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某某某公司 绩效考核管理制度 第一章 总 则 第一条：为进一步规范我公司的人力资源管理制度，建立一支高素质、高境界和高度团结的员工队伍，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的用人机制，为公司的快速成长和高效运作提供保障，特制定本方案。 第二条：本规定适用于公司所有被考核员工（不包括一线工人）。 第二章 绩效考核基础管理 第三条：为

我国中 ;小型创新企业质量管理问题研究 摘要 在企业的生存和发展当中，质量问题是影响企业发展水平高低的首要要素，它间接地反映出企业综合实力的强弱。如今，市场竞争逐渐趋向于全球化，并且越来越激烈，企业要想在

 题目：中小型企业的人力资源管理 摘要 自从中国加入WTO，没有边界的经济体系、经济全球化以及网络化的商业环境，让中小型企业竞争愈发激烈，这让人力资源管理的作用从中突显跨来，成为企业生存与长期发展的

关于出售国有小型企业产权的暂行办法 （1989年2月19日 国家体改委、财政部、国家国有资产管理局发布） 各省、自治区、直辖市和计划单列市体改委（办）、经委、财政 厅（局）、国有资产管理局（或筹备组）：

关于中小型软件企业的软件项目管理过程研究 　　摘 要：本文分析了国内中小型软件企业在企业体制和人力资源等方面特点，指出了中小型软件企业在开发软件产品时应用项目管理和软件工程方法管理软件项目的差异，提出了其软件项目管理过程改进模型。

第一章 小型企业会计定义 第一节 小型企业会计定义 一、小型企业定义 小型企业一般指资产规模不大、人员较少的企业，组织体系通常利用垂直式管理体系，管理跨度较小。小型企业因数量众多而在国民经济中起着重

中小型企业外出请假条 　　填写时间： 年 月 日 　　姓名 部门 职务 1、请假类别：□出差 □事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、事由：3、请假时间：自     

中小型企业：先赚钱与做品牌哪个重要？ 中小型企业：先赚钱与做品牌哪个重要？ 　　　　看了这个题目，可能朋友们会觉的相当矛盾，认为此话过于可笑，企业赚钱与做品牌何时有曾分开过？事实上，却非同我们所想。

试论中小型软件企业的项目管理研究 　　摘 要：本文分析了国内的中小型软件企业在企业体制和人力资源等方面的特点，指出了中小型软件企业开发软件产品时应用项目管理和软件工程方法来管理软件项目的差异，提出了

中小型企业的交通安全责任书 　　为确保公司驾驶人员的行车安全，避免交通事故的发生，形成公司内部层层抓安全，人人讲落实的局面。依据《中华人民共和国道路交通安全法》及公司相关文件特制定交通安全责任书，各部门及准驾人员遵照执行。

 中小型企业人才流失现状及对策研究 内 容 提 要 随着社会经济的发展，中小企业在国民经济中的地位越来越重要。然而，由于多方面的原因，中小企业人才流失现象却相当严重，直接影响到了中小企业的健康发展。

 行政事务管理规定 (一)总 则 第一条 为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。 第二条 本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。 (二)档案管理 第三条 归档范围： 公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳

(一)总 则 第一条 为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。 第二条 本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。 (二)档案管理 第三条 归档范围： 公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、

中小型企业市场采购调研分析—调研报告   　　近两三年来，中小企业占据了我国企业数量的绝大多数，总数约在1200万家左右，占我国全部注册企业总数的99%以上，在国家经济中发挥着举足轻重的作用。 　　

中小型IT企业如何吸引人才? 人是企业最重要的资源,在日益激烈的商业竞争中,拥有比对手更优秀、更忠诚、更有主动性与创造力的人才,是构建企业差异竞争战略优势的更难能可贵的因素。然而,人才资源始终是稀缺资源

中小型企业IT项目管理注意事项 　　1 引言 　　现在，中国的大多数中小型企业的信息化系统还处于零散建设的状态，企业对IT价值有一定认识，但是IT系统对于单独的业务部门进行建设，系统使用者多限于业务

小型企业会计岗位职责 1. 审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账; 2. 负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，做好记账、结账和对账工作; 3. 定期对总账

小型工程清包工合同 　　业主 （以下简称甲方）： 联系电话： 　　施工队（以下简称乙方）： 联系电话： 　　甲乙双方本着友好合作的态度，按照《合同法》等相关法律，在平等公正的情况下签定 　　如下合同

2011年小型技术比武活动方案 为有效激发职工的工作积极性，挖掘青年职工的工作潜能，努力打造一支过硬的技术团队，水暖科紧紧结合自身实际情况，制定2011年小型技术比武竞赛活动方案。 一、指导思想：

校园小型超市经营策划书 一、超市概况 二、企业类型 三、市场分析 四、商品管理 五、超市组织结构 六、资金预算 七、超市效益 七、其他 八、校园超市店面形象及布局设计 九、超市的商品流转管理 十、营业规范