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 公司商业原则及红线制度 第一条：制定目的 为了让员工知晓公司提倡什么、反对什么，明白应该做与不该做的事，形成良好的工作习惯和行为习惯，沉淀企业文化，构建文明和谐企业。 第二条 红线的定义 1．违反

投诉受理制度 1. 食品经营者应建立和保存被消费者投诉的受理记录，包括投诉者姓名、联系方式、投诉的食品名称、数量、生产日期或生产批号、投诉质量问题、企业采取的处理措施、处理结果等。 2. 接到客人投诉后，态度要诚恳、耐心、保持冷静。

人事制度 　　为实现公司的经营管理目标，规范管理行为，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。 　　一、适用范围 　　1、本制度所称员工，系指本公司、各项目部聘用的全体从业人员。 　　2、本

12、如发现电梯停驶、违章动火、消防通道堵塞和擅自动用消防器材，要制止和立即报告，如必须实施急救，要有专业人员操作。 13、争做“执行制度好，应变能力强，事情处理好，团结处理好，情况汇报好，工作负责好〞的“五好〞防损员。 14、随时承当额外工作，学习掌握法规知识和业务知识。

事故报告制度 　　一、发生安全生产事故，各单位及有关部门接到事故单位报告后，应按下列情况分别上报。 　　1、发生死亡事故，应在发生事故后24小时内向当地安全生产监督管理部门报告；同时立即报告上级部门

大庆中基石油通信建设有限公司作业许可制度 第一章 总则 第一条 为规范中基公司作业许可制度，控制作业风险，保障作业安全，根据《中国石油天然气集团公司作业许可管理规范》（Q/SY1240-2009）和

小学备课制度 　　为了应用我校的教改成果，现特制定我校备课制度 　　一、常规备课制度 　　1.常规备课的内容包括：备教材、备教法；备学生、备学法。 　　教材教法方面包括：学期备课、单元备课、课时备课三个方面。

输血查对制度 　　依据卫生部《临床输血技术规范》的要求，制订抽血交叉配备查对制度、取血查对制度、输血查对制度。输血查对制度通过“输血安全护理单”组织实施。 　　1）抽血交叉配血查对制度 　　① 认真

第一章　护理核心制度   护理质量管理制度   一、成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会，负责全面督导、检查。 二、负责制定各项质量检查标准，定期组织检查，发现问题及时反馈。

信息上报制度 为了规范信息上报工作，提高信息报送质量，及时准确地反映工作情况，特制定如下信息上报制度： 一、信息上报原则 1、及时性原则。重要信息早发现、早收集、早报送； 2、准确性原则。实事求是，

技术交底制度 一  总则： 1、 技术交底是设计文件、规范、标准向作业面延伸的重要技术资料，为规范、严格控制施工技术交底工作，提高技术管理水平，根据《煤矿安全建设规范》及有关行业管理要求，特制定本制度。

中互相帮助，共同携手，建设富有鲜明特征的队伍，整个班组一共有11位成员，每一位成员都恪尽职守，尽自己最大的努力为片区服务部的优秀业绩贡献自己的力量。我们尽可能高效的加强班组建设，从安全管理、质量管理、

作风建设年总结 　　一、定制度，抓好干部职工作风建设。年初，乡党委政府在调研的基础上制定了一整套关于效能管理的规章制度，如《市郊乡乡村干部职工日常管理办法》、《年度考评考核办法》签定了《XX年度目标

党的建设与干部教育   在十八届五中全会公报中，“十三五”时期我国发展的指导思想中提出统筹推进“五位一体”建设之后增加了党的建设。这是继十八大由“四位一体”建设增加了生态文明建设成为“五位一体”之后

  项目建设相关情况 一、项目地基本情况 1、坝塘镇概况。坝塘镇位于**西部，毗邻**县城，区位良好，距省会**40km，距县城10km，距黄花国际机场65km，距长常高速和长石铁路20km，距洛湛铁路

求先进的专业理念，锐意进取，积极创新，营造课文设计的核心价值与精神财富。公司注重现代科学管理和品牌建设，不断提升服务质量，满足客户要求，超越客户期望。 凯文设计将不懈努力，做出最优秀的产品奉献给市场，

学风建设月总结 　　为期一个月的“学风建设月”活动已经结束，在全体同学和老师的共同努力下，课堂出勤率明显提高，上课迟到率大大降低，学习风气有较大好转，课堂纪律有很大改观。这些成绩证明开展学风建设是非常

团队建设 1、团队的概念 〔1〕、什么是团队？ 在英文中，团队是用TEAM work来表示的，TEAM代表什么呢？—T〔Together一起〕 E（Each other相互协作） A（Aim目标） M（Member成员）

团队建设方法 团队的影响： 团队一种为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式群体。因此，所有的工作团队都是群体但只有正式群体才能成为工作团队。二十几年前，当沃尔沃、丰田等公司把团队引入它们的生产

团队建设方法   团队的影响： 团队一种为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式群体。因此，所有的工作团队都是群体但只有正式群体才能成为工作团队。二十几年前，当沃尔沃、丰田等公司把团队引入它们的