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 以人为本  打造特色业文化—业文化

  以人为本  打造特色业文化—业文化   践行“三个代表”重要思想,以真正维护广大员工的根本利益的人本化管理理念为核心,进一步实施人的情感管理,打造特色业文化,是**厂的一贯做法。2005年

2015-02-11    560    0
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 业管理导入业文化的认识与实践

业管理导入业文化的认识与实践   我公司在制定业文化建设示范方案时,提出了业文化建设要与业经营生产管理紧密“结合”的工作思路。其中把建设公司的制度文化与完善业务流程再造结合,同步进行,共出

2012-04-04    587    0
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 电力业文化动员报告—业文化

  电力业文化动员报告—业文化   各位代表、同志们:     随着电力体制改革的不断推进,建立产权明晰、政分开,权责明确、科学管理的现代业制度,增强自身的核心竞争力,除了要在技术、产品、资

2013-02-02    451    0
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 整治靠现象工作经验材料

整治靠现象工作经验材料 深化专项整治,严防“靠” 为深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神,扎实落实十九届中央纪委四次全会精神,在x发展控股集团党委、纪委统一安

2022-11-15    816    0
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 试论农信社业文化建设—业文化

  试论农信社业文化建设—业文化       一个没有优秀文化的民族,不能自强于世界民族之林;同样,一个没有优秀业文化的业,也很难自强于市场竞争之中。改革开放以来,我国的业文化蓬勃发展,这

2015-09-20    593    0
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 业核心价值观与业发展

业核心价值观与业开展   “业文化〞、“核心价值观〞概念自20世纪80年代从日本、美国引入我国后,经过20余年的消化、吸收和开展,已开始被我国的理论界和业界所关注,特别是当大家都认识到,杰出

2021-08-29    562    0
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 国外业文化案例赏析—业文化

  国外业文化案例赏析—业文化     一、国外业文化案例   (一)IBM公司的业文化   IBM公司的全称是美国国际商用机器公司,其前身是1911年在纽约成立的CTR公司,经过近一个世纪

2014-02-14    679    0
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 2022年国清廉业建设工作情况汇报

2022年国清廉业建设工作情况汇报 提纲: 一、主要做法及成效  (一)强化知责履责、筑牢思想意识,明确清廉建设任务目标  (二)强化督查督办、制度完善,建立健全长效机制 (三)强化宣传引导、氛围营造,汇聚共识共创清廉企业的强大力量

2022-05-16    8091    1
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 三星业文化(业文化)

三星业文化(业文化) 第一篇:三星业文化 三星业文化历史 组员:徐海强 杨新建 王宏华 李文标 欧启明 严浩明 魏李兴 姚文华 三星理念 1、三星的使命;为人类社会作出贡献 2、三星的经营理念;以人才和技术为基础

2015-04-11    612    0
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 2010年业安全文化理念建设—业文化

  2010年业安全文化理念建设—业文化     随着经济的发展和社会的全面进步,安全生产已成为构建和谐业的重要组成部分,安全文化建设则成为加强业安全生产管理的重要内容。现结合实际,就建设安

2010-11-15    753    0
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 业战略篇:业要加强战略研究

业战略篇:业要加强战略研究 一、业战略很重要 为了提高对业战略重要性的认识,可以先看一看军事战略。         军事战略的好坏能够决定战争的胜败。         大家都知道,中国革命战

2014-02-03    593    0
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 试论业文化的建设—业文化

  试论业文化的建设—业文化   业文化是一个业内部共同的价值观念,它表达了业成员对整个集体的认同感,有助于增强组织的稳定性。在较深的层面业文化代表着业共同的基本价值观念,其外在表现则体现出企业的行为规范或经营风格。

2015-11-07    497    0
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 业联合会家协会业章程

**市业联合会  **市业家协会章程(草案)   第一章   总则 第一条  本会名称:**市业联合会 **市业家协会。 第二条  本会的性质:本会是**市内各种所有制、从事各行业生产经营的

2012-11-13    11222    0
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 现代业文化经典案例

当代中国业文化突出 类型的个例评介 要把握和理解当代中国业文化的特色,一要了解整个中国业文化的历史,因为“当代”是过去各个时代的汇集;二要了解当代中国业文化的总体特征,以免发生“不识庐山真面

2013-05-02    10931    0
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 从利益关系视角审视国改革—工矿

  从利益关系视角审视国改革—工矿业   从利益关系视角审视国改革    改革既是对原有计划经济体制的否定,同时也隐含着对基于利益导向的物质利益原则的认同。利益差别是客观存在的,它决定着利益主

2013-01-17    480    0
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 2005年业部门工作总结—业工作总结

2005年业部门工作总结—业工作总结   2005年是我部门从制度到部门组织构架逐步完善的一年。在公司各级领导的关心和支持下,我部门的规模不断扩大,综合实力有所增强,较好的完成了全年的各项任务,为2005年划上了一个较圆满的句号。

2005-05-26    716    0
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 业文化—左右业命运的“看不见的手”

业文化—左右业命运的“看不见的手” 业文化是指在一定的社会经济条件下通过业经营活动实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。          我们不

2013-07-04    440    0
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 业文化在业重组中的整合探究

业文化在业重组中的整合探究 第一篇:业文化在业重组中的整合探究 文章标题:业文化在业重组中的整合探究 【内容摘要】本文着重探讨了业在重组过程中必须面对的业文化障碍以及对重组业进行业文化整合的步骤和方法。

2014-11-26    707    0
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 浅谈中小业道德建设—业文化

浅谈中小业道德建设—业文化   [摘要] 业道德是中小业管理的重要组成部分,也是推动中小业发展的精神动力。本文通过对中小业道德建设现状的分析,说明中小业道德建设的重要性,中小业道德建设

2012-05-11    513    0
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 2021年教师下业实践总结

 2021年教师下业实践总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年教师下业实践总结 为了积极响应学校提出教师下业实践锻练的计划,达到提高教师素质,特别

2021-08-16    489    0
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