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忠诚企业感恩企业总结 　　在解放思想大讨论活动中，河东街道坚持边查边改，既知既改，在全处广泛开展了“三比”活动，努力把大讨论活动的成效转化为工作的推动力，为整改工作的顺利展开打下了基础。 　　结对帮

  企业的“娘家人” —写写给企联、企协联合会一封感谢信 **县企联、企协联合会，组建于2009年12月19日，至今有近四个年头。联合会会员从零开始已发展到现有二百多家，其时间之短，速度之快，自愿入

国有企业清廉国企建设工作总结 一、主要工作及取得的成效 （一）坚持以政治为统领。一是严格落实“第一议题”制度。以理论学习中心组为主要平台，开展集中交流和研讨。公司党委办公室、党建工作部、纪委办公室组

  浅议企业文化的重要作用—企业文化       企业文化是随着企业的诞生和发展而共同生存的,并在企业中起着巨大的作用,是企业发展的能源,一个好的企业必然有一个有凝聚力的企业文化伴随企业的发展和壮大。

  建立执行力的企业文化—企业文化   ［摘要］在21世纪激烈的市场竞争中，执行力是每一个企业当前所面临的首要问题，它可使公司形成独特的竞争优势，必将成为企业文化的核心成分。建立执行力企业文化的组织才可能长久发展，基业长青。

  关于企业实行劳务经营法的构想—企业文化   关于企业实行劳务经营法的构想     企业要想实行深化改革，实施优化组合是一个不可缺少的步骤，使时也给予了证明，它是调动职工积极性和提高工作效率的有效办法。

  让企业文化的阳光洒落在基层—企业文化   让企业文化的阳光洒落在基层    今天，我们的企业正面临着巨大的生存压力，为了企业的明天，为了自身的生存，是谁的身影不知疲倦的走街串户，宣传业务？是基层

索引号： （审计机关名称） 企业基本情况表 会计期间_____ 被审计企业名称 （中文） 法人代表 （英文） 法定地地址 电话 经济性质 所属行业 开业日期 邮编 经营范围 经营期限 总资产 净资产区

  三化管理与企业经营—工矿企业   推行“一项制度”、“三化”管理    加快企业经营机制转换 摘  要：分析了煤炭企业创新经营管理，推行“一项制度”、“三化”管理的必要性，提出管理是主题，制度是

  论企业的激励机制—工矿企业   论企业的激励机制     人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源的重要内容，它是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。

 企业文化等于企业习惯 张利 “企业文化”这个词，对于许多人来说并不陌生。而对企业文化的理解也是千差万别：有人说，企业文化就是在企业内开展的各种文体活动，比如打打球、唱唱歌、跳跳舞什么的；有人说，企业

制度名 中小企业战略企划 电子文件编码 GLZD017 页码 3-1 第一条 集中一点——“小而专、小而精”战略 小企业规模小、资源有限实力较弱，往往无法经营多种产品以分散风险，但是可以集中兵力，通

企业筹资方式和企业筹资方式的选择 筹资是指企业通过各种途径和相应手段取得本身进行正常的生产经营活动所需要适量资金的过程。一个企业筹集资金的正确与否，直接关系到企业能否继续生存发展和经济效益的好坏。企业

企业社区工作总结—企业工作总结       一年来，xx社区工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以推进社区建设为前提，建立和完善社区组织，加强服务和管理，促进了社区各项工作的开展，推进

《企业内保办相关工作《企业内保办相关工作内容》 时间：2005年8月19日18:15 《企业内保办相关工作内容》 一、二防三解决内容： 二防：防止由于工作失误使非对抗性矛盾转化为对抗性矛盾； 防止由于工作失误使局部问题转化为全局问题。

  国企改制势在必行—企业文化   江泽民在党的十六大报告中明确指出：“要深化国有企业改革，进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式，大力推进企业的体制、技术和管理创新”，“按照现代企业制度的

二00九年我县根据《关于认真做好2009年全市中小企业成长工程申报工作的通知》文件精神和市中小企业局关于印发《关于能人创业工作实施方案的通知》的通知文件精神，结合我县实际情况，制定了相关工作方案，选择了14户企业作为我县企业成长工程的重

电力企业工作总结—企业工作总结   　　“国难兴邦、企困聚心”，2008年是很不寻常、极不平凡的一年，煤炭价格大幅度上涨，由于供热价格与供热成本严重倒挂，企业长期亏损运行，银行逾期贷款额巨大且越积越

调整企业信息管理与企业运做效率关系 在各类企业组织中都存在着各种各样的工作关系和工作行为，也存在着各种各样的信息信息组织方式和信息沟通方式。         我今天从提高企业运做效率的角度上谈谈企业信息管理对企业运做效率的影响。

  ×电力企业文化动员报告—企业文化   立足本土 转变观念 营造氛围 培育创新 努力构筑公司先进企业文化 ---在XX发电有限责任公司六届七次次职工代表暨会员代表大会上的专题报告 2005年2月12日