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行，指出开发本软件所采用的方法和手段，并对软件的前景进行分析。 　　1.1.2 预期读者 　　中小型企业的办公室管理人员，程序开发人员。以及对于汉语编程有兴趣的爱好者。 　　1.2 背景 　　1.2.1

委、政府应当去培育新的投资主体，把老百姓手中的钱流通起来，引导农民向小型企业（如加工业）进行投资，多建设一些前店后厂式的中小型企业。加工业的建设上不妨在打造**品牌上下功夫，如我镇的“热豆腐”和土鸡蛋

体制的建立和不断完善的新形势的需要。随着市场经济改革的不断深化，中国加入世界贸易组织，我国的大中小型企业将面临着前所未有的挑战。一方面随着新技术的不断应用，现代化工厂里需要的工人将越来越少，势必会造成

（街道）特色工业区。每个镇（街道）要建立一个功能的工业区，基础设施达到了7个级别的标准，以吸引中小型企业的所在地，已经成为一个大规模的经济特征的产业集群，并收集了支持基础业务。第四，城市经济发展区。X

7点；中型企业在二季度首次进入景气区间后，三季度小幅回调，仍在景气区间，景气指数为103.2；小型企业则继续在景气临界值下方附近徘徊。         中小型企业与大型企业间的景气差距有所扩大。          4．国家重点企

1、企业的相继入驻加大了林木管护难度 如**县三塘湖资源丰富，近年来由于对三塘湖乡石油、煤炭、风力资源的开发利用，各大中小型企业相继入驻**三塘湖乡，林木管护难度进一步加大。 为此我地区要求开工前，各企业的总体规划必须征求林

关系产业及各行业内部的竞争,可谓是“大鱼吃小鱼,小鱼吃虾”的生物链状况. 这一市场现象告诉我们: 可见各大中小型企业参于市场竞争的程度，而市场给予它们的机会都是平等的,也就是说,企业参与市场竞争已不是产品本身而言了

行了分类排队，作为中型企业和小型企业基本营销对象，确定26户企业作为该**支行小企业政策放开后的首批进入对象，并将其中的12户企业分配到人负责相关的申报资料。使中小型企业信贷营销有目标、有重点、有客户

烟花爆竹产品年销售额为标准，划分为大、中、小型企业。具体规模划分见表2。 表2　 企业产品生产规模划分 企业烟花爆竹产品生产规模 大型企业 中型企业 小型企业 年销售额/万元 ≥2 000 ≥800且＜2

间，需要企业多年甚至十几年的不懈努力，大多数中小企业在短期内，特别是创业初期难以创出名牌。我国中小型企业目前大多数处于企业、改组、转制时期，如何在目前的市场竞争中找到适合自己的位置，事关生存与发展。从

一般事故的，中型企业x年内若发生x起以上一般事故的，小型企业若发生一般事故的应立即认定为B类（C类）企业（本款中“以上”含本数）。 　　大中小型企业划分标准，按国家经贸委等四部委联合下发的《中小企业标准暂行规定》执行。

yrshiau@fcu.edu.tw 计画构想摘要 中部地区为制造业重镇(含关键性零组件、机械业及金属加工业)，且中小型企业所占比例亦属可观。基于中小企业本身之人力及资金限制，其大部份于制商整合之导入，往往怯步不前，甚或

万户，笔数多，金额小，就得发扬“死磨活缠”精神，一户一户的做思想工作，一户一户地去销。 二是抓中小型企业贷款。抓住城市中小企业改制和招商引资的契机，从变卖企业房地产中清收贷款。我行借款户某某有限公司就

） · A. 重工业和轻工业同时并举 · B. 中央工业和地方工业同时并举 · C. 大型企业和中小型企业同时并举 · D. 沿海工业和内地工业同时并举 正确答案：A、B、C、D 4、[5分] 毛泽东认

都要对机器内部进行改造，每年开发1-2项新产品，尤其今年已投入1.8亿元用于技术改造。作为一个中小型企业，一次投入如此巨额的资金实属不易。 在技术方面，我们这些未出茅“炉”的晚辈还是个门外汉，所以我们

企业高层管理人员对科技创新的认识不够，     目前，我国缝制机械行业高素质的经营和科技管理人员还十分缺乏；行业中大型企业少，中小型企业多，大部分为近年发展起来的民营企业，很多企业还没有融入到全球化的市场竞争中去。企业领导较为看重企

yrshiau@fcu.edu.tw 计画构想摘要 中部地区为制造业重镇(含关键性零组件、机械业及金属加工业)，且中小型企业所占比例亦属可观。基于中小企业本身之人力及资金限制，其大部份于制商整合之导入，往往怯步不前，甚或

） · A. 重工业和轻工业同时并举 · B. 中央工业和地方工业同时并举 · C. 大型企业和中小型企业同时并举 · D. 沿海工业和内地工业同时并举 正确答案：A、B、C、D 4、[5分] ___认

四、我国对外直接投资区位选择的相关建议 7 （一）对于不同规模企业区位选择的建议 7 1.大型企业的区位选择 7 2.中小型企业的区位选择 7 （二）对不同投资动机企业区位选择的建议 7 1.市场寻求型企业的区位选择 7 2

才服务，积极帮助创业人才建功立业。以大型企业带动中小型企业，扶持中小型企业人才平台载体建设，合理配置区域人才合作资源，加快高层次创新人才向中小型企业的输送，减小中小企业在区域人才合作中的劣势。 （四）