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 管理薪酬

1. 薪酬管理薪酬的定义 薪酬的作用 建立薪酬制度的原则 建立薪酬制度的依据 薪酬制度的模式 P454 2. 薪酬的内涵 薪酬的作用 建立薪酬制度的原则 建立薪酬制度的依据 薪酬制度的模式P466(一)高弹性模式

2012-09-08    18871    0
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 XX公司应付职工薪酬核算存在的问题及对策

1 应付职工薪酬核算概述 3 1.1应付职工薪酬核算的含义 3 1.2应付职工薪酬核算的内容 3 1.3应付职工薪酬核算的作用 3 2 XX公司应付职工薪酬核算现状分析 5 2.1职工薪酬的核算流程 5

2021-01-11    1302    0
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 公司总经理薪酬协议书(精选多篇)

公司总经理薪酬协议书(精选多篇) 第一篇:公司总经理薪酬协议 公 司 薪 酬 协 议 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 **市实业有限公司 公司地址: 电话: te: 传真: 甲方:**市甲诚实业有限公司

2014-11-02    430    0
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 XX有限公司薪酬体系示例

目录 XX有限公司薪酬体系(示例一) 本工具说明之一:薪资结构和薪资管理政策,是人力资源各模块中技术含量较高的部分,一般请咨询公司设计的话,成本在十万元甚至更高。本工具给出了五家知名公司薪酬方案含奖金方

2012-02-02    654    0
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 房产中介公司人力资源建设薪酬设计

房产中介公司人力资源建设薪酬设计   企业需要利用一切资源确保其生存和发展。在知识经济时代,对资源的消耗由物质资源转向了人力资源。现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,中小企业流失了核心员工就失去

2015-03-22    536    0
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 ××药业有限公司薪酬体系设计

宜昌民康药业有限公司薪酬体系设计 辛福全 邹化茹 一 公司背景介绍: 宜昌民康药业有限公司位于三峡明珠宜昌市, 公司有上百年历史,是名符其实的老字号药厂。一九五四年由上海费氏(私营)药厂与原宜昌市“

2012-07-04    4088    0
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 公司人事薪酬制度与休假管理办法

公司人事薪酬制度与休假管理办法 第一条 为加强员工劳动考勤及休假管理,保障公司经营管理工作正常运行,根据《劳动法》等相关法律法规及公司经营管理特点,特制定本管理办法。 第二条 本办法适用范围为公司全体员工。

2024-02-13    292    0
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 薪酬表格——公司劳动工资结

公司劳动工资结构 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-03-10    512    0
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 「开题报告」论高管薪酬公司业绩的关系

开题报告 论高管薪酬公司业绩的关系 一、立论依据 1.研究意义、预期目标 在上市公司是我国经济实体的重要组成部分,其发展的程度直接关系到经济整体发展的程度,对上市公司高级管理者薪酬相关问题的研究,在

2020-12-30    703    0
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 研究设计院有限公司薪酬方案初稿

天津市华淼给排水研究设计院有限公司 薪酬管理制度实施方案 第一章  总则 为适应社会主义市场经济发展和现代企业制度的要求,调整内部分配结构,建立与现代企业制度相适应的薪酬管理制度,按照公司经营理念和管理模式,遵

2015-04-05    383    0
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 亿利集团公司2008年薪酬方案

亿利集团公司2008年薪酬方案 为适应现代企业发展的要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本方案。 一、制定原则

2010-05-09    688    0
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 公司销售人员薪酬奖惩实施细则

公司销售人员薪酬奖惩实施细则 一、薪酬体系设计原则 1、公平原则:工资水平要反映岗位之间的差别,体现员工个人努力的成果,与公司的整体发展保持一致,并对核算、调整等程序进行公开; 2、安定原则:工资水

2020-03-19    885    0
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 薪酬专员岗位职责(机电工程公司

薪酬专员岗位职责(机电工程公司)   1.核算股份公司及下属公司计时管理人员工资、奖金、福利。   2.定期统计公司人力资源成本。   3.定期统计公司季度、年度人工成本及员工构成。   4.协助薪

2013-07-27    507    0
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 北京大地燃气公司薪酬体系设计报告

 北京大地燃气公司 薪酬体系设计报告 南开大学人力资源管理咨询项目组 2001年12月15日 北京大地燃气公司薪酬体系设计报告 一、本报告的研究范围: 如下图所示,本报告在薪酬体系正式诊断——初步设

2014-06-25    3179    0
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 影视文化传播公司组织结构及薪酬方案

影视文化传播公司组织结构及薪酬方案 一、 公司背景 随着信息时代的到来和中国经济的腾飞,人们对于信息的索取和传播都达到了空前的水平。个人形象包装诉求增强、中小企业雨后春笋般建立、网络视频的疯狂传播、

2021-04-05    919    0
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 「实例」上海某公司2009年薪酬制度-4页

日期:2009.4 编号: 制定:人事部 批准:总经理 上海**公司薪酬制度 目的(PURPOSE): 建立合理而公正的薪资制度,以调动员工的工作积极性。   政策与程序(POLICY&PROCEDURES):

2015-07-01    2610    0
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 「实例」上海智高广告有限公司薪酬管理方案

 上海智高广告有限公司薪酬管理方案     按照人力资源管理咨询项目的工作计划,根据职务分析评估、智高广告公司薪资状况和市场薪资状况,遵循现代企业薪资设计的理念和模式,就智高广告有限公司薪酬管理,提出如下设计方案:

2014-03-23    577    0
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 研究设计院有限公司薪酬方案初稿

XXX公司给排水研究设计院有限公司 薪酬管理制度实施方案 第一章  总则 为适应社会主义市场经济发展和现代企业制度的要求,调整内部分配结构,建立与现代企业制度相适应的薪酬管理制度,按照公司经营理念和

2013-11-04    469    0
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 企业公司销售人员薪酬制度办法四

企业公司销售人员薪酬制度办法四 为加强企业竞争力,提高产品市场占有率,增加企业效益,有效调动市场营销人员的工作积极性,造就一支高效、稳定的销售队伍,以实现企业可持续发展的目的。根据公司人事管理制度,结

2020-03-19    842    0
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 公司总经理薪酬协议书

公司总经理薪酬协议书   甲方:   乙方:   甲方根据企业发展需要,拟聘请乙方为甲方的公司总经理,根据双方友好协商达成以下薪酬协议:   一、双方约定乙方工资采用年薪制。   约定为年薪人民币

2015-11-05    398    0
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