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 ISO9001质量管理体系培训资料

第一章质量认证的发展过程 第一节.质量认证的概念 质量认证也称合格认证。国际标化组织(ISO)在ISO导则2一1991《标准化、认证与试验室认可的一般术语及其定义》中,对“合格认证”作如下定义: “第三方依据程序对产品,过

2012-07-24    1986    0
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 Iso14001内审教材1

课程目录第一篇基础知识—标准的产生与发展 第二篇ISO14001:1996标准讲解 第三篇审核知识 第四篇环境因素的识别与影响评价 第五篇案例分析 第六篇模拟角色练习 3. 第一篇标准的来源及产生 4. 第一章

2010-03-11    13521    0
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 采购过程PPT

可以防止冲突和次优行为 强制推行最有效的方法或程序,提高效率 这有助于实施良好的治理和管理控制有助于与相关标准、法律和法规保持一致。 可以将良好实践进行归档和分享,以支持持续改进和发展。 可以帮助进行有意义的过程分析、问题解决和改进。

2019-04-29    2481    0
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 北大讲义《如何设计年度培训计划与预算方案》

源项目特聘专家、世界级管理咨询公司的合作者;情景领导(美国)课程、6顶思考帽子(英)课程,PTT(专业培训师的培训—美国)课程的授权(签约)讲师。他拥有丰富的大型跨国公司人力资源高层管理经验(业绩管理

2009-09-16    7197    0
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 我国物流信息化建设的现状与发展

P案例二:一汽的集中采购问题:采购管理分散,采购政策和标准不统一,采购行为不规范,造成物资资源“散、乱、差”,成本居高不下。措施:集中成立采购部,制定标准业务流程,建立采购供应链系统效果:集中采购一般可降低采购成本的5-10%

2010-07-14    19974    0
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 学习解读关于加快医学教育创新发展的指导意见课件模板

推进医学教育发展。以新内涵强化医学生培养。以新定位推进医学教育发展。以“大国计、大民生、大学科、大专业”的新定位推进医学教育改革创新发展,服务健康中国建设和教育强国建设。以新内涵强化医学生培养。加强救

2020-10-09    1618    0
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 素质模型

价值观Traits/Motives 个性/动机知识/技能 促进团队 交流 影响 战略领导 网络 演讲 资源管理 专业 增进创造力和 知识自我认知/ 社会角色 客户导向 商业导向 建立关系 结果导向 社团导向 企业家定位

2009-05-01    17515    0
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 229现代企业人力资源管理4P解决方案

解惑1、人力资源管理概述2、人力资源的4P解决方案3、应时的问答 4. 管理只有恒久的问题,没有终结的答案. ——克雷纳《管理百年》课程目标及安排(二) 所以我们需要培养一种宝贵的性能,面对问题时的态度,

2011-03-11    26931    0
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 075《互联网思维》@水蓦

生产互联网时代——“价值环”互联网时代与工业时代的对比工业时代——“价值链” 34. 互联网思维九问(测试题)对于每种思维,你能举出一个反例来吗?Q1我是小公司,哪里获得大数据?Q2为什么微信红包那么火,微

2011-08-07    25181    0
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 第三篇、信息战略

部分构成: 评估标准。指消费者在比较竞争品牌时运用的属性或性能特征。在采用多元态度模型进行分析时,广告主必须挑选出所有与自己的产品种类相关的评估标准。 重要性衡量。指某个特定的评估标准在消费者的决策过

2012-12-16    23020    0
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 汽车营销市场调研与预测

发展计划、财政预算、法令等; (2) 广播、电视、报纸、杂志、书籍等,等; (3) 社会各专业信息机构, (4) 各专业学会、研究会等, (5) 全国或地方不定期举办的展览会、交易会等; (6) 有关咨询公司;

2010-09-05    5091    0
P105

 汽车营销市场调研与预测

发展计划、财政预算、法令等; (2) 广播、电视、报纸、杂志、书籍等,等; (3) 社会各专业信息机构, (4) 各专业学会、研究会等, (5) 全国或地方不定期举办的展览会、交易会等; (6) 有关咨询公司;

2017-09-18    25458    0
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 全程绩效第一讲

performance 要点: -正确做事的方式方法(达成目标/结果的方法)——职业化行为(职业化行为标准、职业化工作程序、有效率的工作方法) -团队合作——团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织

2010-02-06    5999    0
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 公司人才盘点及评价说明

任职资格培训 内 部 职 称 评 定能力开发能力提升人才储备专业专业能力阶 梯 式 循 环 培 养 模 式 3. 1人才盘点及评价体系 2标准评分项说明 3通用能力评分说明 4其他项评分填写说明 5总分计算方法目录

2020-01-08    1887    0
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 房地产企业成本构成

向国家缴纳的税费,土地使用税=税费标准×总占地面积,目前重庆市的土地使用税税费标准约0.2-6元/平方米,其随着土地级别的增高而增加,我们一期项目的年土地使用税标准为0.4元/平方米占地面积。 4. 一、土地价款及大配套费

2011-12-16    4796    0
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 联想服务体系之服务规范

无微不至的全心关怀! 售前、售中、售后全程专业化服务 ! 5. 联想阳光服务的宗旨: 阳光服务的含义与理念您的需求,我们的行动 6. 阳光服务的含义与理念联想阳光服务的理念:专业专业服务、全心关注诚信:珍视信赖、兑现承诺贴心:联想阳光服务在您身边

2009-09-04    19262    0
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 联想阳光服务规范介绍

无微不至的全心关怀! 售前、售中、售后全程专业化服务 ! 5. 联想阳光服务的宗旨: 阳光服务的含义与理念您的需求,我们的行动 6. 阳光服务的含义与理念联想阳光服务的理念:专业专业服务、全心关注诚信:珍视信赖、兑现承诺贴心:联想阳光服务在您身边

2010-04-22    19437    0
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 曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计

“复印机”及“财务信息系统” 避免简称及缩写 使用全称来撰写岗位描述,以便使不熟悉本公司、本行业或专业术语的人都能读懂岗位分析与描述 28. *曾庆学人力资源管理*撰写岗位描述之指导原则1基本信息: 记录可辨明该岗位的总体情况

2012-03-05    15939    0
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 全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计

“复印机”及“财务信息系统” 避免简称及缩写 使用全称来撰写岗位描述,以便使不熟悉本公司、本行业或专业术语的人都能读懂岗位分析与描述 28. *曾庆学人力资源管理*撰写岗位描述之指导原则1基本信息: 记录可辨明该岗位的总体情况

2009-11-09    3746    0
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 【课件】曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计

“复印机”及“财务信息系统” 避免简称及缩写 使用全称来撰写岗位描述,以便使不熟悉本公司、本行业或专业术语的人都能读懂岗位分析与描述 28. *曾庆学人力资源管理*撰写岗位描述之指导原则1基本信息: 记录可辨明该岗位的总体情况

2009-03-24    20178    0
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