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轻干部开展理想信念集中培训，推动年轻干部传承红色基因、赓续红色血脉。建立“一把手”担任年轻干部督导师制度，探索建立年轻干部家访和监督联系人机制，通过座谈交流、讲党课、走访谈心等方式加强教育引导。注重把

作为学校德育的重点内容，健全德育工作机构和德育工作制度，改进中小学德育课程教学方式，积极推**育导师制。在全县中小学开展班集体建设，有效促进班主任专业化发展。精心组织各种生动活泼、特色鲜明的党、团、少

点是新员工入职培训，具体情况总结如下： 　　1、落实和优化“伙伴制度”。 　　“伙伴制度”其实跟导师制差不多，“伙伴”的主要职责包括： 　　入职当天，认识各部门负责人及本部门所有同事等; 　　入职一周

任实践导师，建立年轻干部培养锻炼“导师库”，实行“师带徒”“传帮带”等制度。创新“四同”教育跟班导师制度，遴选退出领导职务的科级干部、取得中高级职称专技人才等担任导师，有效提升“四同”教育成效。四是强

量凝聚、激励学生，以独特的氛围影响、规范学生。 　　4．充分发挥三结合教育的作用，推进“学生成长导师制”，加大不良行为学生转化力度，加强问题研究，执行三级（班级、年级、学校）管理，为教学工作提供良好的校内环境。

为了提高青年教师的教学能力，在培养规划中，我们明确要求其参加教学准备和教研室组织的集体备课;采用导师制，要求其聆听教研室内其他资深教授的授课，以便发挥老教授的传帮带作用;要求其通过互联网观看国内、国际

　　（3）、练习设计做到“四精”：精选、精练、精批、精讲。 　　(4)、继续抓班风学风直到高考结束。 　　（5）、继续落实导师制。要把尖子生落实到每一位课任老师身上。 　　四、家长备考注意事项： 　　各位家长，现在离高考的日子

　　二、因年度人事变动，学初对青年教师摸底、造册，按能力编入本校青年培养序列。 　　三、设立青教培养导师制，同科联对，言传身带，一帮到底。 　　四、青年教师调入，请上好“三课”（学初汇报课、学中表演课、学末示范课）。

形式，深入推进我校“三文明”教育活动即做文明队员、争文明班级、创文明学校；   　　三是开展德育导师制活动与星卡少年评比活动、对困难生，全校教师与之结队、帮扶，指导他们在学业上走出困境，在品德上树立信

示范课、课题实验教师研讨课等活动的同时为青年教师尽快成长搭建平台，开展青年教师竞赛课活动，建立“导师制”，开展“师带徒”活动，规定名师、骨干教师、老教师对自己指导的青年教师负有全程指导的责任，规定师徒

模式［4］；韦云、韩新华将实践育人与社会实践活动相结合，提出通过坚持“知行合一”育人理念，实行双导师制，搭建校企合作、校地合作、校内实践创新三个平台，聚焦助力乡村振兴、共创文明城市、传承非遗文化三个服

，加大干部专业化能力培训力度。常态长效抓好年轻干部培养选拔，实施“青春引擎训练营”专项行动、青年导师制和干部“轮岗交流”。健全完善中层干部考核激励机制，切实打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的干部队伍。

点是新员工入职培训，具体情况总结如下： 　　1、落实和优化“伙伴制度”。 　　“伙伴制度”其实跟导师制差不多，“伙伴”的主要职责包括： 　　入职当天，认识各部门负责人及本部门所有同事等;入职一周内，“

点是新员工入职培训，具体情况总结如下： 　　1、落实和优化“伙伴制度”。 　　“伙伴制度”其实跟导师制差不多，“伙伴”的主要职责包括： 　　入职当天，认识各部门负责人及本部门所有同事等;入职一周内，“

市特色普通高中评审申报工作。  2.深化高考综合改革  进一步加强学生生涯规划辅导，全面实行全员导师制。进一步提升学生研究性学习能力，有序组织高中生研究性学习成果认证工作。继续做好学生综合素质评价信息

上岗培训也要突出师德教育。 　　组织特级教师和优秀教师巡回讲学团。通过组织报告会、巡回演讲、实行导师制等有效途径，充分 发挥特级教师“教育的专家、师德的表率，育人的模范”作用，影响和促进青年教师的成长。

（三）人才服务有新突破。安全顺利完成公务员招录和事业单位公开招聘考试，简化了新进人员审批手续，新录用公务员导师制在全市人社工作会议上进行经验介绍。积极推进“放管服”改革，取消了民办学校（职业技能培训学校）聘任校长审批等

升学择业。建设心理咨询室、团体活动室，开展心理辅导和团体放松训练，为师生减压，调节情绪。 4、人生规划以及适应社会生活。完善全员育人导师制，提高班主任班级管理的能力和水平。进一步完善家委会制度建设，构建学校、家庭、社会“三位一体”的心理

，班主任教师主要承担了责任，其它老师(如督导或生活老师或科任老师)的辅助作用发挥太少。有的学校的导师制度或配班教师制度，在这个方面的职责履行欠缺。老师们意识到“稳生”问题，往往在期末的学校要求之下或者期初没有看到学生来报到的情况之下

育中坚持组织领航，健全领导机制、完善工作方法，打造“学生党支部联系指导班级”机制，探索实施“党建导师制”“三会联席制”，构建“大思政”工作格局；坚持品牌导航，深入推进“新时代党旗领航工程”，通过“早日