公务员薪酬制度改革
1. 公务员薪酬制度改革 2. 薪 酬薪酬:指在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需要的行为时，作为回报的货币收入、商品和服务。 “工资”和“福利”是基本薪酬的两种表现形式。 目前我国公务员的
2009-08-13
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P52 P52 【课件】公务员薪酬制度改革
1. 第六讲 公务员薪酬制度改革本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2011-04-24
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P15 天歌科技能力模型和绩效管理流程
1. 3能力模型和绩效管理流程 2. 天歌光盘公司的员工业绩管理体系天歌光盘公司员工业绩管理体系的目标是通过考核员工的业绩指标和评估员工的能力来直接支持公司业务目标的实现和公司整体能力的提高。业绩管理
2012-01-14
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P66 房地产市场状况和品牌研究方案
(海量营销管理培训资料下载)房地产市场现状和品牌建设研究方案时 间: 2004年1月12日 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)方案综述项目名称：房地产市场现状和品牌建设研究方案 项目委托人：
2009-04-14
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P100 学校传染病的预防和控制ppt
1. 学校传染病的预防和控制 2. 我们正处于一场传染性疾病全球危机的边缘，没有一个国家可以躲避这场危机 …… 《世界卫生报告》 3. 第一章 传染病的基本知识一、什么是传染病 （一）概念 传染病是指
2019-03-26
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P26 开学第一课：抗击新冠疫情中小学生心理健康讲座——识别心身应激，为健康“把脉”疏导心理
1. 开学第一课：抗击新冠疫情中小学生心理健康讲座《抗疫开学第一课》青少版 ——识别心身应激，为健康“把脉”疏导心理 2. 开学第一课：抗击新冠疫情中小学生心理健康讲座 新冠肺炎疫情是一场突发公共卫生
2020-04-30
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P19 2020年中小学生抗击疫情自我心理防护指引PPT
的思路更加专注而清晰。面对自然产生的情绪，我们需要合理的应对方法。首先做到不恐慌重建正常的生活秩序和学习秩序 尽量控制自己每天接收疫情有关信息的时间不超过一个小时，在睡前不宜过分关注相关信息，应该关注
2020-03-24
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P24 致敬抗疫劳动者五一劳动节小学生主题班会课件
全社会众志成城、守望相助、各司其职，团结成为战胜疫情的命运共同体。疫情当前，全世界见证了中国人民坚韧的意志力和非凡的凝聚力 4. 不论是疫情防控还是经济发展，每一个非凡成就，都是由点滴平凡累积而成；国家的繁荣强
2022-04-23
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P44 薪酬理念和体系设计及管理
奖励发扬团队合作有竞争力并具有市场导向的薪金水平 奖励即时、弹性及形式创新……………（略） 7. 薪酬管理的新趋势更强调外部竞争和内部公平 调整固定薪酬向浮动、绩效倾斜 宽带结构 强调总体薪酬概念 长期激励占全部薪酬的比例奖金福利基本工资传统现状未来
2009-09-06
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P55 国外医药文摘数据库的检索方法和技巧
1. 国外医药文摘数据库的检索方法和技巧徐成兵 Tel:52995 E-mail:tsgxcb@mail.tmmu.com.cn 2. 主要内容生命科学数据库 BIOSIS Previews（网络授权
2011-10-11
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P26 考虑为微型和小型企业融资
1. 考虑为微型和小型企业融资 向中国金融机构 推荐的模式 Rainer Hartel 世界银行中国代表处*1 2. 目的及背景 (1)微型企业与小企业（MSE）对经济增长和就业有着重要贡献 缺乏资金是MSE成长的主要制约因素
2012-01-07
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P126 个性化定制人力资源制度
1. 与 核心技术操作 林泽炎 博士 国务院发展研究中心 个性化定制人力资源管理制度体系 2. 我们的信念和追求 人才是唯一持久性的 竞争优势 3. 第一部分 适合中国企业现实的 HRM体系构建 4.
2009-02-22
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P85 39 麦肯锡战略咨询和上市咨询报告
CONFIDENTIAL协助天狮集团战略设计和成功完成首次上市此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. 麦肯锡公司及大中华地区分公司简介麦肯锡的咨询业务解决问题方法和客户协作方式
2012-05-16
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P85 协助某集团战略设计和成功完成首次上市
1. 协助*集团战略设计和成功完成首次上市 2. 智诚创业公司及大中华地区分公司简介智诚创业的咨询业务解决问题方法和客户协作方式****集团面临的挑战以及智诚创业可以为提供的帮助1 3. 延续辉煌时面临的挑战企业增长战略
2012-02-12
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P79 第五章薪酬和福利(新）
员相比工资收入偏低所致？ 2、经过内部薪酬调查，问题是出在内部。 请学员评析： 3. 第一节 新酬制度设计薪酬的词典意义 薪，薪水，又称薪金、薪资，即工资，包括奖金。偏重指货币因素。 酬，报酬，报是报
2011-09-23
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P77 培训制度的体系与实施-77页
高级商务顾问 LCL商务咨询有限公司 主要客户： 惠普、AT&T、NCR、网志、卓越网、朗讯、诺基亚、和乔、 金百利、网通、西门子、德州仪器…… 3. 研 讨 内 容1. 人力资源管理架构与管理层次 2.
2010-10-20
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P77 培训制度的体系与实施
高级商务顾问 LCL商务咨询有限公司 主要客户： 惠普、AT&T、NCR、网志、卓越网、朗讯、诺基亚、和乔、 金百利、网通、西门子、德州仪器…… 3. 研 讨 内 容1. 人力资源管理架构与管理层次 2.
2012-11-11
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P32 组织生活会和民主评议党员ppt
1. 组织生活会和民主评议党员 2. 前言 PREFACE中国共产党第十九次全国代表大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。 大会的主题是：不
2019-05-11
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P47 和君创业－中国青年旅行社战略3
1. 中青旅旅游主业战略 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.LTD, 2. (本页无文本内容) 3. 旅游是一个充满魅力的行业旅
2012-12-20
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P38 中国高收入消费市场形态和趋势
1. 中国高收入消费市场形态和趋势 消费欲望及偏好 消费价值观及消费趋势 2. 洞察高收入人群20/80原则 月收入超过4500元/人均（广州） 3. 目录消费欲望 消费者信心指数 消费族群描述
2012-07-26
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