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P3 春季开学后中小学校园出入管理制度 为创建平安校园，有效防控疫情，确保全校师生人身和财产安全，保证正常的教育教学秩序，特制度本管理制度如下： 一、门卫及安全管理领导组 组 长：*** 成 员：***、***、所有安保人员
P5 **区**镇**中心小学 教职工出勤考核管理制度 （试行稿） 为了维护教职工的合法权益，充分调动广大教职工的积极性，规范学校管理，严肃工作纪律，保证各项工作有序进行，特制定本制度。 一、总则 第一条
P3 李边小学新冠肺炎期间门卫管理制度 一、学校门卫是学校安保工作的重中之重，必须高度重视，严格管理，完备制度，责任到人。学校门卫管理制度和学校安保人员岗位职责互相联系，各有侧重，要规范操作，有利于学校监
P1 小学学生出操集会及大型活动安全管理制度 瘦西湖第三小学学生出操集会及大型活动安全管理制度 1、学校出操集会铃响后，各班须在教室或走廊集中排队。 2、按学校规定次序依次由教师带领到指定地点集中，过楼梯须慢行不统一踏步
P2 三、员工出国办法 (一)凡本公司员工因公经核准出国者，悉依本办法之规定办理之。 (二)因公奉派出国人员，于出国前需先立承诺书(如附件一)，言明按期归国并继续为公司服务，如在返国三年内自动
P62 供应商管理制度与采购管理制度 供应商管理流程图 供应商资讯收集 评 估 基本资料意问卷 调查申请 年 度 复 查 实施调查 不合格 合格 列入合格名列 采 购 辅导实施 交 货 评 鉴 淘汰 不合格
P16 第六篇 采购管理制度 目 录 1.总则 2.采购委员会及其会议制度 3.供应商管理办法 4.原物料采购管理办法 5.原物料接收和退货管理办法 第六篇 采购管理制度 1.总则 1.1目的 为使本公司
P11 福建圣莉雅环保壁纸有限公司员工出差管理制度 1． 目的 （1）以开源节流思想为指导，控制出差成本，提高出差工作效率。 （2）使每一个出差人员树立自我约束思想，对出差的每一天工作做到日清日结。 （3）使部门领导对下属出差在外工作得到控制，并给予公正的评价和考核。
P2 出门证管理制度（试行） 出门证管理制度是加强公司资产管理的重要工作之一，出门证是公司资产出公司的重要依据，是对固定资产和电子设备等物资进出进行控制、监督，保障公司经营活动正常开展，制止违法活动，保护
P9 出差管理制度 第一条 为规范出差的申请、审批流程及出差过程中相关费用的控制管理，特制定本制度。 第二条 本制度适用于**中纺印染有限公司、浙江新中纺实业有限公司。 第三条 员工因业务工作需要，
P6 广告播出管理制度 （2015年7月22日修改稿供参考） 为加强广告播出监管，提高广告播出质量，使广告播出工作逐步走上规范化、制度化，根据编播工作特点，特制定如下广告播出管理制度：
P16 出差管理制度 第一篇：出差管理制度 第五节 出差管理制度 一、出差管理办法 （一）国内部分 第一条 本公司以及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内出差者，依本办法规定发给出差旅费。 第二条 本公司员工
P5 **实业有限责任公司 出差学习管理制度 为规范公司各级人员的出差学习活动,根据公司实际,结合公司的相关规定，本着提高出差办事效率和学习效果，达到节约费用开支的目的，特制定本制度。 一、出差管理 （一）出差申报程序
P4 制度名 资金预算支出管理制度 电子文件编码 GLZD083 页码 2-1 第一条 资本支出 1.支出：依土地管理小组或特定经办部门依据购地支付计划提供之支付预算数编列。 2.房屋：营建部门依据兴建工程进度，预计所需支付资金编列。
P7 出入厂管理制度 出入厂管理规则 □ 总则 第一条 目的 为维护工厂安全及使人员、车辆、物品出入的管理有所遵循特订定本规则。 第二条 范围 人员、车辆、物品出入厂门时，应遵守本规则规定，由守卫负责管理。
P2 理 制 度 《出差管理制度》（修订稿） 为加强对员工的业绩考核，规范出差管理，经总经理办公会议研究决定，对原有的《出差管理制度》修订如下： 1.员工出差需填写《出差申请表》，详细列明出差事由、计划行程
P7 公司出差管理制度 第一章总则 第一条目的 为统一、规范员工出差流程管理，明确出差费用预算，特制定本制度。 第二条适用对象 本制度适用于本公司所有员工。 第二章员工出差管理办法 第三条公司员工出差分为：省内出差、省外出差。
P4 出入厂管理制度 第一条 员工进入厂内需佩带识别证才能进入。 第二条 员工未佩带识别证时，守卫人员需查明身份及登记后才准进入。 第三条 上班时间出入厂区者，除患急病、受伤或科长级以上人员外，一律须凭“进出单”通行。
P4 出纳管理制度 第一章 总 则 第一条 为了规范出纳日常工作，加强资金使用的监督和管理，加速资金周转，保证资金的安全性，特制订本制度。 第二章 出纳岗位职责 第二条 负责银行支票的领购、保管，负责银
P9 公司出差管理制度 1 目的 为规范公司人员出差管理工作，加强出差费用管理，推进厉行节约反对浪费，根据集团实际情况，特制定本制度。 2 适用范围 2.1本制度适用于集团本部。 2.2各分公司及项目公司可参照执行。