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小学2016年新年音乐会活动方案 　　一、活动目的 　　为了搭建展示学生才艺特长的平台和阳光精神面貌，营造积极向上、健康活泼的校园文化，让学生亲近艺术，打造文化北关、艺术北关、和谐北关;为同学们全面

双减下小学科学期末游园考试方案 考试方案 活动一：用手来测量 “小小游考难不倒， 看看我们的动作， 标准吗？” 活动二：选择工具测量物体长度 2 “测量， 我们是认真的！” 3活动三：测量自己的腰围

中小学科学教师教学能力水平考核试卷9 第一部分（30分） 1、（10分）科学探究过程中有一个“制定计划，设计实验”的环节，请写出这个环节的教学达成目标 答：（1）能针对探究的目的和条件，选择合适的方法（实验、调查、访问、资料查询等）4分

小学学科教研组目标考核责任书 　　一、    职责 　　协助教导处检查教师备、讲、批、辅、听、访等工作；督促教师认真学习大纲和钻研教材。 　　二、    根据本组实际情况，定期开展课题研究，并实行集

最新中小学科学教师教学能力水平考核试卷 第一部分（30分） 1、（15分）全面提高每一个学生的科学素养是科学课程的核心理念。 (1) 请指出科学素养包含哪几个方面。 答：①科学探究（过程、方法和能力）②科学知识和技能

小学科学教师年度考核总结怎么写 　　一学期的时光就这样过去了,回顾一学期的工作,我觉得很有必要认真的写下工作总结。让自己清楚的看到自己过去工作中的优缺点，以便日后更好更有效的工作。 　　我是教四年级

小学绩效量化考核方案 一、结构比例 1、出勤占15% 2、教学业务常规占15% 3、工作量占40% 4、教学成绩占30% 二、各项考核指标赋分方法 （一）、出勤： 出勤由各自然校根据本校的考勤制度，

**小学绩效考核方案 1、主要内容： 由学校对教师额外完成的工作量给予超工作量（课时）补贴；教师履行《义务教育法》、《教师法》等法律法规规定的教师法定职责，以及完成学校规定的岗位职务的实绩，包括师德

小学音乐教学论文 第一篇：小学音乐教学论文 《《美丽的黄昏》教学》 我校的小班化教学模式改革已经走过了将近两年的时间，在小班化的音乐教学中发现，学生的学习动机是在学习需要的基础上产生的，无论教师也好

小学音乐白鸽教案 《白鸽》教学设计 【设计特点说明】： 《白鸽》是一首二声部的轮唱歌曲，就单声部歌曲来说，旋律采用上行音阶、同音反复的方式进行，学唱起来比较简单，但在同音反复的地方，音准是一个急需解

2010年学生学科学业评价总结报告 为充分促进学生发展，尊重和体现个体的差异，激发个体的主体精神，促进每个个体最大可能地实现其自身价值，我校在今年年初对学生学业综合素质评价进行了改革，实现了评价方式多样化

新课标下信息技术学科的过程性评价研究                         **县第一实验小学   付会玉 摘　要：新课程标准提出要重视学生学习的过程性评价，然而在我们的信息技术学科教学中，往往

小学科学教学论文 第一篇：小学科学教学论文 小学科学教学论文 中的合作学习》 宛城区金华乡金华中心小学李玉华 1《如何实施科学教学 如何实施科学教学中的合作学习 在教学中，我常采用合作学习的教学，认识到了合作学习的好多优点

小学科学教学论文       小学科学是以培养学生科学素养为宗旨，积极倡导让学生亲身经历以及探究为主的学习活动，培养学生的好奇心和求知欲，发展他们对科学本质的理解，使他们学会探究解决问题的策略。下面

小学科学教学反思 　　古人曾这样说过：“穷则变、变则通、通则久。”那如何才能变呢？变首先要反思，而且要善于反思，如何反思？作为一个从事科学教学的老师，不仅要具有精湛的专业知识和高超的教学艺术，更重要

小学科学教学心得 　　《科学课程标准》中提出：学生是科学学习的主体，科学学习要以探究为核心。在整个的探究活动，学生经历了猜想－设计－探究－验证这个完整的探究式学习过程，教师注意自始至终都以一种启发者

小学体育学业质量评价方案 一、指导思想 新的体育课程要求注重对学生学习过程的评价，评价应该是向多元化发展的。根据《义务教育体育与健康课程标准》，评价应当强调综合性、整体性、客观实际性、过程性。必须以

      小学数学综合素质评价方案 经典转载   2009-09-28 20:02   阅读167   评论0   字号： 大大  中中  小小  小学数学评价的目的是为了全面了解学生的数学学习状

**中心小学高效课堂评价方案 一、 评价原则 为了有效推进高效课堂教学，转变课堂学习方式，提高课堂学习效率，按照过程性、鼓励性、合作性、个体性、差异性的原则，以小组为评价单位，用量化评价的方式对学生

小学岗位竞聘量化评价方案 （一）基本条件量化 A、工作年限：每年0.5分 B、任现职年限：每年1分 C、学历：3分（中专）、4.5分（专科）、6分（本科） D、职务：（具备基本任职条件，正在工作岗位认真履行工作职责，履行实职在一年以上）