全面预算管理
证权力的制衡。 预算管理决不是数据的堆砌，表格的罗列，而是一种与公司治理结构相适应的一套管理系统。企业健全的预算制度是完善的法人治理结构的体现。 预算管理是一种战略管理。企业预算管理的目标实际上就是企
2010-06-14
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P39 P48 水利工程项目基本建设程序讲座PPT
准。 立项过程包括项目建议书和可行性研究报告。 立项报告要根据国家的有关政策，已批准的江河流域综合治理规划、专业规划、水利发展中长期规划编制。 9. 二、基本建设程序1、项目建议书阶段 一般委托有相应
2019-05-19
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P58 xx销售渠道整合与管理
协助）还是厂家自己独立设立二级分销商或者厂家直销连锁药店和个体药店。 32. （六）、设立渠道整合专项基金1、对愿意放弃自己覆盖能力较弱区域的经销商给予精耕细作支持，保证其销量不下降。 2、用于寻找二级市场经销商竞赛的支持经费
2012-06-20
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P58 药品销售渠道管理
）还是厂家自己独立设立二级分销商或者厂家直销连锁药店和个体药店。 32. **（六）、设立渠道整合专项基金1、对愿意放弃自己覆盖能力较弱区域的经销商给予精耕细作支持，保证其销量不下降。 2、用于寻找二级市场经销商竞赛的支持经费
2011-02-12
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P26 《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》解读PPT课件
位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，打赢三大攻坚战，推进国家治理体系和治理能力现代化，把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处，需要广大干部更加积极主动地担当作为。
2019-04-14
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P58 花红药业销售渠道整合与管理
协助）还是厂家自己独立设立二级分销商或者厂家直销连锁药店和个体药店。 32. （六）、设立渠道整合专项基金1、对愿意放弃自己覆盖能力较弱区域的经销商给予精耕细作支持，保证其销量不下降。 2、用于寻找二级市场经销商竞赛的支持经费
2009-01-19
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P58 非煤矿山安全培训ppt
安全管理行政执法依据第一节 现阶段国家安全生产方针 我国的安全生产方针： “安全第一、预防为主、综合治理”。 安全第一，在生产过程中“安全”放在首位，切实保护劳动者的生命安全和身体健康； 预防为主，在生
2019-04-02
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P35 管理制度体系
5. 三、制度体系的树型结构公司发展战略 现状 业务流程 公司文化 未来管理团队组织结构设计公司治理结构 组织结构图 部门关系图 部门职能划分 各部门职务说明书各个部门工作职责 职能部门管理制度 业务部门项目管理制度、质量手册
2010-11-06
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P58 药品销售渠道管理(1)
）还是厂家自己独立设立二级分销商或者厂家直销连锁药店和个体药店。 32. **（六）、设立渠道整合专项基金1、对愿意放弃自己覆盖能力较弱区域的经销商给予精耕细作支持，保证其销量不下降。 2、用于寻找二级市场经销商竞赛的支持经费
2009-04-13
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P62 xx集团薪酬体系设计方案020821（第一版）
管理类1职类职种划分要素（责任点）管理服务类5职种经营管理监督执行计划统计财经人力资源开发人文管理风险防范专项研究专项管理事务对企业经营利润和可持续发展承担直接责任对管理标准、计划与组织实施承担直接责任对执行标准
2011-04-01
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P62 和君白沙專案薪酬方案(ppt 61)
管理类1职类职种划分要素（责任点）管理服务类5职种经营管理监督执行计划统计财经人力资源开发人文管理风险防范专项研究专项管理事务对企业经营利润和可持续发展承担直接责任对管理标准、计划与组织实施承担直接责任对执行标准
2010-08-08
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P74 XX省扶贫管理与服务信息系统数据采集要求PPT
划表里面再写50万元。预计年度投入资金，是指在年度范围内，针对该项目投入的资金，包括单位自筹、财政专项资金、行业资金、社会资金等方面合计数。 四是项目预计开展时间。填报此项目的预计开展时间，如果此项目延续了去年的，就选择从1月1日开始。
2018-12-05
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P59 农产品质量安全监测任务与实施
开展农产品质量安全风险评估、标准制修订和采取相关监管措施提供依据。 ----例行监测、专项监测、普查。例行监测专项监测普 查 14. 工作布局：对全国31个省（区、市）100多个大中城市生产和销售的蔬
2019-12-13
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P62 【咨询报告】和君创业-白沙集团薪酬体系设计方案-61页
管理类1职类职种划分要素（责任点）管理服务类5职种经营管理监督执行计划统计财经人力资源开发人文管理风险防范专项研究专项管理事务对企业经营利润和可持续发展承担直接责任对管理标准、计划与组织实施承担直接责任对执行标准
2010-04-19
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P62 白沙集团薪酬体系设计方案
管理类1职类职种划分要素（责任点）管理服务类5职种经营管理监督执行计划统计财经人力资源开发人文管理风险防范专项研究专项管理事务对企业经营利润和可持续发展承担直接责任对管理标准、计划与组织实施承担直接责任对执行标准
2009-08-15
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P62 XXX集团薪酬体系设计方案
管理类1职类职种划分要素（责任点）管理服务类5职种经营管理监督执行计划统计财经人力资源开发人文管理风险防范专项研究专项管理事务对企业经营利润和可持续发展承担直接责任对管理标准、计划与组织实施承担直接责任对执行标准
2010-06-15
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P100 装配式建筑PPT培训讲义PPT
》（国办发〔2013〕1号）中关于“推动建筑工业化”主题。 符合科技部《“十二五”绿色建筑科技发展专项规划》 “绿色建造与施工关键技术研发”重点任务 10. 1、预制装配式建筑 将建筑的部分或全部
2019-05-17
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P53 2019年最新-企业所得税年度纳税申报表A类2019年修订版讲解-精选文档
《减免所得税优惠明细表》（A107040）特殊优惠（救灾：芦山、鲁甸受灾地区，就业）优惠行业优惠区域优惠其他（5）按照特殊专项（救灾、就业）优惠（1-10.3行)、行业优惠（11-23行)、区域优惠（24-27行)的顺序,将
2019-04-18
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P50 财政收入制度--税收制度（上）
立的具有特定用途的各种专项资金,可分为两类: 一是专项事业发展基金。为发展社会公共事业而征收的基金,主要有失业保险基金、养老保险基金、医疗保险基金、城市教育费附加、出版发展专项基金、育林基金等。 二是
2010-08-18
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P62 《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读课件模板ppt
合下列情形之一： （一）领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的； （二）专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的； （三）艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。条例第十条规定党政领导干部可以从党政机关选拔
2019-03-24
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