香当网

公司工资管理制度 　　一. 总则 　　第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。 　　第二条 本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除外

浙江清大科技有限公司 清大[2018] 第001号 ━━━━━━━━━ ★ ━━━━━━━━━ 印章使用管理制度 一、总则 公司印章是企业合法存在的标志，是企业权力的象征。为了保证公司印章的合法性、可

XX公司人员调离管理制度 一、 本公司人员要求调离者，首先由本人提出书面申请，写明调离理由，经部门经理签署意见，上报人力资源部。 二、 经人力资源部批准后，本人填写“调离申请表”，办理调出手续。 三、

XXXXXX有限公司 客户管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范本公司客户管理，理顺客户管理工作程序、明确管理标准与职责，促使公司经营规模不断扩大，保障公司良性发展，特制订本制度。 第二条 本制度

公司备用金管理制度 一、 备用金标准（万元） 职务 备用金额度 执行董事 5.00 总经理 1.00 副总经理 0.50 总监 0.50 行政部、人力部、财务部经理 0.30 运营部经理 0.50 司机

公司风险管理制度 第一章 总则 第一条 为规范X股份有限公司（以下简称“公司”）的风险管理，建立规范、有效的风险控制体系，提高风险防范能力，保证公司安全、稳健运行，提高经营管理水平，根据《公司法》、

  办公室管理制度   为了规范办公室管理，提高工作效率，依据公司《行政管理规范》制定本制度 一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。 二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境。

0目的（PURPOSE） 为了树立公司良好的形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，结合公司实际情况，特制定本管理制度。 2.0 范围 (SCOPE) 本制度适用于公司全体人员。 3.0 职责 (RESPONSIBILITY)

深圳市华为技术有限公司 公 司 文 件 华为司发【1999】37号 签发人: 华为公司任职资格管理制度 一、目的 1、通过资格制度规范人才的培养和选拔，推动做实的人不断提高水平，引导有水平的人做实，按做实给予评价。

公司成本核算管理制度 目 录 第一章 总则 第二章 成本核算的基础工作 第三章 成本核算的基本要求 第四章 成本核算的基本程序 第五章 材料费的核算 第六章 人工工资的核算 第七章 制造费用的核算 第八章

 管理制度、岗位责任 上 册 （有限公司） 湛江市坡头建安工程有限公司 二OO五年一月 前 言 湛江市坡头建安工程有限公司是原国有二级房屋建筑总承包资质企业改制设立的。主营房屋建筑、房地产开发销售、

公司发票管理制度 一、 各部门对发票实行专人管理，领取发票由专人负责，责任到人，财务部设发票管理台账，由领用人签字。 二、 不准转借，转让发票，发票只准本单位的开票人按用途使用 三、 严禁超范围或携

公司员工假期管理制度 一、总则： 为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规定。 二、范围：公司全体员工。 三、请假程序： 1、公司员工请假，须填写《请假单》经本部

制度名 公司档案管理制度 电子文件编码 GLZD225 页码 4-1 第一条 管理部门 1.文书结案后，原稿由各文书管理部门归档，经办部门视实际需要留存影本。如为 特殊案 件因业务处理需要，原稿须

保洁公司管理制度 第一篇：保洁公司管理制度 保洁公司管理制度 为搞好镇容镇貌，提高镇区品位，从根本上治理脏、乱、差现象，进一步美化环境，确保镇驻地环境卫生清洁。本公司严肃工作纪律，提高工作质量，特制定本规定：

睿信工作室管理制度 目 录 一、 人员配置及岗位职责 二、 行政管理制度 三、 财务制度 四、 业务流程 五、 归档制度 一、人员配置及岗位职责 1、总经理岗位（一名）： 负责工作室全面工作，承揽业

XX人事管理制度 第一章 总则 第一条 为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 第二条 适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员

公司公章管理制度 一、总则 公司印章是企业合法存在的标志，是企业权力的象征。为了保证公司印章的合法性、可靠性和严肃性，有效地维护公司利益，杜绝违法违规行为的发生，特定制此制度。 二、公司印章的刻制

公司宿舍管理制度 一、宿舍管理标准 1、宿舍卫生标准 (1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一; (2)、地面干净，无死角; (3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损; (4)、保持室内及卫生间干净，无异味;

公司人事管理制度(新) 目 录 第一章 总则 第二章 招聘 第三章 试用与转正 第四章 培训 第五章 考核与奖惩 第六章 岗位聘任 第七章 工资 第八章 保险及住房公积金 第九章 考勤 第十章 人事档案管理