨公司每个层次结构,经理/人员的业 绩及效率 找出每个人员业绩差距和岗位轮换、培训要求 后备梯队培养、识别人才 参与者: 各级高级经理/人事部门 次数:1次Session

2010-07-06    11321    0
P65

 面试官技能培训PPT

按面试的标准化程度来分类结构化面试非结构化面试半结构化面试面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范。部分因素有统一要求,如有统一的程序和评价标准,但面试题目可以根据面试对象而随意

2019-12-23    2548    0
P54

 纪念建党95周年党课培训课件ppt

确定1921年7月的首日(即7月1日)作为党的生日和纪念日 5. 党旗、党徽 6. 党的性质  《党章》明确指出:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心

2019-04-21    979    0
P79

 北大纵横:阳光丝业企业文化宣言

。“也许你阅历尚浅,也许你财富不足,只要你拥有梦想、真诚和勤奋,你就能够走向成功。”这就是阳光人坚的信条,这就是阳光对未来的态度。勤奋的汗水成就阳光今日的成功,更带给阳光明日的信念,执着的梦想是永无

2010-10-04    16848    0
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