香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5080个资源

P34

 201x新部编本二年级下册语文第6课《千人糕》第2课时教学课件

面前。” 26. 米糕要做、包装、送货、销售,需要很多人才能完成,而做米糕所需要的材料却更复杂。那做米糕需要哪些材料呢? 27. 那稻子、甘蔗汁、甜菜汁又需要怎样做呢? 28. 种稻子需要种、肥料、家

2019-03-31    1173    0
P28

 文档信息化处理系统

办公自动化应用政府:公文、文件、档案、材料 工商:企业档案、申报材料、检查记录 税务:企业情况、纳税登记、发票 银行:企业及个人证件、印鉴、支票、单据 司法:企业原始材料、卷宗、证词、案例 文物:书画、真迹、图片、

2011-03-06    25653    0
P9

 八年级历史下册《改革开放》课件ppt

伟大转折平反冤假错案加强民主与法制建设 3. 材料二:对外开放政策是中国的希望,关起门来搞建设是不行的,中国的发展离不开世界。 ——邓小平·1978-12材料一:改革是中国发展生产力的必由之路。 ——邓

2019-01-01    2189    0
P28

 201x新部编本二年级下册语文第6课《千人糕》第2课时教学课件2

面前。” 16. 米糕要做、包装、送货、销售,需要很多人才能完成,而做米糕所需要的材料却更复杂。那做米糕需要哪些材料呢? 17. 那稻子、甘蔗汁、甜菜汁又需要怎样做呢? 18. 种稻子需要种、肥料、家

2019-03-31    1111    0
P17

 2011-走进光影世界五 曝光与曝光模式-@卓弈刘俊(1)

表示其中B门表示手动控制的曝光时间,一般用于曝光时间长于30秒的情况每一级快门的曝光量是前面一级的一半所谓快门速度,实际上是感光材料的感光时间 5. ISO早些年胶片时代,用国际上用ISOXXX来表示胶片的感光速度。 但是各个国家

2011-06-04    28646    0
P14

 2012年应届生培训方案

3. * 关于本方案按照与公司签订的三方协议,2012年7月将有2名博士,23名高分子材料硕士生,31个高分子材料本科生,3名财务类硕士生,3名管理类硕士生入职公司。上述人员皆为应届毕业生。实际报道人数可能有所差别。

2009-10-26    31151    0
P14

 采购物流管理-北方工业大学

TECHNOLOGYC 2. 采购物流包含哪些内容 生产企业的原材料、零部件、毛坯料,甚至有时候还是半成品 零售企业里采购的一般是商品,而不会去采购原材料和零部件,而且商品也有销售包装,有配套说明书 企事业单位的固定资产和日用品

2012-04-02    22950    0
P100

 消防宣传月主题宣讲课件

署,结合项目消防安全工作重点,利用多种形式开展消防宣传教育,同时结合秋季火灾特点,认真开展火灾隐患自查自改活动,发现并及时消除隐患,确保工作开展不留死角和漏洞,该阶段主要开展工作如下: 抓消防安全,保高质量发展

2024-03-04    193    0
P32

 两学一做党课PPT

讲党课 23. “两学一做”学习教育的主要措施 年底前,党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见

2019-04-24    1653    0
P68

 建立高效的绩效管理系统

普洛夫斯特法考核者只需要掌握被考核者的事实即可。具体操作步骤: 制作“对照评价表”,根据被考核者的工作事实进行逐项核定; 在相应的空格中打“”; 对照记分表计算分值; 根据换算表换算评价等级。四、绩效考核方法的选择

2012-09-02    4025    0
P42

 急性缺血性脑卒中静脉溶栓后管理

7g/L,或者有出血时均需及时补充血浆或冷沉淀 TT和APTT:反应纤溶系统被激活的指标,溶栓治疗中维持TT和APTT 在正常对照的1.5-2.5 倍凝血功能的监测 12. 影像学监测脑实质:CT(24小时复查,出现NIHSS下降、GCS下降明显时随时复查)

2019-03-22    1659    0
P33

 “两学一做”学习教育方案专题党课pt

教育的主要措施 22. 召开党支部专题组织生活会年底前,党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见

2019-05-29    1226    0
P34

 安全生产双控体系建设PPT

企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控措施的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。隐患治理  消除或控制隐患的活动或过程

2019-05-24    3459    0
P67

 郑晓明-建立高效的绩效管理系统

普洛夫斯特法考核者只需要掌握被考核者的事实即可。具体操作步骤: 制作“对照评价表”,根据被考核者的工作事实进行逐项核定; 在相应的空格中打“”; 对照记分表计算分值; 根据换算表换算评价等级。四、绩效考核方法的选择

2009-08-07    4751    0
P45

 33 麦肯锡:某上市公司人力资源战略咨询项目报告

他销售指标:回款额、 费用、人力成本、毛利、 产品结构等商务人员对照检查不足 之处挖潜,提高销售量(额)指标 商务团队结构商务人员对照检查不足 之处,修正努力引导并激励商务人员的 合作精神商务人员明确销售努力

2009-10-18    1628    0
P64

 建立高效的绩效管理系统

普洛夫斯特法考核者只需要掌握被考核者的事实即可。具体操作步骤: 制作“对照评价表”,根据被考核者的工作事实进行逐项核定; 在相应的空格中打“”; 对照记分表计算分值; 根据换算表换算评价等级。四、绩效考核方法的选择

2019-04-01    1736    0
P35

 中国共产党支部工作条例试行学习培训PPT

会上查摆问题,开展批评和自我批评; 会后制定整改措施,逐一整改落实。民主评议党员每年至少召开1次,组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,组织党员进行评议,可以结合组织生活会一并进行。

2019-04-03    3163    0
P35

 党支部工作条例解读ppt

会上查摆问题,开展批评和自我批评; 会后制定整改措施,逐一整改落实。民主评议党员每年至少召开1次,组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,组织党员进行评

2019-04-24    7549    0
P54

 196人力资源管理咨询项目第三阶段汇报

第三阶段交付成果1.公司薪酬管理规定 2.各岗位薪酬:岗位工资级别表、岗位工资清单 3.可变薪酬体系:业绩奖金发放对照表 4.薪酬设计培训01-10-2642001 LINING (BEIJING) - PREZ03

2011-09-12    7020    0
P54

 某著名咨询公司—李宁第三阶段汇报1026

第三阶段交付成果1.公司薪酬管理规定 2.各岗位薪酬:岗位工资级别表、岗位工资清单 3.可变薪酬体系:业绩奖金发放对照表 4.薪酬设计培训01-10-2642001 LINING (BEIJING) - PREZ03

2012-10-04    18840    0
1 ... 46 47 48 49 50