香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 9095个资源

P16

 广告设计ppt

style作为日本设计师山本耀司与阿迪达斯品牌合作的高端时品牌,旗下产品可以说是阿迪品牌中最贴近时前沿的,在一定程度上算是奢侈品系列。而其logo标志代表的含义则是代表始终站在时前沿、追求高端享受的潮人潮品精神。标志为圆形中间分割为三条纹。

2019-05-01    1499    0
P25

 第7章 组织文化课件

,结果是把它拉下来,最后没有一只出得去。   组织里常有一些份子,不喜欢看别人的成就与杰出表现,天天想尽办法破坏与打压,如果不予去除,久而久之,组织里只剩下一群互相牵制、毫无生产力的螃蟹。 8. 8

2020-05-03    1124    0
P41

 小学语文小书包(ppt课件)

图书馆、阅览室、书店、家等地方 3. 猜谜 四四方方肩上背, 书本文具肚里装。 它是我的好朋友, 天天陪我把学上。 你认识它吗? 4. Shū bāo 书 包 5. 小书包 6. 勹 包包字头句 勺 匀

2019-01-13    1658    0
P29

 二年级上册语文课件- 21 “从现在开始”丨沪教版(2015秋)(共29张PPT)

“从现在开始,你们都要跟我一样,白天休息,夜里做事!”大家听了议论纷纷,可是又不得不服从命令,只好天天熬夜。一个星期下来,动物们都叫苦连天。 第二个星期,轮到袋鼠上任了。他激动地说:“从现在开始,你们

2019-08-03    1006    0
P100

 体育心理学PPT课件

《体育心理学》主讲教师 2. 基本内容绪论 体育与心理的关系 体育参与的动力调节系统 运动技能学习 心理技能训 体育教学心理 体育教师的领导行为 体育比赛心理 体育锻炼与心理健康 3. 第一章第一节 回顾心理学的有关知识

2019-08-23    2106    0
P23

 职业选择

集中交易市场 散在性市场 部门行业性市场 地区性市场 全国性市场 单位内部市场 普通市场 技术工人市场 非熟工人市场 人才市场 15. 劳动力市场的作用问:劳动力市场对劳动者、用人单位、国家有什么作用? 16

2011-04-06    28585    0
P10

 时间管理 @李开复

人的一生两个最大的财富是:你的才华和你的时间。才华越来越多,但是时间越来越少,我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了,我们的时间少了,而才华没有增加,那就是虚度了时光。所以,我们必须节省时间,有效率地使用时间。

2011-11-05    19490    0
P21

 市场交易的原则

月吃多少米、何时发薪、何时需要买米等,到时候便送米上门,尽量不使顾客为买米操心费神。XXX的生意一天天红火起来。小有积蓄后,XXX又办起了碾米厂… …XXX的起家史告诉我们一个企业如何做才能在竞争中立于不败之地?想一想

2012-04-19    18200    0
P12

 中大附外心理防疫教育课程之二“居家防疫如何面对父母的唠叨”

1. 居家防疫生活, 如何面对父母的唠叨? 中大附外小学生心理教育课程 2. 这可是一个非常特殊的寒假,因为这个寒假妈妈几乎和我天天在一起。我觉得她不仅是厨师、老师,更是一个侦察员。当我手捧手机陶醉其

2020-06-01    1147    0
P23

 新部编本人教版三年级下册语文第28课《枣核》ppt教学课件

相关语句。想一想 15. 枣核是一个勤劳能干的孩子,从哪里能看出来?汇报交流 16. 枣核很勤快,天天干活,学了很多的本领。他能扶犁,能赶驴,柴比别人打得多,因为别人上不去的地方他也能上去,他一蹦就能蹦到屋脊那么高。

2019-01-15    7635    0
P33

 高级管理顾问培训教材

1. 高级管理顾问培训教程 2. 本次培训的目的分享知识——崇学习型组织文化氛围 技能训——即是顾问也是出色的培训师 可以走动,但不能走开 可以讨论,但不能争论培训是需要成本的, 没有培训需要更大的成本

2012-04-02    1723    0
P33

 001高级咨询顾问培训教材

1. 高级管理顾问培训教程 2. 本次培训的目的分享知识——崇学习型组织文化氛围 技能训——即是顾问也是出色的培训师 可以走动,但不能走开 可以讨论,但不能争论培训是需要成本的, 没有培训需要更大的成本

2009-01-16    13971    0
P33

 高级管理顾问培训教程-33页

——————————————————————————————————————— 2. 本次培训的目的分享知识——崇学习型组织文化氛围 技能训——即是顾问也是出色的培训师 可以走动,但不能走开 可以讨论,但不能争论培训是需要成本的,

2012-05-09    20198    0
P65

 基于胜任特征的管理培训

85天/年;外训预算为1650元,时间为5.2天/年。调查显示,培训费较上一个财政年度稳中有升。 -2000/4/12中华英才网ChinaHR的外企薪资调查(北京市西三角人事技术研究所举办) IBM、施乐、MOTOROLA等

2010-08-06    14224    0
P65

 基于胜任特征的管理培训(对外经贸大学)

85天/年;外训预算为1650元,时间为5.2天/年。调查显示,培训费较上一个财政年度稳中有升。 -2000/4/12中华英才网ChinaHR的外企薪资调查(北京市西三角人事技术研究所举办) IBM、施乐、MOTOROLA等

2010-01-21    18603    0
P65

 基于胜任特征的管理培训

85天/年;外训预算为1650元,时间为5.2天/年。调查显示,培训费较上一个财政年度稳中有升。 -2000/4/12中华英才网ChinaHR的外企薪资调查(北京市西三角人事技术研究所举办) IBM、施乐、MOTOROLA等

2009-01-03    9532    0
P33

 年终绩效考核

(6)机敏应付 (7)监督能力 (8)监督能力 (9)热心情形 (10)行为道德 33. 中华英才网 天津分公司客户顾问/销售热线:022-23201298 传  真:022-23201099 地

2011-03-09    16382    0
P65

 036基于胜任特征的管理培训

85天/年;外训预算为1650元,时间为5.2天/年。调查显示,培训费较上一个财政年度稳中有升。 -2000/4/12中华英才网ChinaHR的外企薪资调查(北京市西三角人事技术研究所举办) IBM、施乐、MOTOROLA等

2011-05-15    21853    0
P28

 技能高考 语文复习备考

的“简明、连贯、得体”可纳入复习内容,但无需作重点。梳理9篇文言文中的相关知识。“短评”可在作文训中弱化,但也不能完全丢弃。32145 5. 试卷结构单项选择题 10小题一综合题 7小题二作文 1题三

2020-05-25    2039    0
P6

 在绩效管理中建立有效沟通制度的规定

有评估、督导其下属工作的职责,而且还负有培养、训、引导、支持、提高其下属工作绩效与工作能力的职责,同时,员工也有权利在工作、管理中得其主管的培养、训与支持、应有机会不断提高自己的能务,在工作中实现个人发展。

2012-07-18    9061    0
1 ... 26 27 28 29 30 ... 50