中国移动培训体系搭建思路
研与诊断。 4. 现状分析培训管理由人力资源部负责，涉及培训管理工作的有两个岗：人力部主办和市公司教育培训岗，岗位描述中有明确的职责规定； 各职能部门与岗位负责人职责中有相关培训实施的规定； 尚未建立
2012-07-24
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P15 P30 【课件】刘少四 -自然工作组- 30页
自然工作组总体架构Natural Work Group奖励机制督导委员会工作组领导支援资源参加部门装配部注塑部培训和教练公司期望和 小组的目标技能评估和考核 绩效评估和 沟通机制分享和不断改进NWG 运作流程支援配合部门品质部设备部
2009-06-12
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P34 时尚健康营养膳食全民健身运动我行动我健康我快乐主题模板ppt
制局（全国爱卫办）下发了关于进一步做好全民健康生活方式行动的通知，制定了全民健康生活方式行动工作实施方案（2011-20112年），提出了更高更新的要求。卫疾控慢病便函（2011）63号 6. 6Part
2019-03-21
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P83 公益项目的设计与管理PPT
公益项目周期1、项目开发 项目调研 —— 发现问题及原因、明确服务对象、了解社区及政府所做的努力、评估当地拥有的资源、确定项目总目标、解决问题的对策以及衡量的指标。 项目设计 ——制定项目阶段目标和衡量指标、确定项目成员的构成、
2019-05-06
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P74 课程改革情况汇报
1. 基础教育课程改革 情况介绍 XXX部基础教育司 20XX.X.X 2. 一、基础教育课程改革的背景 二、义务教育新课程实验进展 三、普通高中新课程及实验准备工作 3. 基础教育课程改革的背景1999年
2011-10-06
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P98 滚动式目标管理与效绩考核
10、激励员工自动自发的精神，提高工作效率； 11、诱发员工之承诺，并诱导工作之执行； 12、目标管理使管理评估具体可行； 13、有助于经营者评核自己或下属的绩效； 14、目标管理提供企业控制之道。 滚动式目标管理与绩效考核
2010-11-18
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P45 国家病媒微生物评分标准
1. 国家卫生病媒生物防制 技术评估内容 2. 国家卫生城市病媒生物预防控制标准（2014版）(三十八）贯彻落实《病媒生物预防控制管理规定》，建立政府组织与全社会参与相结合的病媒生物防控机制，机关、企
2019-01-16
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P53 集团职能与流程-细节版
消防安全管理 负责打击集团内外部的违法乱纪行为 负责假冒产品的查处工作 负责整个企业集团的法制宣传教育工作 构建和完善集团财务审计体系 负责集团公司的财务审计检察采购系统各项规章制度和销售政策的执行情况
2011-09-06
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P29 績效管理之零售业的绩效管理
1. 目标管理和绩效考核零售业的绩效管理 2. 绩效管理和评估对公司的意义？有助于企业最大效率地赢得市场竞争力 有助于企业的长期发展 有助于帮助企业判断作出公平薪资决策 有助于保持发展高绩效的人才 有助于界定有效的工作行为
2011-07-12
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P29 零售业的绩效管理
1. 目标管理和绩效考核零售业的绩效管理 2. 绩效管理和评估对公司的意义？有助于企业最大效率地赢得市场竞争力 有助于企业的长期发展 有助于帮助企业判断作出公平薪资决策 有助于保持发展高绩效的人才 有助于界定有效的工作行为
2009-08-20
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P29 【课件】目标管理和绩效考核-零售业的绩效管理
1. 目标管理和绩效考核零售业的绩效管理 2. 绩效管理和评估对公司的意义？有助于企业最大效率地赢得市场竞争力 有助于企业的长期发展 有助于帮助企业判断作出公平薪资决策 有助于保持发展高绩效的人才 有助于界定有效的工作行为
2010-10-15
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P53 强化执行力的绝对基础--管理技术
(本页无文本内容) 2. 强化执行力的绝对基础 －－－管理技术 3. 关键管理技术（一）PDCA循环 （二）教育训练/工作教导 （三）时间管理 （四）沟通管理 （五）目标管理 （六）项目管理 （七）绩效管理 （八）人性管理
2009-01-03
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P76 项目建议书模板2
1. zzz大学xxx教育集团组织架构、管理流程及人力资源发展方案设计 – 项目建议书 – yyy管理咨询 北京，2002年7月 2. 引言 本项目方案是基于xxx集团提供的需求和介绍文件
2012-01-16
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P53 汇仁集团项目建议书(北京九略）
选择何种集团构成模式必须根据所处行业特点、企业历史情况、企业发展战略及企业家特点等因素，在进行综合评估后确定。同时，某一个企业集团可能同时是两种以上集团类型的混合体。 14. *三、项目研究思路（二）集团构成模式
2012-04-25
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P65 远卓--与业绩挂钩的薪酬激励体系
普通的薪酬体系的设计方法及初步方案 职序职级设计与评定 薪酬结构与薪酬水平确定 各职序初步薪酬方案确定 附录：10因素岗位评估方法介绍 3. *© 2002 Bexcel Management Consultants All
2010-08-08
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P65 04与业绩挂钩的薪酬激励体系
普通的薪酬体系的设计方法及初步方案 职序职级设计与评定 薪酬结构与薪酬水平确定 各职序初步薪酬方案确定 附录：10因素岗位评估方法介绍 3. *© 2002 Bexcel Management Consultants All
2010-11-21
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P65 【咨询报告】远卓-万向集团-与业绩挂钩的薪酬激励体系-64页
普通的薪酬体系的设计方法及初步方案 职序职级设计与评定 薪酬结构与薪酬水平确定 各职序初步薪酬方案确定 附录：10因素岗位评估方法介绍 3. *© 2002 Bexcel Management Consultants All
2010-03-10
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P25 人民解放军军事训练监察条例解读模板ppt
《条例》依据党纪军规细化了军事训练违规违纪问题认定标准，确立了有权必有责、有责要担当、失责必追究的鲜明导向，督导全军持续推进训练与实战一体化、持之以恒抓好训练作风建设，为把备战打仗工作抓得实而又实提供了有力制度保证。1234《条例》出台的重大意义
2019-03-25
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P63 学校安全及舆情应对
1. 学校安全及舆情应对 2. 第 一 部 分 学 校 安 全 3. 国家教育部2013年3月5日颁发 《中小学校岗位安全工作指导指南》 明确40个岗位的安全工作职责 4. 1、学校安全工作领导小组 2、校长
2020-03-27
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P28 校园安全形势与工作方法漫谈（基教版）20170720
那人却在灯火阑珊处。（辛弃疾，《青玉案》）第三境界 4. 大家作为基层教育工作者： 长期坚守学校安全工作第一线，个人幸福感如何？►工作幸福指数自我评估落花凋谢，环境恶劣，爬上高楼，很难看到出路。一个字概括：忍！
2020-03-27
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