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绩效管理的问题及解决之道 　　对人力资源的绩效实施科学的管理已经成为企业人力资源管理工作中一项重要的手段和开发工具，成为企业充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的一条重要途径，对企业实现制度性

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和年轻干部谈修养问题 和年轻干部谈修养问题 ——在**市第二期优秀年轻干部培训班上的讲话 **市委常委、纪委书记 各位学员： 今天，我很高兴到市委党校和大家一起交换意见。2003年，市委举办了第一期

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四风问题专项调研报告 大冶市城管执法局 （2018年6月） 为全面落实中央“八项规定”，切实推动全面从严治党向纵深发展，大力加强党风廉政建设，进一步密切联系群众、服务群众，根据市纪委要求，我局结合城

抑郁及相关问题的评定 抑郁或抑郁症(deression)既表示一组临床综合征，又作为一个具有特定诊断标准的精神障碍。无论我国出版的《中国精神障碍分类》第二版(CCMD-2)、国际疾病分类第10版(I

党员对照查摆问题清单 通过这次党的XXX活动，我深刻认识到作为一名党员 肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在

机关福利费使用问题的意见 　　机关福利费使用问题的意见根据福利费使用问题的有关规定，为了更合理地解决干部、职工(含离退休人员，下同)的一些特殊生活困难，结合我局实际情况，对局机关及所属单位的誓利费使用问题，作如下规定：

爱卫工作中存在的问题 （一）加强领导，精心组织 政府高度重视任务的落实情况，积极召开了动员大会，要求各单位要正确认识卫生工作，积极开展卫生创建活动，全面提升环境质量，营造整洁优美健康和谐的城乡环境出

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工程监理问题对策 　　建设监理得到了社会的普遍认可，可以说，目前我国建设监理的形势，总体上是好的，是健康发展的，但是与先进国家工程监理的水平比较，我们的建设监理体制仍然处在初期阶段，还有不少问题需要在实践中不断总结、探索和解决。

浅谈管理中的“人本”问题 [摘要]随着人类社会的发展和人们民主意识的增强，任何组织中的人的“社会人”特征都越来越明显，主要体现在激励他们的因素越来越偏向于精神因素，而物质因素所能起到的作用越来越小。

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探纠招投标问题的根源 招投标制度执行中存在的问题，与我国目前处于双重转型的历史阶段有着密不可分的关系。在社会大变革、体制大转换的转型期，改革的渐进性和改革不到位所造成的制度缺陷、制度真空以及监督监管

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