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 ISO9000-2000标准理解与实施讲解

改,以反应当前的使用情况:   供 组织 顾客 本标准中的术语“组织”用以取代GB/T19001-1994所使用的术语“供”,术语”供“用以取代术语”分承包“。 本标准中所出现的术语”产品“,也可指”服务”。

2009-09-06    3627    0
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 四:专业商品商务谈判方案的准备

*谈判计划谈判进度谈判议程指谈判 时间和谈判内容 18. *1、对方谈判风格人员情况 2、对方已优劣势 3、重要性、时间期限 4、双方关系必要性 19. *主场客场中立地 20. *谈判时间谈判环境良好的

2009-02-01    13068    0
P62

 KA管理培训课程-62页

KA终端(零售业)的分类大卖场 零售业的主要业态 1、至少提供20个类别及20000个规格以上的单品。营业面积在2500平米以上,其主要客户群为半径25分钟路程以内的家庭消费者,其每次平均的购物花费为200元以内。如沃尔玛,家乐福、易初莲花。

2009-05-08    22264    0
P62

 KA销售代表管理培训PPT课件

KA终端(零售业)的分类大卖场 零售业的主要业态 1、至少提供20个类别及20000个规格以上的单品。营业面积在2500平米以上,其主要客户群为半径25分钟路程以内的家庭消费者,其每次平均的购物花费为200元以内。如沃尔玛,家乐福、易初莲花。

2019-02-16    1473    0
P62

 KA管理培训课程

KA终端(零售业)的分类大卖场 零售业的主要业态 1、至少提供20个类别及20000个规格以上的单品。营业面积在2500平米以上,其主要客户群为半径25分钟路程以内的家庭消费者,其每次平均的购物花费为200元以内。如沃尔玛,家乐福、易初莲花。

2009-03-09    21159    0
P31

 述职述廉报告ppt

三点坚持坚持求真务实真抓实干的工作作风。坚持认真学习、深入实际、调查研究、理论联系实际的作风。坚持政令畅通、认真遵执行党的纪律和政策。保障工作顺利开展,各项指标顺利达成二、领导能力和工作作风方面 12. 丰富党员活

2019-01-16    4691    0
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 飞利浦企业文化和员工招聘条件

化 的 公 司。 公司 的 目 的 为 顾 客 提 供 创 新 的、 有 吸 引 力 的、 使 用 便 的 产 品、 服 务、 改 善 人 们 的 生 活 和 工 作 条 件。 使 在 飞 利 浦 工

2009-09-21    10025    0
P50

 中国共产党重大事项请示报告条例解读

行动一致,确保党始终总揽全局、协调各方。涉及重大问题、重大事项按规定向上级党组织请示报告,是必须遵的政治纪律和政治规矩,是对党组织是否尽责、党员干部是否合格的重要检验。各级党组织和广大党员干部一定要

2019-04-02    6409    1
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 煤矿安全生产方针及法律法规

与世界主要采煤国家安全生产水平相比差距大。 “十五”时期,煤矿百万吨死亡率由2001年的5.07下降到2005年的2.81,下降了45%,但与先进采煤国家相比差距还很大。2005年,中国煤炭产量约占

2020-04-08    1906    0
P100

 第三章 证据的涵义、功能、采用标准 PPT

证。 2.当记载或表示一定事实的物,是以它上面的文字、图画的外在形态这样一些物质性特征 起证据作用时,它也是物证。 3.当记录或表示了一定事实的物同它上面的文字图画等一起发挥证据作用时,它是书证。 4

2019-05-08    1269    0
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 中国科学技术大学商学院-物流知识讲座

物流的定义与分类 第二节 物流与商流的关系 第三节 外协物流 第四节 物流与供应链管理 第五节 多方物流的并 第六节 货运代理业与物流业的关系 第七节 物流与电子商务 第八节 物流系统的综合化 第九节 信息技术是现代物流的核心

2009-01-19    11160    0
P112

 ISO14001%u6559%u6750

ISO9001产品质量 ● 目的不同 持续改善环境 提高产品质量管理水平 ● 承诺对象 环境的相关 产品的消费者 ● 审核依据 法律法规+ISO14001 ISO9001 相 同 点不 同 点 9.

2012-02-04    28768    0
P112

 ISO14001环境管理体系标准及环境法律法规介绍

ISO9001产品质量 ● 目的不同 持续改善环境 提高产品质量管理水平 ● 承诺对象 环境的相关 产品的消费者 ● 审核依据 法律法规+ISO14001 ISO9001 相 同 点不 同 点博深BOShen

2011-10-05    12862    0
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 01-中国人力资源重大事件(曾湘泉)

在企业应对外部竞争的挑战,管理越来越多的走向灵活的同时,政府提醒企业对员工基本权利的关注和投入。 人力资源管理必须面对政府构筑的权力底线。 中国企业的发展思路:摆脱仅仅依靠低劳动力成本保持自身竞争力的做法。 7. 中国人民大学 劳动人事学院2

2011-01-24    14531    0
P31

 企业销售渠道的开发与管理(策略篇)

利益。 对滞销产品,在规定的时间内申报调货处理。 变更接货地点需要提前通知或自行支付额外运费。 遵并执行供销合同中的其它事宜 11. 直营制即在划定的区域内,厂家直接对零售商进行经销,中间不经过任何

2009-08-07    14951    0
P26

 国内某知名电信KPI方案

因素 找出关键的业务驱动因素 提出关键业绩指标初稿了解关键业绩指标所需数据的可获得性 制定解决数据差距的计划确定有关关键业绩指标数据收集的流程 同管理层一起进行审核,获得他们的认同,必要时加以调整建立

2009-07-04    28646    0
P26

 麦肯锡:云南电信KPI方案

因素 找出关键的业务驱动因素 提出关键业绩指标初稿了解关键业绩指标所需数据的可获得性 制定解决数据差距的计划确定有关关键业绩指标数据收集的流程 同管理层一起进行审核,获得他们的认同,必要时加以调整建立

2009-10-09    25494    0
P26

 麦肯锡云南电信KPI方案

因素 找出关键的业务驱动因素 提出关键业绩指标初稿了解关键业绩指标所需数据的可获得性 制定解决数据差距的计划确定有关关键业绩指标数据收集的流程 同管理层一起进行审核,获得他们的认同,必要时加以调整建立

2009-11-04    25988    0
P26

 国内某著名电信公司KPI指标分解

因素 找出关键的业务驱动因素 提出关键业绩指标初稿了解关键业绩指标所需数据的可获得性 制定解决数据差距的计划确定有关关键业绩指标数据收集的流程 同管理层一起进行审核,获得他们的认同,必要时加以调整建立

2009-01-24    23054    0
P150

 04 人力资源规划与管理策略

人力盤點的內容-量的分析人力結構盤點 人力專長盤點 其他 73. 量的分析時應注意的重點公司中現的人力類別為何? 有那些人力類別需要進行盤點? →依其存在的價值來考量 →依其存在的必要性來考量 74

2010-09-03    13459    0
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