麦肯锡讲座
本公司的竞争能力及方式 预计需投入的资源 预定达成的财务目标及投资回报 公司未来五年的重要战略举措概述最高领导层共识 汇总以下各章节的分析重点举例主要成果 公司总部在今后五年的发展战略议题信息来源78 80. 2. 宏观
2009-06-21
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P110 P109 081麦肯锡--以价值为导向的企业战略规划
本公司的竞争能力及方式 预计需投入的资源 预定达成的财务目标及投资回报 公司未来五年的重要战略举措概述最高领导层共识 汇总以下各章节的分析重点举例主要成果 公司总部在今后五年的发展战略议题信息来源78 80. 2. 宏观
2010-10-18
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P89 生产与仓储循环审计ppt
主要包括：1.生产指令 2.领发料凭证 3.产量和工时记录 4.工薪汇总表及人工费用分配表 5.材料费用分配表 6.制造费用分配汇总表7.成本计算单 8.存货明细账 11. 第一节 生产与仓储循环审计
2019-06-01
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P73 【实例】亚商-上海广电--岗位描述手册-72页
业务部门提供外事活动支持 负责公司安全工作 管理公司文件收发、起草和档案管理工作 负责综合信息统计汇总、管理与入档 管理股份公司总部的总务后勤 工作要求 认真、负责地处理各类事务,和总经理保持良好的沟通
2011-06-26
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P73 【实例】亚商-上海广电--岗位描述手册
业务部门提供外事活动支持 负责公司安全工作 管理公司文件收发、起草和档案管理工作 负责综合信息统计汇总、管理与入档 管理股份公司总部的总务后勤 工作要求 认真、负责地处理各类事务,和总经理保持良好的沟通
2010-01-11
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P75 077麦肯锡客户发展项目建议流程
技术人员财务分析人员采购人员 项目总监业务群市场推广部工作范围说明书 竞争对手状况RFP评估意见表汇总的项目建议书初稿标准项目建议书模板技术方案及Q&A采购清单及Q&A修改的项目建议书项目损益分析表项目基本价格和利润目标
2012-02-05
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P109 44 麦肯锡－中粮集团战略规划
本公司的竞争能力及方式 预计需投入的资源 预定达成的财务目标及投资回报 公司未来五年的重要战略举措概述最高领导层共识 汇总以下各章节的分析重点举例主要成果 公司总部在今后五年的发展战略议题信息来源78 80. 2. 宏观
2010-02-10
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P45 关于21世纪教师核心素养的几点思考ppt
一、师德素养 2017年11月，人社部、教育部联合印发《关于做好2017年度中小学教师职称评审工作的通知》，提出中小学教师职称评审中师德有问题者将被“一票否决”，坚持把师德放在中小学教师评价的首位。家国情怀：爱国情感（归属感、认同
2019-06-12
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P16 汉语拼音9 ai ei ui 课件ppt
1. ai ei ui绿色圃中小学教育网http://www.lspjy.com 绿色圃中学资源网http://cz.lspjy.com 2. ɑi ei 初识新朋友课件PPT课文详解 3. 快乐读拼
2019-11-12
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P16 汉语拼音9 ai ei ui-3
1. ai ei ui绿色圃中小学教育网http://www.lspjy.com 绿色圃中学资源网http://cz.lspjy.com 2. ɑi ei 初识新朋友课件PPT课文详解 3. 快乐读拼
2019-12-02
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P16 汉语拼音9 ai ei ui-1
1. ai ei ui绿色圃中小学教育网http://www.lspjy.com 绿色圃中学资源网http://cz.lspjy.com 2. ɑi ei 初识新朋友课件PPT课文详解 3. 快乐读拼
2019-12-02
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P11 四年级《巨人的花园》ppt课件
1. 巨人的花园1绿色圃中小学教育网http://www.lspjy.com/绿色圃中小学教育网http://www.lspjy.com 2. 训斥 北风呼啸 洋溢欢笑 冷酷 鲜花凋谢 增添春意 脸颊
2019-01-10
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P44 企业员工培训实战教成讲义2
* 报出名字及问候 * 确认对方名字 * 询问来电事项 * 再汇总确认来电事项 * 礼貌地结束电话 * 挂电话 35GEC Program 36. 打电话的技巧
2011-05-06
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P18 【实例】深圳世联地产顾问-人力资源规划讲解-18页
程制订指导书人力资源部审核董事会下发业务部门人力资源部人员预算讲解人力资源部制定人员预算业务部门审核HR部汇总及平衡HR部/业务部门审批董事会招聘调配计划人力资源部开始结束汇报材料人力资源部附件一、二人力资源部NYYN沟通指导再沟通YN
2012-11-16
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P18 《铁路建设项目质量安全红线管理规定》
查和处罚情况，以及下季度检查计划书面报送总公司工程质量监督总站，抄送工程管理中心。工程质量监督总站汇总后报建设部。 14. “三统一”，即统一部署、统一检查、统一记录分析。建设单位每月要统一部署建设项
2019-12-08
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P43 培训师成长手册
形图结合分析、改善的方法和工具为企业解决问题的课程开发模型图。开发步骤需求问题诊断和调研重点提炼与汇总课程开发与编制http://weibo.com/loveslide内部讲师的成长 31. 31培训
2011-03-17
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P40 工作总结述职报告ppt可编辑修改
TOSWT工作态势分析Create great subtitle is in here 30. 数据汇总分析Create great subtitle is in hereClean, Minimalist
2023-08-12
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P35 数据挖掘在客户关系管理中的应用
用条件深刻的认识 什么是数据挖掘 11. 数据挖掘描述预测统计回归关联规则决策树可视化聚类顺序关联汇总神经网络分类数据挖掘的分类 12. 问题描述：预测信用水平是好还是差，银行据此决定是否向客户发放贷款，发放多少
2011-07-06
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P10 【实例】崇正电子有限公司部门职责管理手册-10页
订； 5、组织新进员工和在职人员培训； 6、员工各类保险的办理；劳动合同管理； 7、各类人事资料的汇总、建档和管理；公司合约的签订和存档； 8、企业文化建设和宣传工作； 9、公司档案管理；会议管理；印章管理；法务管理。
2012-12-03
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P26 ××员工发展进阶
员工对目前工资、福利待遇的建议；对工资的满意程度（很不满意、不满意、满意、非常满意？） 18. 发展辅导结果汇总 19. 目录意义、目标和原则 下一步关注对象 员工发展辅导 组织计划与调配 20. 资源管理计划部门信息
2009-12-01
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