ISO9000：2000质量管理体系—要求
的策划应与质量管理体系的其他过程要求相一致（见4.1）。 在对产品实现进行策划时，组织应确定以下方面的适当内容： a)产品的质量目标和要求； b)针对产品确定过程、文件和资源的需求 ； c)产品所要
2010-12-07
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P64 P22 物流运筹战略推动的基本知识
1. 物流運籌戰略推動的基本知識對於運籌(Logistics)與物流應有的基本體認。 如何發揮物流與物流服務的連動關係。 物流與運籌(Logistics)的不同之處何在？ 物流運作業務所構成的活動領域。
2010-11-02
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P66 深度营销模式
提高产业价值链系统效能的整合协同能力 16. 1、提高价值链运作效能，结构化提升企业职能，不断深化与上、下游的关系，确立不可替代的存在价值 (卖鱼网的故事) 2、发育价值链关键环节的核心能力，以确立在产业价值链中的主导地位 3、整合
2010-06-01
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P41 电子商务与物流
物流的概念二、流通、物流与商流 商品的“流通”由“商流”和“物流”这两个要素构成的。 由于在商品的生产和消费之间存在各种间隔如图所示，因此需要通过"流通"将商品的生产及所创造的价值和商品的消费加以连接。 5 6. 6
2012-03-05
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P47 业务流程化管理
志，是个菱形符号。用来表示过程中的一项判定或一个分岔点，判定或分岔的说明写在菱形内，常以问题的形式出现。对该问题的回答决定了在判定符号之外引出的路线，每条路线标上相应的回答。流线标志。用来表示步骤在顺
2010-10-24
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P41 【咨询报告】麦肯锡-康佳-业绩评估操作手册 40页
考核人的考核最终人，但是保留对考核结果的咨询权，以及参与评估会，提出相关培训、岗位变迁以及职业发展方面的要求采购中心总经理内销业务主管间接领导，评估的最终决策人人力资源业务主管直接领导，提供下属初步评
2009-08-18
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P41 062麦肯锡《业绩评估操作手册》
考核人的考核最终人，但是保留对考核结果的咨询权，以及参与评估会，提出相关培训、岗位变迁以及职业发展方面的要求采购中心总经理内销业务主管间接领导，评估的最终决策人人力资源业务主管直接领导，提供下属初步评
2011-06-08
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P132 人力资源体系报告
11能力模型在人资资源管理体系的位置 12 基于能力的人力资源管理的制度体系及相互关系 下一页 3. 目 录13 人力资源管理系统问题综述 14 人力资源规划 15 工作分析与设计，评价 16 招聘与任用 17 培训与开发 18 绩效考核
2010-06-08
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P147 新华信咨询：新飞冰箱_组织架构建议
新飞分公司管理模式建议 新飞订单流程及库存控制建议 新飞营销流程建议 新飞营销系统信息流程建议 新飞营销体系绩效考评及薪酬分配方案1 3. 营销体系组织应解决的问题1、如何加强总部的管理职能？ 2、如何解决总部与分公司间集权与分权？
2009-11-04
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P33 【课件】绩效考核与经营策略的关系-33页
为什么组织需要合理化的目标体系目标是公司一定时期内所期望达成的未来“ 理想境界”。 组织是达成目标的手段。 公司没有目标，组织也就没有存在的意义。 同样，组织各个层次也需要有目标。 例如：提高质量，降低废次品率……… 6. 人事部门一般的行动方案内容招聘、任用及工作分派；
2010-02-24
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P33 绩效考核与经营策略的关系
为什么组织需要合理化的目标体系目标是公司一定时期内所期望达成的未来“ 理想境界”。 组织是达成目标的手段。 公司没有目标，组织也就没有存在的意义。 同样，组织各个层次也需要有目标。 例如：提高质量，降低废次品率……… 6. 人事部门一般的行动方案内容招聘、任用及工作分派；
2012-12-10
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P33 绩效考核与经营策略的关系考核与经营策略的关系
为什么组织需要合理化的目标体系目标是公司一定时期内所期望达成的未来“ 理想境界”。 组织是达成目标的手段。 公司没有目标，组织也就没有存在的意义。 同样，组织各个层次也需要有目标。 例如：提高质量，降低废次品率……… 6. 人事部门一般的行动方案内容招聘、任用及工作分派；
2012-09-24
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P86 货仓管理
1. 貨倉管理 2. 第一講:貨倉功能與職責一.貨倉與存貨在公司中的地位 1、仓库管理的含义 货仓：产品生产或流通过程因各种原因 而使产品或，物品暂时存放的场所。 货仓管理：对仓储物资的收、发、结存 等活动的确良有效控制。
2009-11-24
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P40 现代物流概论（2）
58541688-3083*1dongzhuowei@yahoo.com 2. 内容提要物流和供应链 物流的信息化 仓库管理 库存管理 运输管理Date2dongzhuowei@yahoo.com 3. 供应链的概念P&G Case:P&G
2012-04-09
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P53 职业素养提升与团队建设训练
职业心态圈外圈：极端内圈：均衡懦弱盲从自负 自卑霸道愚勇积极自信胸怀同理心自省勇气 11. 时间管理矩阵图紧急危机 急迫的问题 有限期的任务、会议、 准备事项ⅠⅣⅢⅡ不紧急准备事项 预防工作 价值观的澄清 计划 关系的建立 真正的更新创作
2012-12-08
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P37 ONS和肿瘤患者放化疗营养支持
） ＞39%%%%% 4. 肿瘤患者常见的第二诊断是营养不良4 在肿瘤诊断中，约有50%的患者存在营养问题1 确诊的肿瘤患者中， 高达85% 的患者在治疗中出现营养不良或体重降低2,3 仅5%的非主观体重降低也会导致生存率的降低
2020-08-29
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P65 ISOTS16949工作方法及工作内容
○定期进行贯标工作例会，进行如下工作： ¨ 讲评体系运行状况、 ¨ 采取纠正措施、 ¨ 管理流程协调、 ¨ 难点问题攻关、 ¨ 履行考核激励手段、 ¨ 下步工作安排等。2品质保证部 张爱明 3. ISO/TS16949:2002
2012-11-06
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P29 人教部编版四年级上册道德与法治上册2我们的班规我们订完美
1. 2 我们的班规我们订 第一课时 2. 自学课本8-11页，思考问题：1.班规有什么作用？2.班规都包含了那些方面的内容？3.应当怎样制定班规更合理？ 3. 俗话说的好“没有规矩不成方圆” ,规矩的制定是良好氛围形成的前提条件
2020-03-26
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P29 最新部编本四年级道德与法治上册2我们的班规我们订完美版
1. 2 我们的班规我们订 第一课时 2. 自学课本8-11页，思考问题：1.班规有什么作用？2.班规都包含了那些方面的内容？3.应当怎样制定班规更合理？ 3. 俗话说的好“没有规矩不成方圆” ,规矩的制定是良好氛围形成的前提条件
2020-03-26
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P78 公文写作--公文处理知识讲座
公文的概念和分类 第二讲 《党政机关公文处理工作条例》 内容解析 第三讲 公文写作若干问题探讨 第四讲 公文病例评改 3. 众所周知，各级党政机关尤其是办公厅（室）的日常工作概括地讲就是六个字，即：办文、办公、
2018-09-12
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