香当网

合资公司总务管理办法及制度目录 第一章 会议管理制度 第一节 会议审核表 第二节 会议计划表 第三节 会议管理要领 第四节 会议管理制度 第二章 文书管理制度 第一节 文印室管理规定 第二节 文件收发规定

公司收入管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步加强公司收入的管理工作，保障收入准确、及时计量和记录，特制定本制度。 第二条 本制度是公司经营管理制度的重要组成部分。 第三条 公司收入包括主营业务

 公司合同管理制度 为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。 一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 二、合同管理是企业管理的

公司员工福利制度 第一篇：公司员工福利制度范本 公司员工福利制度 第一章 总则 第一条 为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化，特制定本制度。 第二条 本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放，除另有规定外，均依本制度办理。

公司车辆管理制度 第一篇：公司车辆管理制度范本 业务部用车管理制度 第一条车辆管理 1.公司公务车的证照及稽核等事务统由公司统一负责管理。 2.本公司人员因公用车须于事前向综合部填写《派车单》申请调

　装修公司规章制度范本 　　1、 文明施工，规范作业，严格按照公司管理规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息时间。 　　2、每一工种质量层层验收。每一工种完工后工长先行验收并及时

公司物料规章制度3篇 为加强材料物资的计划申报、验收入库、领用出库等管理工作，保障工程进度和质量，特制定本制度。 一、计划申报 1、按时按需定期向上级公司提出物资需求计划。执行上级公司制定的周、月、季度材料上报计划。

 公司图书资料管理制度 为规范公司图书资料管理，提高图书利用率，更好的为公司员工服务，特制 本制度。 图书资料是指以公司名义采购以及外部或员工捐赠的图书、刊物和报纸图书资料主要用于促进公司经营业务合

重庆禾钿机电安装公司印章管理制度 一、总则 印章是我公司在职权范围内进行公务活动，行使职权的重要标志。为加强公司印章的管理，确保印章的正确使用，特制定本公司印章管理制度。 二、规定 （一）我公司的印章主要包

日期： 编号： 制定：人事部 批准：总经理 某公司薪酬制度 目的（PURPOSE）: 建立合理而公正的薪资制度，以调动员工的工作积极性。   政策与程序（POLICY&PROCEDURES）:   1．薪资构成

XXX公司员工学习制度 1.公司以“创建学习型企业、打造知识型团队”为目标，抓好政治理论学习和专业知识学习。 2.公司各级领导干部要带头参加好各种学习活动，并做好相关的学习辅导。 3.党员干部要做学

六、公司文件管理制度 (一)总则 第一条 为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，根据中央关于文书处理的有关规定，结合我厂的实际情况，特制订本制度。 第二条

公司的规章制度和员工守则 公司的规章制度 第一章　总则 一、适用范围 本守则适用本公司所有员工，包括合同工、零散工、临时工。 二、服务宗旨 本酒店将通过严格的管理，高效率的工作，一流的服务，为宾客提

安全生产管理制度 为了广大员工的身体健康，营造良好有序的工作环境，特制订本规章制度： 1、未经公司培训上岗或主管授权许可人员，不得操作任何机器设备； 2、机器操作人员应严格注意个人衣着，严禁携带耳环、首饰、宠物等进入操作间；

装饰公司现场管理制度 　　为了规范管理的规范化和制度化，为了提高产品质量和树立鼎信装饰公司形象，特制定以下制度。 　　一  不准随地吐痰、不准随地乱扔烟头、注意保持卫生间清洁卫生；漆工进场时候要认真

 公司员工加班管理制度 第一条目的： 为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度 第二条适用： 适用于*公司全体员工 第三条责任： 各部门主管、经理 第四条程序内容： 公司提倡高效率的工作，鼓

公司接待管理制度 　　一、总则 　　（一）为使公司接待工作有所遵循，特制定本制度。 　　（二）本制度适用于公司基地接待工作。外驻机构及总部接待工作另作规定。 　　（三）行政办公室负责制度解释。 　　二、接待事务分类

公司销售管理制度 　　一、总则：为了提高本公司经营运作，加强产品市场的开发及维护，公司决定确立经济责任制，采用重管重制政策，完善各种规章制度，加强各种业务管理公司营销策略，采取设立经销点的经销制，同

公司管理制度(范本) 档案管理制度 一、严格执行党和国家的保密、安全制度，确保档案和案卷机密安全。 二、各部室应在每年元月底向公司办公室移交上年度文书档案并履行清交手续。 三、各部室应明确规定档案责

公司人事管理规章制度 　　为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事管理，均依本制度规定办理。本规定适用公司全体职员即公司聘用的全部从业人员