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 2011年湖南卫视广告招标、招商方案说明

20%左右。而后八位序的涨幅度比较2010年,更是只有个位数的涨幅。 举个例子:(与2011年招商方案同步,周一至周四带状季度天数用50天算) 2010年广告单次执行价: 《730栏目》:52000(

2009-11-18    26122    0
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 【实例】某创业投资有限公司-2007年度薪酬设计方案-69页

2006年10月16日XX创业投资有限公司 薪酬激励方案(讨论稿) 2. *一、设计思路与策略 二、薪酬结构设计 三、薪酬等级设计 四、薪酬实施 五、激励方案设计 六、员工发展计划目录 3. *AA咨询公司

2011-08-19    31074    0
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 报告3-宁波华能国际贸易有限公司发展战略设计方案

5%中国出口 13. 水泵盈利性:水泵新产品及新区域盈利空间较大,尤其是工业泵盈利诱人美、日、欧三经济体前景不佳,消费者信心指数明显下挫; 发展中国家经济受严重冲击,购买力下降,中国水泵质优价廉,填补空间,有较大价格空间

2012-04-18    7265    0
P36

 【实例】山东光明机器制造有限公司 -2006薪酬设计实施方案-36页

1. 山东光明机器制造有限公司 薪酬设计实施方案(讨论稿)深圳市企业管理咨询有限公司 二零零六年四月本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,

2010-08-17    20715    0
P25

 30 罗兰贝格:公司战略、组织结构、业务流程以及考核激励方案建议书

1. 整体管理咨询 — 公司战略、组织结构、业务流程以及考核激励方案 – 项目建议书 – 深圳****股份有限公司 罗兰贝格SHA-4309-90099-01-03a 2. 目录 页码1. 访谈摘要 2

2010-06-21    22536    0
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 太极集团之补肾益寿胶囊北京市场整合营销传播方案

1. 太极集团之补肾益寿胶囊 北京市场整合营销传播方案 ( 草 案 ) 北京影响思维广告公司 2001年9月25日 2. 方 案 结 构 整合营销传播的对象 整合营销传播的意义 太极启动IMC的工作内容

2009-08-26    17039    0
P26

 【咨询报告】美世-北京万通实业股份薪酬结构设计方案-25页

1. 北京万通实业股份有限公司薪酬结构设计方案本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-04-02    29835    0
P72

 064建筑安全专项施工方案的编写技术培训讲义

1. 建筑安全专项施工方案的编写 技术培训讲义 主讲人:毕岩松 0416—3169102 bys001@126.com QQ :365023461 2. 总 则编制目的: 加强建筑工程安全生产监督管理,保障人民群众生命财产安全;

2009-08-06    16597    0
P146

 蓝色创意-广州云山诗意-品牌发展策略方案-146PPT

用水墨作为东方元素的代表,有东方特色; 着力表达东方的“禅”,似乎被 “禅”困扰,玄、高深? 挖掘购买人群的心态没有错,但在融入整个社会背景方面(中国人自信、东方文化输出)略有欠缺。 21. 2-2:2004年10月,第二次关于云山诗意的提案

2010-04-22    10280    0
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 罗兰贝格---轻纺供应链设计方案

1. 纺织品1Document number2. 纵向集成的供应链模型给客户提供从棉花到布匹生产甚至是到服装的完整服务贸易\生产1)客户层: 最终客户或进一步加工型的客户来源: 罗兰贝格访谈, 中国市场年鉴供应链模型 –纵向集成模型 – 国内市场(棉花种植)/棉花贸易2) 2000年的平均收益水平原因: 纺纱纺织/针织染色/

2009-11-25    28638    0
P20

 Mercer salary的人力資源薪酬設計方案

1. Pay & Reward for Huawei Technologies, Co., Ltd. By: Elaine Ng Mercer Executive Resources Consulting (MERC) Tel: 852-2115 2088; Email: enskcrg@netvigator.com 2

2009-06-02    20592    0
P44

 韩国web2.0图书馆设计PPT方案

1. Web 2.0 기술을 활용한 Library 2.0 적용사례2006. 11. 21(화) 구 중 억 042-865-3590, jekoo@kbsi.re.kr- OPAC의 형식과 기능개선을 중심으로 -12. 목 차Ⅱ. 해외 도서관 동향Ⅰ. Web 2.0 및 Libra

2012-12-15    25281    0
P33

 欧美智能手机市场营销方案

1. SMART PH NE SMARTMARKETING2. 18283224TABLE OF CONTENTSOverviewSmartphone LivingSmartphone Marketing Smartphone Futures Conclusions3. OVER

2010-07-11    18567    0
P29

 舒服的专业配色方案(29种完美配色、选色、色调基础)

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2010-08-06    31043    0
P34

 奥美—建立伊利品牌方案(1)

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2009-09-25    3304    0
P26

 【实例】河南建业集团-置业顾问薪酬优化方案-25页

1. 建业住宅集团(中国)有限公司2009-11-10置业顾问薪酬优化方案 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付

2012-11-20    27495    0
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 博思堂-中航城昆山都市复合体项目整合传播方案110页

1. (本页无文本内容) 2. 中航地产|城市区域综合运营商 昆山都市复合体项目整合传播方案一个城市的世界观 3. 传播解析————从城市地理的感官坐标到城市风尚的精神坐标;城市运营————昆山经济从

2010-04-20    13458    0
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 罗兰贝格五矿组织结构调整框架过渡方案建议

1. E.2. 过渡方案建议PEK-4303-04965-02-I 2. 五矿总公司组织机构的重组可以分为二个阶段进行3-4 月京内公司京外公司总部重组总公司总体重组职能部室改组与调整 职能部室人员调整京内公司按业务板块调整

2009-03-20    23444    0
P42

 博思-宇通汽车绩效管理体系方案(PPT 42页)

1. 绩效管理体系方案 2. *目录绩效管理体系总体介绍 绩效考核实施 部门关键绩效指标设计 3. *绩效管理体系总体介绍 绩效管理的目的 绩效管理体系设计原则 绩效管理执行原则 绩效考核对象、内容及频次

2011-07-08    6695    0
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 【咨询报告】新华信-北京奥瑞金种子科技开发有限公司-提升和人力资源咨询项目薪酬激励方案与绩效管理方案汇报41页

薪酬激励方案与绩效管理方案汇报2002年6月22日北京奥瑞金种子科技开发有限公司机密0 2. 薪酬激励体系设计 绩效管理体系设计今日议程1 3. 其他激励虚拟股权分红福利效益奖金司龄工资岗位工资 (固

2010-02-08    16457    0
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