香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 7913个资源

P96

 福州电信中高层管理者领导力培训教程

1. 主讲:郑健 教授福州电信中高层管理者领导力培训教程福州电信中高层管理者领导力培训教程深圳市威思德企业管理顾问有限公司 2. 管理者的角色认知管理者的角色认知第一讲 3. 目 录一、管理对象与组织行为

2009-11-23    23218    0
P62

 《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读课件模板ppt

1. 学习解读党政领导干部选拔任用工作条例修订2019年中共中央印发修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》授课人:某某某《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读 2. 目录CONTENTS1《干部任用

2019-03-24    3262    0
P37

 学习领会加强党对全面依法治国的领导重要论述PPT模板

1. 全面依法治国汇报人:xx全面解读习总书记《加强党对全面依法治国的领导》重要文章领导立法、保证执法、支持司法、带头守法 2. 前言2019年1月15日至16日,中央政法工作会议在北京召开。中共中央

2019-04-26    2320    1
P37

 2019年学习领会《加强党对全面依法治国的领导》重要论述解读课件ppt

1. 领导立法、保证执法、支持司法、带头守法坚定不移走中国特色社会主义法治道路坚持党的领导是社会主义法治的根本要求,是中国特色社会主义法治之魂某某单位政治理论、党课辅导学习全面依法治国—— 全面解读习

2019-03-25    4699    0
P36

 亮剑精神与卓越领导力训练(企业培训课件)

1. 《亮剑》精神与卓越领导力 2. 亮剑精神与卓越领导力训练亮剑精神是一种勇气。纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,我们也要通往超前,豪不退缩。 3. 亮剑精神是一种团结的力量。历史证明,英雄往往以集体

2019-06-27    1256    0
P150

 终生领导艺术管理学院-情景销售 183页

1. 终生领导艺术管理学院 2. 我们已经进入了销售状态 现在你们看到了什么? 你们的实际需要是什么? 我感觉到了你们的什么?做事业最重要的是有想法和感觉 3. 让我们现在成为一个团结的学习组织!有缘相识,共学同长

2010-08-11    30767    0
P150

 终生领导艺术管理学院-情景销售

1. 终生领导艺术管理学院 2. 我们已经进入了销售状态 现在你们看到了什么? 你们的实际需要是什么? 我感觉到了你们的什么?做事业最重要的是有想法和感觉 3. 让我们现在成为一个团结的学习组织!有缘相识,共学同长

2010-02-15    8420    0
P44

 【咨询报告】北京智诚咨询-北京大地燃气集团 绩效考核评价体系(一)44页

1. 绩效考核评价体系 2. 目  录 一.北京大地燃气集团考核评价的管理基础分析 二.现行考核评价体系有效性评估 三.北京大地燃气集团考核评价体系的整体思考 四.北京大地燃气集团考核评价体系设计思路 五.考核结果与价值分配挂钩形式

2010-08-23    24710    0
P27

 新人教版 八年级下册 第八单元 第三章 第一节 评价自己的健康状况

1. 第三章 了解自己,增进健康 第一节 评价自己的健康状况 2. 1.什么是健康? 2.怎样才能判断自己的健康情况? 3.怎么才能保持愉快的心情? 3. 单独做 如实评 供参考  一、给你的健康打分

2020-04-02    949    0
P74

 基于马斯洛激励方法集萃企业中高层领导培训教材PPT

1. ——企业中高层领导培训教材激励方法集萃基于马斯洛需求理论的 2. 目录页CONTENTS PAGE— * — 第一章 为什么需要激励第二章 激励的定义及原理第三章 激励的实用方法第四章 激励的理念/原则

2019-07-06    903    0
P25

 党政忠诚担当正派廉洁领导干部宣讲课件模板

硬核"领导干部 2. 目 录CONTENTS绝对忠诚是从政之本,必须作为领导干部的“生命线”始终坚守01敢于担当是干事之要,必须作为领导干部的“主旋律”始终高扬02作正派是做人之义,必须作为领导干部的

2020-10-15    1280    0
P10

 PPT原创作品44:老板与领导者5个区别(妙手回春-2013年9月23日)

1. 老板领导者和BossLeader区别号作品44妙手回春PPT作品 2013年9月23日资料来源于网络:http://blog.sina.com.cn/s/blog_5200791b0100hfpf

2009-02-22    7622    0
P13

 2012-当西门子遇到罗永浩-@领导力石鑫@上传下载的乐趣@秋叶语录

1. 当西门子遇到罗永浩......@领导力石鑫 @上传下载的乐趣 @秋叶语录 联合出品 2. 形式很娱乐,后果很严重,你需要系统应对 无所不在来自社交媒体客户抱怨社交媒体时代,任何一家公司都可能遇到

2009-03-03    4729    0
P31

 人教版高中政治必修二第七课中国共产党领导的多党合作和政治协商制度 复习ppt

1. 第七课中国共产党领导的多党合作和政治协商 专题复习 2. 复习目标1. 构建知识体系,系统掌握本课的基础知识。 2. 识记、巩固重点知识。 3. 熟练掌握和灵活运用答题模板,提高答题的规范性和准确性。

2020-04-02    1622    0
P26

 PPT原创作品15:卓越领导的五种习惯行为(妙手回春-2013年6月18日-源文件)

1. 卓越领导的   5种习惯行为妙手回春PPT作品2013年06月18日 2. 美洲银行 加州Concord客服热线中心 新经理狄克 3. 狄克 发现 上班第一天 4. 中心400人 在忙碌 但绩效低下问题1

2012-05-09    2300    0
P12

 汇仁项目思路先期讨论-LuQ-1120

存档、执行否是修改集团目标或修改预算预算存档集团领导 审批/平衡公司汇总8 10. 审计工作框架专项审计例行审计配合外审财务合法合规其他预算审计经营业绩审计财务报表内控审计评价离任审计季度月度内部审计9 11. 人

2009-05-25    27509    0
P40

 第6章 人力资源管理课件

过程二人力资源编制的原则二 10. 一、人力资源计划的任务1 编制和实施人力资源计划的目标2 系统评价组织中人力资源的需求量3 配备合适的人员4 制定和实施人员培训计划 11. 二、人力资源计划的过程

2020-05-03    1245    0
P78

 罗兰贝格:××人力资源管理体系

Berger & Partners.内容 页码1. 概述 3 2. 固定报酬(年薪+福利) 8 3. 业绩评价和激励 22 3.1 工业类SBU总经理年度考核和激励方案 30 3.2 金融类SBU总经理年度考核和激励方案

2011-04-25    20126    0
P78

 罗兰贝格人力资源管理体系

Berger & Partners.内容 页码1. 概述 3 2. 固定报酬(年薪+福利) 8 3. 业绩评价和激励 22 3.1 工业类SBU总经理年度考核和激励方案 30 3.2 金融类SBU总经理年度考核和激励方案

2012-03-20    29153    0
P78

 XX人力资源管理体系

Berger & Partners.内容 页码1. 概述 3 2. 固定报酬(年薪+福利) 8 3. 业绩评价和激励 22 3.1 工业类SBU总经理年度考核和激励方案 30 3.2 金融类SBU总经理年度考核和激励方案

2011-10-11    3229    0
1 ... 6 7 8 9 10 ... 50

搜索关键词